水処理プラントの運転管理/地域限定職・転勤なし/愛知県小牧市

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募集要項

仕事内容

【概要】

水道施設の運転操作、監視、巡回点検、外部からの電話対応、緊急時の連絡調整業務をお任せします。

※転勤のない地域限定職としての募集です。

※地元でじっくり腰を落ち着けて、社会貢献度が高い仕事ができます。


【その他】

◆日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置。同社グループ各社と協力して業務を進めていきます。

【同社の技術力】

世界トップレベルの技術で生み出す「超純水」でエレクトロニクスの発展を支えています。工場で使われた排水を再び「超純水」のレベルまで磨き上げる。「水」に秘められた能力を引き出し、産業と社会の未来を拓いていきます。

※建物の改変を伴う業務は含まない


◆高度経済成長期に普及した全国の多くの上下水道施設が老朽化、更新時期を迎えています。「水」の能力を引き出す同社グループで、水処理プラントに関する経験を活かして活躍できます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【概要】

●経験不問

・【尚可】浄水場、下水処理場での勤務経験


【資格】

・第一種運転免許普通自動車:必須


【学歴】

高校・専修・短大・高専・大学・大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
愛知県小牧市
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
福利厚生・待遇
交通費全額支給、時間外勤務手当、家族手当(健保の扶養条件により、1人目は2万円・2人目は1万2000円・3人目以降は6000円支給)等、退職金制度、慶弔見舞金制度、転勤者用借上社宅完備、ホテル・保養所・スポーツジム等の厚生施設の利用
勤務条件

勤務時間

●1ヶ月単位の変形労働時間制
就業時間:
8:30~17:00(休憩60分)
17:00~翌8:30(休憩300分)
上記2パターンの交代制
(月当たりの就労時間はおよそ140~150時間)
●所定労働時間:7時間30分(休憩60分)
●残業:有

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、創立記念日(5月1日)、特別休暇(結婚・忌引等)、リフレッシュ休暇(勤続20年/5日)

試用期間

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

昇給・給与

昇給年1回、賞与年2回
■賞与実績:6.98ヵ月(2025年度平均)

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01006715000062

企業情報

社名
オルガノプラントサービス株式会社
事業内容
●各種水処理装置、化学装置および公害防止装置の設計、製作、施工、販売および前各装置の保全、運転管理業務
●電気制御装置、データ処理装置、電子通信機器の設計、製作、施工、販売および前各装置の保全、運転管理業務
●水道施設、清掃施設、環境衛生施設の保全、運転管理業務
●給排水・衛生・空調・消火・電気設備の設計、施工、監理
●土木工事、建築工事、環境設備工事、機械器具設置工事、管工事、消防設備工事、電気計装通信工事の設計、施工、監理
●イオン交換体・活性炭・その他吸着剤・膜処理剤および工業薬品の販売
●情報処理サービス、情報通信サービス及び情報提供サービス業務
●各種水処理装置のリース業およびコンサルタント業務
設立
1970年5月
資本金
93,000,000円
従業員数
364名

エリートネットワーク取材班による独自解説

水処理事業に取り組み、環境に配慮した水処理設備、電気及び計装設備、土木工事、衛生設備、消火設備等の設計施工、試運転を行っている。
また水処理設備をサポートするため、設備の診断、保守、運転、維持管理など、メンテナンスサービスも提供している。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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