経営監査グループ SOX監査部 IT統制課

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

■お任せする職務内容

入社後は、まずJSOXにおけるIT監査業務を中心に担当いただきます。国内外の対象会社・対象システムに対し、IT全般統制およびIT業務処理統制の整備・運用状況を評価し、財務報告の信頼性を支えるIT統制の有効性を確認していただきます。

・JSOXにおけるIT全般統制監査

・JSOXにおけるIT業務処理統制監査

・関係部門との連携/調整、監査結果の取りまとめ・フォローアップ

将来的には、JSOX監査で培ったIT統制・業務プロセス理解を基礎として、以下の領域にも担当を広げていただくことを期待しています。

・IT業務監査、サイバーセキュリティ監査への参画

・日本、ASEAN、韓国、中国、欧州、米国等を対象としたグローバルIT監査への関与

・AI・データ分析等を活用した監査DXの推進

・将来的なIT監査領域の中核メンバーとしての監査計画立案、監査リード、グローバルIT監査体制の高度化

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般


■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット

<当事業の魅力>

同社のIT監査は、日本国内にとどまらず、海外拠点を含むグローバルなITリスク管理に関わることができる業務です。サイバーセキュリティ、クラウド、ID管理、データ保護など、ITリスクの重要性が高まる中で、会社の安定的な事業運営と内部統制を支える重要な役割を担っています。


<仕事・ポジションの魅力>

本ポジションでは、JSOXにおけるIT全般統制評価を起点に、IT業務監査、サイバーセキュリティ監査、監査DXなど、幅広いテーマに関わることができます。ITの専門性を活かしながら、個別システムの運用にとどまらず、会社全体のITリスクを俯瞰し、改善提案につなげる経験を積むことができます。


<社風や職場メンバーの魅力>

IT監査チームは少人数のため、一人ひとりの裁量が大きく、自分の考えや工夫を業務に反映しやすい環境です。被監査部門に対しても一方的に指摘するのではなく、現場の状況を理解しながら、リスク低減に向けた建設的な対話を重視しています。


<部門独自の制度や取り組み>

当部門では、監査観点の標準化、サイバーセキュリティ監査の強化、AI・データ活用による監査DXなど、監査業務の高度化に取り組んでいます。従来型の監査にとどまらず、これからのIT監査の仕組みを一緒に作っていける点が、本ポジションの大きな魅力です。


■働き方

・出張頻度/期間/行先(国内外):国内(年1回程度期間3~4日程度)、海外(年1回程度期間1週間程度)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須要件

・IT開発・保守・運用に係る知識/スキル(IT開発プロジェクト、システム運用保守、ITインフラ構築、いずれかに携わった経験)


■WANT要件

・IT監査に係る基礎知識/スキル(IT監査経験を有すると、尚可)

・業務部門と連携しDXを推進した経験

・英語力:口頭での簡単なコミュニケーション、メールでのやり取り、資料作成ができる方(目安TOEIC600点以上)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
千葉県市川市東大和田2-15-7
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
・制度(財形貯蓄制度、住宅融資制度、TDK企業年金基金、確定拠出年金、社員持株会、共済制度など)
・その他(独身寮、転勤者用住宅手当、社員クラブ、保養所、契約保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど)
※独身寮:寮費 5,000円/月
※転居費用:転居が伴う場合は会社負担有
・教育制度
-階層別研修(新入社員研修、3年次研修、ロジカルコミュニケーション研修、営業実習)
-機能/専門別研修(異文化コミュニケーション研修、海外トレーニー制度など)
-能力開発支援制度(資格取得奨励制度、通信教育奨励制度など
勤務条件

勤務時間

勤務時間
・勤務時間:8:30~17:15
・休憩時間:1時間
・時間外労働有無:あり
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
■働き方
・残業時間:平均5~10h繁忙期20~25h
・在宅勤務頻度:平均週4日程度
・フレックスタイムの有無:有

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、夏季、計画有給制度
・年次有給休暇(18日~24日)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
・年間休日125日

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
※賞与:基本給+扶養の4.5ヶ月-5ヶ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01005852001409

企業情報

社名
TDK株式会社
事業内容
受動部品
センサ応用製品
磁気応用製品
エナジー応用製品
その他

エリートネットワーク取材班による独自解説

東京工業大学が発明した世界初の磁性材料「フェライト」の事業化を目的として設立された企業。フ
ェライトを源流として、電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を提供している。
海外売上高比率は9割超、海外生産比率は8割超のグローバルカンパニー。
その規模は世界30カ国以上、合計100カ所以上の工場や研究所、営業所などの拠点を設け、従業員は約9万人に達している。
ここ数年では新たな技術やグローバルレベルでの販売力、素材調達の情報力の拡充を進めるため、グローバル規模でのM&A等にも積極的に取り組む。

勤続年数や経験に問わず新卒入社、中途入社、分け隔てなく手を挙げた人にチャンスがあり、入社早々に部門のリーダーを担う方も多く存在。
歴史ある日系企業ながら、大学発のベンチャー企業らしさも残る社風となっている。

福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間程。
事業部内の拠点間異動は比較的少なく、地元志向の方も長く働ける環境。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      パナソニック エナジー株式会社
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    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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