半導体向けフィルム製品の生産技術担当/茨城県筑西市

募集要項

仕事内容

職務内容

＜業務概要＞

半導体関連製品をはじめとする全社のフィルム製品を対象に、新製品の開発・量産化、既存プロセスの改善に取り組んでいただきます。研究開発部門、事業部門、製造部門などと連携し、試作塗工機を活用したプロセス検証、条件最適化、課題解析を通じて、薄膜化、膜厚精度向上、生産性向上に向けたプロセス技術・設備技術の開発を担当いただきます。

＜業務詳細＞

・半導体関連製品をはじめとする全社のフィルム製品における新プロセス・新技術開発

・試作塗工機を活用した塗工条件の検討、試作評価および量産化支援

・薄膜化・膜厚精度向上に向けたプロセス条件および設備仕様の最適化

・研究開発、事業、製造部門と連携した技術課題の解析および解決

＜特徴＞

・当求人で扱うフィルム製品は、半導体材料の中でも売上比率は高く、社内でも注目度の高い製品になります。

・生産技術として、直近の開発だけでなく将来に必要となる技術テーマにも携わることができます。

・試作からプロセス・設備検討、量産化支援まで、一連の生産技術開発を経験できます。

・自身の専門性を生かしながら、フィルム製造に関する幅広い知識・技術を習得できます。

＜キャリアパス＞

・半導体関連製品をはじめとする全社のフィルム製品を対象に、多様な製品・開発テーマに携わることで、幅広い経験を積むことができます。

・試作、プロセス検証、設備仕様検討、量産化支援まで一貫して携わることで、プロセス技術と設備技術の双方を習得できます。

・将来的には、生産技術プロジェクトのリーダーや、フィルム技術分野の中核人材として活躍することができます。

・部門横断プロジェクトを通じて、研究開発、事業、製造、設備など、幅広い社内ネットワークを構築できます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

■下記いずれか必須：

・半導体、化学、食品業界における開発・生産技術の経験

・フィルム製品の開発・生産技術の経験

└薄膜化、膜厚精度向上に関する経験がある方は特に歓迎

■歓迎要件：

・フィルム、シート、テープ等の連続加工製品に関する開発・生産技術経験

・プロセス技術、設備技術に関する知識・経験

・実験、試作または生産データをもとに、課題分析や改善検討を行った経験

・化学、材料、機械、電気などの理工系知識

・品質管理手法や統計解析等を活用した課題解決経験

■人物面：

・新しい技術や業務領域を積極的に学べる方

・自ら課題を捉え、主体的に検証を進められる方

・専門の異なる関係者と協力して業務を進められる方

・安全、品質、コスト、量産性を総合的に考えられる方

・関連する複数部門と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 茨城県筑西市森添島1919

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 独身寮・社宅・家賃補助(事業所により異なる)、保養所、健康保険組合契約施設、財形貯蓄、従業員持株会制度など

勤務条件: 勤務時間

■就業時間
8:15～17:00
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:12:00～13:00)
※フレックスタイム制：あり(コアタイムなし)
＜働き方＞
残業時間：約20h/月(繁忙期に応じて変動有)
リモート対応：可(原則出社、出社が必要ない一部業務において相談は可能)

休日・休暇

年間休日123日(完全週休2日制、祝日、年末年始など)、
年次有給休暇、積立休暇、特別休暇(結婚、出産、弔慰など)、リフレッシュ休暇

試用期間

3ヶ月

昇給・給与

賞与：年2回支給(6月、12月)

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金保険

Recruiting No.: 01005831000398

企業情報

社名: 株式会社レゾナック

事業内容: 半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチウムイオン電池材料、機能性化学品、樹脂材料、コーティング材料、セラミックス

設立: 1962年10月10日

資本金: 155億円

従業員数: 6615名

決算月: 12月期

エリートネットワーク取材班による独自解説

2023年1月、昭和電工と旧日立化成が統合し、レゾナックが誕生。昭和電工の持つ、分子設計まで遡る事の出来る素材技術の強みと、日立化成の持つ、素材を使って機能を生み出す材料の強みを組み合わせた、川中から川下まで幅広い素材・先端材料テクノロジーを持つ、世界で勝っていく「機能性化学メーカー」である。

直近は、半導体材料に注力しており、特に後工程分野では圧倒的なシェアを誇る。一方で、自社を半導体材料メーカーとは位置付けておらず、あくまで機能性化学の出口の選択肢として、半導体領域の成長と、その中での勝ち筋を見出しているため、半導体材料に注力している。仮に、将来的に半導体領域が落ち目になったとしても、時代に応じて出口を変える事が出来る技術力を持ち合わせており、今後も研究開発をコアコンピタンスとして、研究開発分野への投資は緩めず、技術で勝ち続ける会社にする方針を明確に掲げている。半導体に続く出口の候補として、モビリティ分野の変革（内燃機関からEV化）をターゲットにしている。

ポートフォリオ変革に関しては、旧昭和電工の一大事業であった、大分石油化学コンビナート（国内第2位の生産能力を誇る）を源流に持つ、石化事業部のパーシャル・スピンオフを決断。2025年1月よりクラサスケミカル（株）が誕生。2～3年後の上場を目指す、チャレンジングな目標に取り組んでいる。

昭和電工による日立化成の買収は小が大を飲む巨額買収として話題になったが、単なる買収ではなく、「創業」と位置付けており、昭和電工でも日立化成でも無い、レゾナックとしての新たな文化・ベンチャーマインドを、両社の統合をリーダーとして推進した髙橋CEO（昭和電工側）と今井CHRO（日立化成側）を中心に、経営陣と従業員全体で醸成している。経営陣が国内外の事業所にも足しげく通い、本社と現場が一体となった企業文化の醸成に努めている。
経営陣との距離も近く、経営陣は情熱をもって社内外を駆け回っている。従来の終身雇用文化を前提とした人材育成ではなく、レゾナックで働く事により社員1人1人のマーケット価値を高められる事を経営陣としてコミットする、と打ち出している。

●代表取締役CEO髙橋秀仁氏の考え方や人となりが分かる動画
https://www.resonac.com/jp/corporate/resonac-now/20231122-2224.html

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内定・退職フォロー

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入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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