仕事内容＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・エレクトロニクス事業本部所属の本社調達として国内外の事業所調達、サプライヤーとの連携を牽引する部門です。
・”Relation maker”としてエレクトロニクス事業本部のサプライチェーン強靭化に貢献する。
・部門ではエンゲージメントが高い組織風土の醸成と成長を促進する職場作りを奨励。
＜業務概要＞
5年程度(目安)の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。
＜業務詳細＞
・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行
・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行
・社内関係者との連携(営業担当や製造拠点購買担当等)
・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理
※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度(サプライヤーの工場訪問等)、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。
＜配属部署＞
エレクトロニクス事業本部グローバルSCMセンターグローバルSCM本社調達部本社調達グループ
＜キャリアパス＞
入社後は、まず特定事業の原材料調達実務を担当し、調達の基礎や同社事業・サプライチェーンの全体像を理解していただきます。その後、担当分野のローテーションを通じて、複数事業の調達課題や市場構造を網羅的に経験していただく想定です。育成期間を通じて、グローバルでの調達方針・戦略立案、安定調達・原価低減施策の企画・実行を経験し、本社の立場から事業部調達を横断的に支援できる調達人材へと成長していただきます。将来的には、各事業部の調達担当者と連携しながら課題解決をリードし、調達戦略プランナーとして、部長・経営職と共に中核メンバーの一人としてサプライチェーン強靭化施策の立案・推進を担っていただくことを期待しています。本ポジションで培う、複数事業を横断する調達経験やグローバルサプライヤーとの関係構築力は、調達・SCM戦略人材としての専門性を高めるとともに、事業部門や海外拠点など多様なキャリア形成にもつながります。部内には、調達のみならず、事業部、生産管理、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーも在籍しております。
＜やり甲斐・魅力点＞
本ポジションは、AIサーバー向けなど市場拡大が続く半導体・電子材料分野において、世界トップクラスの製品を支える原材料調達を本社の立場から担う仕事です。事業成長と直結する調達領域において、サプライチェーンの安定化や原価競争力の向上に直接関与できる点が大きな特徴です。エレクトロニクス事業本部に属する複数事業を経験頂きますので、特定製品・特定拠点に限定されない、視野の広い調達経験を積むことができます。国内外の事業所調達やサプライヤーと連携し、グローバルな視点で課題解決に取り組む経験は、本社調達ならではのやり甲斐です。
職場としては、心理的安全性を重視しつつ、高い成果基準を大切にする組織風土を目指しています。上長や周囲と相談しながら業務を進められる環境の中で、自律的に考え、成長していくことが期待されるポジションです。また、本社部門として国内外の調達活動を牽引する立場にあり、将来的に調達戦略・SCM戦略を構想・推進する人材としての成長機会があります。事業を横断した調達経験やサプライヤーとの関係構築を通じて、専門性と視座を段階的に高めていける点も、本ポジションの魅力です。働き方については、対面でのコミュニケーションを重視しつつも、リモート勤務やフレックスタイム制度を上長と相談しながら柔軟に活用でき、中長期でキャリア形成と私生活のバランスを取りながら働ける環境を整えています。
＜今回の募集ポジションで得られること＞
・同社の成長分野である半導体／電子材料分野におけるグローバル原材料調達の実務経験
・複数製品・事業の原材料調達を一定年数の間に経験できることでの成長機会
・将来的に中長期の調達戦略を担う中核人材としてのキャリア
＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025(統合報告書)
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
経験・資格＜必須要件＞
・製造業における調達経験、商社における仕入先開拓の経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)、PCを使用した資料作成の経験
＜歓迎要件＞
・半導体材料業界、化学品業界の調達経験
・中国語での業務経験がある方、もしくは習得する意欲がある方(現時点で流暢である必要はありません)
・TOEIC600点以上(英文メールによる簡単なやりとり、英文資料の確認、海外サプライヤーとの面談機会は有り)
※入社後の研鑽意欲があれば十分にカバーは出来るレベルです。
＜求める人物像＞
・戦略志向・構造化力がある方：現時点での知識は問いませんが、市場構造、サプライチェーン全体を俯瞰し、中長期での最適解を考えるポテンシャルがある。
・調整力がある方：社内の関係部門とコミュニケーションをとりながら巻き込む推進力、社外のサプライヤーとパートナーシップの構築ができる。
・変革志向・リーダーシップポテンシャルがある方：仕組み・プロセスを変えることへの意欲、将来的に戦略・組織をリードする意思、ポテンシャルがある。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:00～17:45
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:60分(12:00～13:00)
※フレックスタイム制：あり(コアタイムなし)
＜働き方＞
残業時間：約30h/月(繁忙期に応じて変動有)
※予算策定中の10-11月が繁忙期で残業時間が少し多くなる傾向がございます。
柔軟な働き方(フレックス・リモート)を活用しながら中長期で専門性とキャリアを積み上げられる環境です。
頻度：週2日前後リモート勤務
※部門ルールは設けず、個々人の業務調整内で活用可
年間休日123日(完全週休2日制、祝日、年末年始など)、
年次有給休暇、積立休暇、特別休暇(結婚、出産、弔慰など)、リフレッシュ休暇
待遇
■試用期間
3ヶ月
賞与：年2回支給(6月、12月)
雇用・労災・健康・厚生年金保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【米国に本社を置く老舗大手製薬会社】 コーポレート本部 製品広報マネージャー
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
