管理部門の総合職メンバー(採用・労務・総務)

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募集要項

仕事内容

1採用

中途採用全般業務を担当していただきます。

これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でRA、CA経験のある方は、

即戦力として歓迎いたします。

【詳細】

●面接対応

●媒体選考対応

●人材紹介対応

●派遣管理

●面接官調整

●説明会実施

●ダイレクトリクルーティング

●母集団形成施策等

2労務

自社及びグループ会社一部の労務管理全般を担当いただきます。

まずは全ての業務ではなく、ご自身の強みを活かせる分野からご担当いただきます。

【詳細】

●社保手続き

●入退社管理

●勤怠管理

●給与計算

●若手社員教育

●健康管理、休職者対応等

3総務

自社の総務業務全般をご担当いただきます。

主はファシリティ、オフィス環境の円滑な運営、運用、活用からご担当いただきます。

これまでビルのオーナー、管理会社との契約更改、交渉、事業所の移転、開設経験がある方は、

即戦力として歓迎いたします。

【詳細】

●事業所の拡張、移転、開設、契約更新対応

●社内インフラ環境整備

●備品手配(PC、消耗品など)

●社宅、事務所移転手配

●社内イベントの企画運営

●保養所の管理、運営

●社内規定の整備等

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【学歴】専門・短大卒業以上

社会人経験5年以上

【尚可】

人材派遣業界経験者

給与・労務経験者

途採用業務経験

企業規模500名以上での総務経験者

IT業界経験者

【必須要件】

下記期間の実務経験があること

例：1採用：採用(面接、採用媒体等)経験

2労務：労務経験

3総務：総務経験

※歓迎条件：マネジメント経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: ※ご経験、スキルにより応相談

福利厚生・待遇: 確定拠出年金(選択制)／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／社員貸付金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度

●諸手当
時間外手当（全支給） / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当（月50,000円まで）/ 住宅手当

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
9:00～18:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日） / 祝祭日 / 夏季・年末年始休暇 / 年次有給休暇（初年度10日、記念日休暇有） / 特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引、引越等） / 生理休暇 / 振替休日制度 / 勤務間インターバル制度

試用期間

試用期間あり：3ヶ月（待遇に変更はありません）

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6、12月）

加入保険

健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険

Recruiting No.: 01005557000099

企業情報

社名: 株式会社システナ

事業内容: ●ソリューションデザイン事業
●フレームワークデザイン事業
●ITサービス事業
●ソリューション営業
●クラウド事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

ITのトータル・ソリューション・サービスを提供する東証プライム上場独立系SIer。自己資本比率60％以上の強固な財務体質を持つ。
1996年から移動体端末ソフト（携帯電話向けソフト開発・技術支援）に携わってきており、ソフトウェア開発で重要となる通信技術・開発ノウハウを多数保有している。このノウハウを基に、情報家電や車載機器、スマートデバイスやWebサービスなど非携帯分野へ事業を拡大し、クライアントは大手企業を中心に約6000社。
クラウドやセキュリティなどの自社ソリューション・サービスも展開。個別開発、カスタマイズも可能なため、細部にわたり顧客の要望に応えることが出来る。
特に車載開発において、SDV（Software Defined Vehicle）と呼ばれるソフトウェアによって自動車の機能や性能が定義・制御される車には車両のUI・UXが非常に重要となるが、組み込みからUIにつなぐ通信技術（クラウド通信とそれに伴うコネクテッド技術）に強みを持つからこそ、大手完成車メーカーから選ばれ続けている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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