人事部／長野

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募集要項

仕事内容

・採用業務

・賃金管理業務

・勤態処理業務

・年末調整業務

ご経験にあわせていずれかの業務を担当いただきます。

将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般をお任せします。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル

・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務　いずれかのご経験

・普通自動車運転免許　必須（工場間の移動あり）

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 長野県埴科郡坂城町坂城9165番地

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 450 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当：
家族手当、超過勤務手当、通勤手当、食事補助など

●福利厚生：
独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など

●独身寮・社宅：
安心して仕事に取り組んでもらえるよう独身寮や社宅を充実しています。
独身寮はワンルームタイプ、社宅はご家族の人数に応じて部屋数を設定しています。

勤務条件: 勤務時間

年間1952時間（1日実働8時間）
本社・営業 8:30～17:15
岐阜地区 8:00～16:45
相模地区 8:05～16:50
熊谷地区 8:15～17:00
※職種によってはフレックス制度有

休日・休暇

年間121日（週休2日制、GW・夏季・年末年始7日以上）
年次有給休暇（初年度1日～16日、2年度17日、3年度以降18日～20日）
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職

昇給・給与

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金保険

Recruiting No.: 01005530000208

企業情報

社名: カヤバ株式会社

事業内容: 【主要営業品目】
AC事業
四輪車用緩衝器：ショックアブソーバ（OE、市販）、サスペンションシステム
二輪車用緩衝器：フロントフォーク（FF）、リアクッションユニット（RCU）
四輪車用油圧機器：ベーンポンプ、CVT用ポンプ、油圧パワーステアリング、電動パワーステアリング（EPS）
その他緩衝器：ステイダンパ、ATV用機器（四輪バギー）、フリーロック
　　　　　　　鉄道用（ダンパ、ブレーキ、サスペンションシステム）

HC事業
産業用油圧機器：シリンダ、バルブ、ポンプ、モータ、ミニモーションパッケージ（MMP）、HST、シール
その他装置：衝突用緩衝器、舞台機構、艦艇機器、免制振装置、シミュレータ、油圧システム、トンネル掘削機、環境機器

特装車両事業その他：コンクリートミキサ車、粉粒体運搬車、特殊機能車等

株式: ◆東証プライム上場

設立: 創業：1919年11月19日、創立：1935年3月10日、設立：1948年11月25日

資本金: 276億4,760万円

従業員数: 12,951名(連結)、 4,473名(単独)

営業実績（売上高など）: 売上高 4,383億円（2024年度実績・連結）

エリートネットワーク取材班による独自解説

機械用油圧機器の大手。
現在の主力は自動車用機器。その他にも鉄道や建設機械などの油圧機器を手掛ける。また、免制震製品や客席可変可動床なども提供している。

岐阜地区の工場には、愛知県からも通勤可能。実際に、岐阜県羽島市や愛知県一宮市から通われている方も一部いる。

海外に24カ所の生産拠点および16カ所の販売拠点を展開。
昨今ではBRICsやVISTA等の新興国にも製品・技術・サービスを広げている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏