AWS、Azureなどのパブリッククラウドを利用したインフラ構築、アプリケーション構築を担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
●提案支援
●要件定義
●設計・構築業務
●保守・運用業務
【技術スキル】
以下の内、いずれかもしくは複数の要件を満たす方
・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有
・認証基盤(ActiveDirectory、LDAP、SSO 等)に関する知識・技術を保有
・ネットワーク共通基盤(DNS、Firewall、Proxy、VPN)に関する知識・技術を保有
・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有
・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有
・ジョブ管理、監視、帳票等のミドルウェアに関する知識・技術を保有
・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える
【歓迎スキル】
・パブリッククラウドを利用した設計、構築、運用経験のある方
・プロジェクトマネージャーとして、提案、案件遂行の経験のある方
【第二新卒】
以下の条件を満たす方
・ITに関する興味や新たな技術に挑戦する意欲のある方
・協調性を大切にし、能動的な姿勢で業務に取り組める方
・基本的なビジネスマナー、業務姿勢を習得されている方
・Windows、Office製品(Word、Excel、Powerpointなど)の基本操作ができる方
■採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます。)
※詳細については条件面談にて説明致します。
<例>
■スペシャリスト職/総合職(一般職)
・勤務形態:フレックスタイム制
・所定労働時間:1 日 7 時間<標準勤務時間 9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>
・コアタイム: 9:30~12:00
■総合職(専門職)
・勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
・1 日あたりのみなし労働時間:8 時間 15 分(休憩 12:00~13:00)
■週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始 6 日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
・1 年目 10 日(但し、入社時期により按分付与)
・2 年未満 15 日、満 2 年以上 20 日
※毎年 4 月 1 日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数 10.9 日
■リフレッシュ休暇:勤続 5 年毎に連続 5 日もしくは 10 日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
6ヶ月
■賞与 :年 2 回(6 月/12 月)
■昇給 :年 1 回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。