仕事内容・大規模システム構築・導入案件における、インフラリーダー、インフラメンバーの役割を担う。
【作業概要】
＜リーダー＞
・提案支援(提案書／見積作成)
・非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入他
・サーバ、ネットワーク、ミドルウエアの調達(クラウド含む)、及びベンダー交渉
・インフラ構築に関わる、方式設計、アーキテクチャー設計、運用設計
＜メンバー＞
・非機能要件に基づいた基本設計、詳細設計、テスト仕様書作成
・設計書に基づいた、サーバ、ネットワーク、ミドルウエア稼働環境の構築、及びテスト実施
・運用監視環境の設計、構築
＜共通＞
・技術的課題の抽出と解決の推進
・最新要素技術に関する研究開発
経験・資格下記の要件を満たす方
●サーバ、OS(Windows、Linux)、ミドルウェア導入設計・実装経験
●DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験
●顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル
●ドキュメンテーション能力
(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成)
以下のスキル・経験はあれば尚可。
＜技術スキル＞
●非機能要件定義経験【リーダは必須】
●PMBOK等に基づく、プロジェクトマネジメント経験【リーダは必須】
●仮想環境設計構築経験
●ネットワーク(LAN/WAN)設計、機器設定経験
＜ビジネススキル＞
●構築プロジェクト中の各種会議におけるファシリテ―ション能力
●技術文書を読解できるレベルの英語力
●情報セキュリティ関連知識
●ITSM/ITIL知識
【第2新卒】
以下のすべての条件を満たす方
●IT業界・IT技術に興味があり、技術を身につけエンジニアを目指したい方。
●自身で目標を決め、学習し、高度な業務をしていく仕事に取り組みたい方。
●人とコミュニケーションをとることが好きな方
●基本的なビジネスマナー・業務姿勢を習得されている方
●Windows、Linux などコンピュータ(PC含む)の基本操作ができる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件■採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。(管理監督者の募集も含みます。)
※詳細については条件面談にて説明致します。
<例>
■スペシャリスト職/総合職(一般職)
・勤務形態:フレックスタイム制
・所定労働時間:1 日 7 時間<標準勤務時間 9:30～17:30(休憩 12:00～13:00)>
・コアタイム: 9:30～12:00
■総合職(専門職)
・勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
・1 日あたりのみなし労働時間:8 時間 15 分(休憩 12:00～13:00)
■週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始 6 日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
・1 年目 10 日(但し、入社時期により按分付与)
・2 年未満 15 日、満 2 年以上 20 日
※毎年 4 月 1 日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数 10.9 日
■リフレッシュ休暇:勤続 5 年毎に連続 5 日もしくは 10 日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
６ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
■賞与 :年 2 回(6 月/12 月)
■昇給 :年 1 回
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【 売上約1,500億円のエネルギーマネジメント企業 】 事業企画本部 エネルギー領域のデータサイエンティスト
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
