海外不動産物件の取得運営

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

阪急阪神ホールディングスグループの総合デベロッパーである同社の海外事業本部にて、下記の業務をご担当いただきます。

※これまでのご経験とご志向に沿って、担当チームに配属されます。

■具体的な業務内容:

阪急阪神不動産は海外事業の更なる拡大を目指しており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメリカやオーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。

業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得及び運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員や外部委託業者と連携しながら、物件の取得、運営、投資家対応等を行って頂きます。

・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス)

・事業収支作成、キャッシュフロー等の分析

・契約内容の確認、調整

・物件取得条件等の交渉

・社内説明資料の作成

・新規案件取得サポート

・投資家対応業務(海外・日系共)

※日常業務は日本語で行いますが、海外出張や海外の事業者との交渉等で英語を使用します

【主な海外プロジェクト】

  • アメリカ:賃貸住宅事業(ワシントン州、アリゾナ州、テキサス州)、物流不動産事業(ジョージア州)
  • オーストラリア:賃貸事業(シドニー)、物流倉庫事業(シドニー、メルボルン、ブリスベン、パース)
  • インドネシア:賃貸開発事業(ジャカルタ市・ジャカルタ中心市、西ジャカルタ市、バリ)、
  • 物流倉庫事業(西ジャワ州ブカシ県)
  • シンガポール:物流倉庫事業(ジャランブロー、トゥアス)
  • ベトナム:物流倉庫事業(ハイフォン市、ハイズオン省、クアンガイ省、ゲアン省)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件:

○職位に関係なく共通の条件

・以下の業務のいずれかに関わった経験のある方(業界は問わず)

-不動産物件の開発及び取得

-プロパティマネジメント業務

-アセットマネジメント業務に関わった経験のある方

・中長期で海外赴任が可能な方(目安は入社後2年程度経過後)

・大学卒以上

○課長補佐、課長

・ビジネスでの英語利用経験又はTOEIC800点以上の方

・事業収支作成経験もしくは契約文書の調整のご経験のある方

■歓迎条件:

○職位に関係なく共通の条件

・海外事業に関わったことのある方、語学力を活かしたい方、今後の海外マーケットを見据えて共に成長していきたい志向をお持ちの方

・臨機応変に伸び伸びと各業務に楽しんで関わって頂ける方

○管理職の場合:

・マネジメント経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区芝田一丁目1番4号 阪急ターミナルビル内
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
750 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度/財形貯蓄、持株制度
施設/健保組合直営保養所有、契約保養所有
勤務条件

勤務時間

8:00~21:00においてフレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間8時間/日
平均残業時間:25時間

試用期間

2カ月

Recruiting No.
01005286000103

企業情報

社名
阪急阪神不動産株式会社
事業内容
オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンション・戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用 など

エリートネットワーク取材班による独自解説

100年以上の歴史の中で、沿線づくり、街づくりに貢献してきた。
大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、商業施設の運営や百貨店の建替計画など数多くの開発事業に携わっている。
また、住宅事業では、マンションブランド、戸建新ブランドを中心に展開し、仲介、リフォーム・リノベーション、賃貸物件の管理・運用、土地の有効活用の提案など、住まいに関するサービスを幅広く提供している。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

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    • 法務のプロを目指したい25歳男性。ゼネラリスト育成方針の独立系持株会社から、東証スタンダード上場の財産コンサルティング企業の法務課へ好待遇で転職成功。
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    • リファラル採用の落とし穴にはまってしまった失意の29歳。総合商社での実務経験を活かし、無職を経て財閥系 海運会社へ。
      29歳/横浜市 私⽴⾼等学校 理数系学科 卒 国⽴⼤学 経済・経営系学部 卒 TOEIC...

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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