採用広報／東京都渋谷区

募集要項

仕事内容

●業務内容

マーケティングとクリエイティブの観点から同社の採用活動をリードいただき、事業運営にインパクトを出していただく役割です。同社では国内新卒採用、国内中途採用、海外エンジニアの採用の3つの領域において採用活動を行なっており、それぞれに特有の課題があります。ご入社後はリクルーターと密に連携いただきながら、幅広い採用施策・オンボーディング施策を立案・実行いただきます。

・経営層や広報PRチーム、リクルーティングチームと連携し採用ブランディングの戦略立案・施策リード

・ターゲット人材に向けたコミュニケーションデザインの設計

・リクルーターが作成する外部向けアウトプットのレビュー(部門紹介資料や、求人票など)

・母集団の増加や選考の歩留まり改善のための、各種コミュニケーション施策の企画や実行管理

・FacebookやX(旧Twitter)、GoogleなどのWeb広告を通じた母集団形成活動

・採用イベントの企画・運営

・採用サイトの改修や記事・動画などのコンテンツ作成

・ノベルティ制作・管理

●組織/チーム

本ポジションは採用チームに所属していますが、レポートラインを超えて様々なステークホルダーと密に連携いただくポジションです。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。

●配属予定部署

採用チーム

●選考フロー

書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。

書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。

※原則としてフル出社

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格：必須

・ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力のある方(目安：TOEIC900点以上または会話含むビジネスでの利用経験)

・上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方

マーケター、もしくはそれに準ずるコンサルタントとしての経験(SNSコンサルのみのご経験は不可)

動画、Webサイト、ノベルティ等の制作ディレクション経験(制作物の用途不問。採用目的やIR目的なども可)

●応募資格：歓迎

・面接官やリクルーターとして採用に関わった経験

・ITスタートアップでの就業経験

・ピープルマネジメントの経験

・デザイナーとしての業務経験

・事業計画策定経験

・2B向けビジネスや2C向け高単価商材など、検討プロセスの複雑な業界構造での就業経験

・Javascriptのコーディング経験

・Claude CodeなどのAIエージェントの活用経験

●求める人物像

・日本語での多彩な表現力と、高度な概念化能力を持ち、幅広い物事を理解・伝達することが得意な方

・インパクトの測りづらい施策を無条件に正当化せず、KPIへの影響を定量的に推定しながら動ける方

・同社が大切にするValueや行動指針(HENNGE Way)に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方

・社内の様々なメンバーとプロアクティブに交流し、社内の様々な動向をキャッチアップしたり、様々なメンバーと協力関係を構築できる方

・アウトプットのクオリティや成果に対するオーナーシップを持ち、受け手の視点に立った上で、アウトプットを徹底的に磨き込める方

・採用広報業務のゴールや成果を、採用成果や事業成果と高いレベルで連動させることができる方

・曖昧さや不確実性を受けいれたり、アンラーニングをすることが得意な方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収: 800 万円～ 950 万円

福利厚生・待遇: ・持株会制度
・英語学習支援制度（オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など）
・日本語学習支援制度　等
・フリードクペ制度

・英語手当:10,000円～130,000円（月額）
※同社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。

勤務条件: 勤務時間

10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間(コアタイム10:00～15:00)
時間外労働：あり

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、年末年始（12/29～1/3）
※年間休日120日以上
年次有給休暇：初年度最大10日付与
※ご入社月により初年度の付与日数が異なります

昇給・給与

・賞与：年1回（12月）または年2回（6月・12月）
※初支給のタイミングはご入社月によって異なります。
・給与改定：年1回（年度評価に基づく）
※同社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備

Recruiting No.: 01005230000180

企業情報

社名: HENNGE株式会社

事業内容: クラウド・セキュリティサービス

株式: ◆東証グロース上場

設立: 1996年11月5日

資本金: 5億2100万円

従業員数: 278人

決算月: 9月

営業実績（売上高など）: ●売上高（連結、百万円）
2022年9月期：5,646
2023年9月期：6,776

●営業利益（連結、百万円）
2022年9月期：462
2023年9月期：708

エリートネットワーク取材班による独自解説

クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を企業向けに提供。
解約率の低さが特徴。

HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。
独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。
現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。

【働く環境】
・自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。
・近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。
・在宅勤務のルールは部署ごとで決めており、週3日が基本。フレックス制度も活用しつつ柔軟な働き方が可能。
・会社都合での転勤なし

【社風】
・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化
・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける
・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍
・社内の公用語が英語（入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気）
　→英語学習の支援が手厚い（英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等）

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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