仕事内容■ポジション概要
ソニーグループ株式会社では、シニアサイバーセキュリティエンジニア(Detection&Response)を募集しています。
本ポジションでは、検知エンジニアリング、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンスを中心にご担当いただきます。さらに、デジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析にも携わり、オーケストレーションおよび自動化を通じたサイバーディフェンス業務の高度化を推進いただきます。
グローバルセキュリティインシデントレスポンスチーム(GSIRT)内の分散型チームの一員として、グローバルおよび各事業会社のセキュリティチームと連携しながら業務を行っていただきます。
本ポジションは「Cyber Defense Japanシニアマネージャー」にレポートします。
■業務内容
検知エンジニアリング、セキュリティ監視、インシデント対応の実施
必要に応じたデジタルフォレンジック、マルウェア解析、脅威インテリジェンス分析
インシデントやリスク増大の原因となるセキュリティコントロールの課題特定および関係者と連携した改善対応
オーケストレーションおよび自動化によるサイバーディフェンス業務の効率化・高度化
脅威トレンドへの深い理解とビジネス要件を踏まえた、柔軟で適応的な検知・対応体制の構築
フレックスタイム制および営業時間外のオンコール対応あり
その他、サイバーディフェンスに関連する業務全般
リモートワーク
ハイブリッド
経験・資格■必須
コンピュータサイエンス／工学／IT分野の学士号、または同等の実務経験
情報セキュリティ分野での実務経験(セキュリティオペレーション経験を含む)
■歓迎
ネットワーク／エンドポイントフォレンジックおよびログ分析の実務経験
Windows、macOS、Linux環境でのインシデント対応スキル
クラウド(IaaS／SaaS：AWS、Microsoft 365等)におけるセキュリティ対応経験
SIEM、エンドポイント、ネットワークセキュリティ製品の運用経験
Python、PowerShell、Bashなどによるスクリプト開発(自動化)のスキル
明確なコミュニケーション能力、複数タスクの優先順位管理能力、および自律的に業務を遂行できる力
日本語・英語ともにビジネスレベル以上
グローバルチームまたは国際的な環境での業務経験があれば尚可
英語ビジネス上級
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件7時間45分 (標準労働時間帯 9:00～17:30)
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
年間休日126日（2022年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年次有給休暇 (初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日) 、年末年始休暇
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:年次有給休暇 (20日)、特別設定休暇（3日）、年末年始休暇
試用期間（月）
-
■賞与
・ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員:年2回支給（6月、12月）
・プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員:契約内容により最大年2回支給
各種保険（グループ保険、自動車保険、火災保険、がん保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
