人事業務-労務/労政

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募集要項

仕事内容

経営管理スタッフとして、複雑化する経営課題を人的資本の観点からスピーディーに解決し、経営、各事業に貢献する役割を担います。

具体的には経験・適性に応じて、以下のような職務を担当いただきます。

1労務規程(就業規則等)の設計・立案・運用

2労働組合との労働条件等の協議

3労務問題への対応

4労務関係のグループ会社支援/ガバナンス

【仕事の魅力】

・富士フイルムグループの労務に関する本部機能として、国内グループ全体の制度/規程、労務対応に携われる

・会社自体が事業構造を大きく変化させてきたため、働き方や制度も変化に合わせて柔軟に見直しており、新しい発想を取り入れながら多くの変化を経験することができる

・労務関係のスペシャリストとして、多くの知見/経験を得られる

＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞

●富士フイルムグループ紹介動画(音声が再生されます)

https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si

●富士フイルムグループパーパス(音声が再生されます)

https://youtu.be/EEtolzWAlKE

●富士フイルムグループ紹介

https://holdings.fujifilm.com/ja/about

●富士フイルムグループの価値創造

https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・労務関係の実務経験

・大卒以上

【歓迎(WANT)】

・労働基準法等の労務関連の法知識を有する方

・労務案件の対応経験

・労務規程(就業規則等)の企画/運用や改定の経験

【求める人物像】

・法的な要件や起きている事実を踏まえ、自身で考え解決策を描ける方

・労務関係のプロフェッショナルとして、常に学ぶ姿勢を持つ方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都港区赤坂9-7-3

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 1300 万円

福利厚生・待遇: 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など

勤務条件: 勤務時間

●時間外労働
あり

休日・休暇

完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など

試用期間

●雇用形態
正社員
契約期間：定めなし
試用期間：6か月

昇給・給与

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

社会保険

Recruiting No.: 01004114000343

企業情報

社名: 富士フイルム株式会社

事業内容: ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

2006年10月1日付けで、富士フイルムホールディングス株式会社の下、「富士写真フイルム株式会社」から商号変更。
ファインケミストリーからソフトウェア、さらに各種生産技術まで、多様かつ独自性の高い専門技術を土台に、光学デバイス分野等の重点事業で、積極的な設備投資、M&A、研究開発投資を進めている。
2006年には、機能性化粧品、サプリメントを中心とするヘルスケア事業に参入。
さらに、2008年3月には、新たにグループに加えた富山化学工業との連携を足がかりに、医薬品事業に本格参入。
同社独自のユニークな保有技術のポテンシャルを、写真はもちろん、その他の幅広い分野に応用・展開している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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