業務プロセス改善・全社DXの戦略推進担当

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募集要項

仕事内容

DX推進部のプロジェクトマネージャー(メンバー)として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。

■主な職務内容：

全社業務プロセス改善の推進(縦割り打破、横断的視点での改革)
各部門との連携による全体最適化の実現
業務ルールや業務フローの設計、定着化
DX関連プロジェクトの進行管理(スケジュール／タスク／リソース)
部門横断の関係者との合意形成・調整
最新のITトレンド調査、ツール導入検討・推進
新規事業や既存事業のスケール化に向けたデジタル戦略立案

■働き方

在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎
一部上場グループの安定基盤◎

■やりがい、成長

経営層や事業責任者と近い距離で、戦略的なプロジェクト推進が可能
各種プロジェクトの立ち上げフェーズから関与でき、成果創出にダイレクトに貢献
新規事業の創出や推進にも関与できるフェーズにあり、裁量ある挑戦が可能
全社視点での変革に関わることで、IT・業務改善・マネジメントスキルを高められる

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

下記いずれかのご経験がある方

DX、IT戦略の立案し、実行した経験のある方
システム設計、導入、定着のいずれかのプロジェクトリーダー(またはメンバー)として遂行経験がある方

【歓迎要件】

●下記いずれかのご経験

コンサルファームやSI会社にて戦略・業務コンサルタント経験のある方
業界知識(不動産、CVC)のある方
システムの運用、保守した実務経験のある方
業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで具体的な成果を上げた経験のある方

●資格：PMBOK

【求める人物像】

●業務推進面で下記を強みとしてお持ちの方

社内外のステークホルダーと深く対話し、円滑にコミュニケーションが取れる方
表面的な課題にとどまらず、本質的な原因を見極め、最適解を導ける方
プロパティマネジメントの経験をお持ちの方

●歓迎するスキル・志向

多岐にわたる業務をスピーディーかつ正確に処理できる方
最新のデジタル技術やITトレンドへの関心が高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5階

想定年収: 700 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ■福利厚生
確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度／部門表彰制度／グループ年度表彰制度／育児休暇制度／早出勤・早退勤制度／ピアボーナス制度

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00所定労働時間8時間休憩60分
※状況に応じてリモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制度（土・日）
年間休日：122日
祝日・年末年始・夏季・有給・特別休暇等

試用期間

あり(3ヶ月)

昇給・給与

・変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月・8月）
・昇給：年1回（4月）

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.: 01004091000204

企業情報

社名: 株式会社ADワークスグループ

事業内容: 収益不動産事業
不動産小口化商品事業
海外不動産事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

祖業は染色業。
1975年に染色業を廃止し、不動産事業へ業態転換。旧社名「青木染工場（Aoki Dyeing works）」にちなみ、「株式会社エー・ディー・ワークス」という現在の社名へ。

不動産鑑定・コンサルティング事業をすべての事業の基礎として、高い専門性を備えた各分野のエキスパートにより各事業を展開。
物件の購入、ソフト・ハード面にわたるバリューアップ、売却にいたるまで一貫して社内で行うことにより、不動産の新たな資産価値の創造を目指す。

主力の「収益不動産事業」で培った仕入れ力・目利き力を活かした「不動産小口化商品事業」が好調。
新しい金融スキームを不動産と融合させることにより、安定かつ好利回りの自社ファンドの組成、証券化を行い、投資家に提供している。

今後、脱不動産事業かつ投資ソリューションカンパニーとなるべく、不動産領域以外も含めた第二、第三の事業の柱の創出をしている。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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DX本部 DX二部　塩谷義氏
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東急株式会社

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日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

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