人事企画コアスタッフ

募集要項

仕事内容

同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。

経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事部門のコアスタッフとしてのご活躍をお願いします。

＜業務内容＞

ご入社後、まずはベンチャーキャピタリストやバイアウト投資担当など、同社内のさまざまなポジションに関する新卒・中途採用業務や人材開発をお任せしたいと考えています。同社のビジネスにおいて、人材採用・人材開発の重要性は言うまでもなく、効果的な採用戦略・育成戦略を立案・実行し、ハイパフォーマーを生み出し、強い組織作りをお願いします。

採用業務や人材開発をエントリーに、いずれ組織開発などもカバーし、人事領域のオールラウンダーとなり、将来的には同社の人事のマネジメント層としてご活躍いただきたいと思います。(アサインメントやキャリアは、志向に合わせて考えさせていただきます)

具体的な業務としては、ご経験やお強みに合わせて新卒採用または中途採用、人材開発(育成)をご担当いただき、投資のフロント部門のHRBPとしての動きのほか、いずれその他の人事関連業務についてもご担当、ご対応いただきたいと思います。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須(MUST)

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・新卒採用実務の経験(業種・業界は不問)

・中途採用実務の経験(業種・業界は不問)

歓迎(WANT)

・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方

・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方

・プロフェッショナルファーム型の企業での採用担当経験をお持ちの方

・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・自ら課題を発見、設定し、ソリューションしていくセルフスターター

・強くコミットメントし、達成意欲の高い方

・コミュニケーションスキルが高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

【受動喫煙対策の有無：有】
喫煙室あり

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: 持株会、シェアオフィス利用可、リスキリング等に活用可能なカフェテリアプラン、保養施設など
退職金制度（退職一時金＋企業型DC）、ベネフィットワン福利厚生サービス会員、テレワーク手当/月額5000円

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし、一日の標準労働時間：7時間30分)
休憩時間：1時間
時間外労働：有り
※リモートワークを併用いただけます。

休日・休暇

土日・祝日、1 月2・3 日、12 月31 日、暑中休暇 3 日
年次有給休暇：年14 日（入社日に付与）

加入保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

Recruiting No.: 01003796000069

企業情報

社名: ジャフコグループ株式会社

事業内容: ・インキュベーション投資
・ベンチャー投資
・ディベロップメント・キャピタル投資
・バイアウト投資

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大規模のベンチャーキャピタル。
独自の技術やアイデアを持つ新興企業を中心にプライベート・エクイティ(未上場株式)投資を行う。また、将来成長軌道に乗る潜在力のある企業へのバイアウト投資にも注力し、ハンズオンで経営支援を行っている。
投資活動は国内にとどまらず、アメリカ、北東アジアとグローバルに展開。グループ会社には、IPOコンサルティング会社等を構え、多様なイグジットを実現している。

IPOした投資先例：古くはHIS、ソフトバンク、スタートトゥディ（ZOZO TOWN運営会社）等、最近の事例ではビズリーチ、マネーフォワード、ティーケーピー、UUUM、ギフティ、Finatext等

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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