インフラ系SE兼マネージャー

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募集要項

仕事内容
  • 社内SE マネージャー
  • サーバおよびネットワークの構築、運用、保守のリーダー
  • PC運用およびヘルプデスクの管理
  • セキュリティ対策の企画立案および運用管理
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要なスキル】

Windows/Linuxサーバ管理(物理、仮想)

ネットワーク管理

PC管理(Active Directory、Microsoft Intuneなど利用)

サイバーセキュリティ対策(SASE、UTM、EDRなど)

【必要な経験】

ITインフラの運用管理経験

マネージメント業務経験

日常レベルの英会話および英文メール読み書き(尚可)

【学歴】

大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都中央区日本橋本町4-4-14
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
制度/共済会、従業員持株会、財形貯蓄・給付金、厚生貸付金、住宅資金利子補給(1万円)、法定外労災補償、遺族一時金ほか

施設/独身寮(氷川台にある。30歳までの方が対象。ただし、30歳以上の方は、5年までなら入寮可能。平日は朝・夕飯が出る)、社宅(既婚者のみ。ただし、入社1年以上経った方が対象となる)、保養所(軽井沢、河口湖、三島)

諸手当/家族手当、営業手当、通勤交通費、昼食代補助

退職金制度/退職一時金、確定拠出企業年金

教育/新入社員研修、新入社員フォロー研修、管理職研修、外国語教育、海外派遣、通信教育援助、実務研修、自己申告制度ほか
勤務条件

勤務時間

本社/支店/営業所/技術研究所 9:00~17:30
※所定労働時間は7.5時間。これ以上となった場合、給与が1.3倍割増となる。
残業時間:平均20時間程度

休日・休暇

完全週休2日、年末年始、夏季、祝日等)、年次有給休暇(12日~20日)
※年間休日125日(2023年)

試用期間

6ヵ月

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

保険/健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、厚生年金基金

Recruiting No.
01003106000023

企業情報

社名
長谷川香料株式会社
事業内容
各種香料(香粧品香料、食品香料、合成香料)、各種食品添加物及び食品の製造並びに販売と各品目の輸出入に関する業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

祖業120年以上の歴史を有する香料メーカーで国内2位。世界でもトップクラスの実績を誇る。
調合香料においては、飲料等食品向けフレーバー、化粧品・トイレタリー向け香料の両分野において、トップシェア。得意先のニーズに合わせ、商品毎に専用に調合されたオーダーメイドの香料を提供。
●設立の背景と歴史
同社の起源は、わが国の香料産業の黎明期である1903年(明治36年)に創業された「長谷川藤太郎商店」にさかのぼります。100年以上の歴史の中で培われた伝統的な「感性」と、最新の「科学技術」を融合させることで成長を続け、2000年には東証上場を果たしました(現在はプライム市場上場)。「香りを化学する」という先駆的な姿勢で、日本の香料文化を牽引してきました。

●事業の特徴
「技術立社」を社是に掲げ、売上高の約8%を研究開発に投じる技術力の高さが最大の特徴です。
・フレーバー(食品香料)事業: 飲料、菓子、加工食品などに使われる香料を提供。同社の主力事業であり、消費者の「おいしい」という実感を支えています。
・フレグランス(香粧品香料)事業: 香水や化粧品、シャンプー、洗剤などの日用品に付加価値を与える香りを開発しています。
・グローバル展開: 米国、中国、東南アジアなどに拠点を持ち、海外売上高比率は約50%に達しています。各地域の嗜好に合わせた「創香」を行うローカライズ戦略が強みです。
・社員が働きやすい環境をつくることに力を入れており、実際に、育児休暇を経て働き続ける人がほとんどという状況で、離職率も3%と非常に低い点も魅力。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 13年間銀行システムのインフラエンジニア機械工学修士。社運を賭けた超大規模プロジェクトを完遂し、有名SIerからもっと人間的な暮らしができる重工業メーカーの社内SEへ
      37歳/愛知県の私立高等学校 卒 難関 私立大学 理工学部 卒 難関 私立大学大学...

      【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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    • 東レ株式会社

      専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

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      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 住友金属鉱山株式会社

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      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

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