仕事内容＜業務内容＞
ご自身の適性・経験および希望に応じ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。
いずれのポジションも単なるルーチン作業にとどまらず、財務会計・管理会計・税務が一体となった専門知識を身につけ、将来的に部門全体の連結管理や国内外拠点へのローテーション(管理職登用含む)を目指せる環境です。
1原価計算・業績管理(勤務地：高砂事業所)
担当機種の原価計算、諸課題解決、損益計算書のとりまとめ
1～2年は機種担当として実務を把握し、将来的にはチームリーダーとして組織を牽引
2営業会計・システム対応(勤務地：東京本社)
担当機種の売上管理、BS・CFの作成、関係部署との調整業務
2029年に向けた「全社新ERPシステム移行プロジェクト」における業務プロセスの構築・推進
3連結業績管理(勤務地：高砂または東京)
単なる実績の確定(本社経理領域)ではなく、機械事業部門における「将来予測・見通し」の連結数値とりまとめ、国際税務対応、海外子会社の管理・指導
＜キャリアパス＞
管理会計業務もしくは営業会計業務でチームリーダ、更に部署管理職への昇格。
部署外へのローテーションとしては、事業部門所管の国内外子会社(製造機能をもった比較的大きな規模の拠点)での管理者業務や、KSL本社のコーポレート部門財務経理部などが挙げられます。
＜魅力・やりがい＞
・財務・管理・税務が「三位一体」で身につく独自の環境
一般的な工場経理や本社経理とは異なり、個別案件の複雑な会計処理を通じて、管理会計のみならず財務会計・税務の知識を包括的に習得できます。さらに部門全体の「将来予測を軸とした連結管理」まで経験できるため、経理としての市場価値が高まります。
・圧倒的にチャンスが多い「海外キャリア」
部門内で海外志向を持つライバルが少ないため、「英語力を活かしたい」「将来的に海外赴任したい」と手を挙げる方には、早期にグローバル案件や在外子会社の指導、海外出張・駐在の機会が巡ってくる好環境です。
経験・資格【共通要件】
・企業の管理部門(経理、財務、会計事務所など)における実務経験
・質問の意図を正確に汲み取り、社内外の関係者とスムーズに意思疎通ができる高いコミュニケーション能力(当事者意識・主体性をお持ちの方)
【ポジション別の必須要件】
・高砂(原価計算)：メーカー等での原価計算実務の経験(個別原価計算でなく量産品の経験でも可)
・東京(営業会計)：日商簿記2級レベル相当の知識をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・日商簿記1級、公認会計士、税理士(試験勉強の経験も歓迎)
・大型ERPシステムの導入・更新プロジェクトへの参画経験
・英語力(TOEIC600点以上目安／英文資料の読み込みや海外子会社管理にアレルギーのない方)
＜求める人物像＞
・高い主体性と当事者意識(質問の意図を正しく捉える対話力)
与えられたルーチンワークを着実に習得した上で、数値の意味や事業の背景を深く理解し、自ら課題を設定・改善提案できる方。面接や日々の業務において、相手からの問いに対して意図を汲み取った的確な対話・コミュニケーションができる当事者意識を重要視します。
・会計・税務の知識を活かした課題解決力とプロジェクト推進力
経理・財務・管理会計の基礎知識(日商簿記2級以上、または会計士・税理士等の学習経験)をベースに、課題に対して前向きに取り組める方。東京ポジションにおいては、2029年に向けた全社新ERP移行プロジェクトをはじめとする多方面との調整業務に対し、明るく能動的に周囲を巻き込んで推進できる方を歓迎します。
・グローバルな視野と積極的なキャリア志向
英文資料の読み込みや国際税務対応、海外子会社の管理・指導に対しアレルギーがない方。部署内でライバルの少ない環境をチャンスと捉え、「英語力を活かしたい」「早期に海外駐在やグローバル案件に挑戦したい」という積極的な志向性をお持ちの方。
・チームワーク重視の協調性と柔軟なコミュニケーション力
専門性の高い課題や突発的なトラブルに対し、個人で抱え込まずチームで協力して解決に向かえる協調性をお持ちの方。将来的なチームリーダー登用や、国内外拠点でのマネジメント層を目指して長期的に組織へ貢献したい方を募集しています。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【時間外労働の有無】
時間外労働有(月平均20時間)
【所定労働時間】
7時間45分休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能
・残業月30時間未満＆リモートワークが定着したクリーンな就労環境
四半期決算等の繁忙期はありますが、年間を通じた残業時間は月平均30時間未満と非常にクリーンです。また、東京本社だけでなく高砂事業所においても週1～2日程度のリモートワーク(在宅勤務)が定着しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍いただけます。
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0～22日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無）
昇給：年1回（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 首都圏を中心に事業展開する独立系 不動産開発会社】 経理部 経理・主計担当
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
