仕事内容＜採用背景＞
厚板ユニットでは現在、主要マーケットである建設分野(鉄骨・橋梁・土木)における受注数量の拡販を最優先方針として掲げております。
競合他社や電炉・海外メーカーとの競争が激化し、顧客ニーズも複雑化する中、同社材の採用を勝ち取るためには、より深くきめ細やかな顧客対応が不可欠です。
都市再開発やインフラ整備といった大型案件の獲得に向け、既存顧客との信頼関係を深化させるとともに、機動的な営業活動を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。
＜配属組織＞
鉄鋼アルミ事業部門厚板ユニット厚板営業部建材厚板室
＜業務内容＞
■入社直後：受注処理業務やデリバリー業務を中心に取り組んでいただきます。
■半年～1年後：受注処理・デリバリー業務に加え、仕様処理を習得すると共に、お客様の担当を持ち、営業業務(受注活動)についても取り組んでいただきます。
■業務比率：入社後1～2年は受注処理・デリバリー・仕様処理業務が50％、数量・価格などの管理業務が30％、営業業務20％と考えています。その後は年次や経験値が上がっていけば、その比率は変化し、営業面、管理面を中心としたものとなります。
■プロジェクト例、規模：鉄骨物件・・・虎ノ門麻布台ヒルズ、東京八重洲ミッドタウン、渋谷ヒカリエ、東京スカイツリーなどの著名案件多数。
■担当製品：鉄骨、橋梁、土木用の厚鋼板
■参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/industry/engineering/materials.html
＜働き方＞
・平均残業時間：20～25時間程度/月
・在宅勤務：10回/月可能
＜キャリアパス＞
総合職での採用となるため、将来的には他品種(薄板・線材・アルミ等)や他地区(東京・名古屋・九州他)への異動の可能性があります。
また、状況によっては管理部門や海外拠点への配属となる可能性もあります。
＜魅力・やりがい＞
・入社年次が浅くてもお客様を担当し、(上司了承の下で)自ら交渉等を行うことができます。
・業務の結果責任は会社組織が負うものの、お客様に個人を評価して発注していただける素地もあり、営業担当者として自身の努力を実感する機会が他部署よりも多い環境です。
・担当者に業務を任せる場合でも、基本的には室長・課長・係長・担当・アシスタントといった体制を組んで仕事をするため、相談できる人が常に周囲にいます。
・営業だけでなく技術、製造、開発等の部署と連携しながら仕事を進めることで、案件によっては個人では成し遂げられないような、スケールの大きな仕事や達成感を経験できます。
・将来的には、他品種(薄板・線材・アルミなど)の担当、東京、名古屋をはじめとする他地区での勤務、またチャンスがあれば海外へチャレンジすることも可能です。
経験・資格＜必須の経験・スキル＞
・社内外の折衝経験をお持ちの方
└社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため
・Word、Excel、PowerPointの業務使用経験をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・BtoBメーカーでの営業、または流通業界での実務経験をお持ちの方
・鉄鋼業界や建設業界に関する知識・経験をお持ちの方は、なお歓迎いたします
・自動車運転免許証をお持ちの方
＜求める人物像＞
・自社製品やお客様、そして「人」に対して深く興味を持てる方：
製品知識の習得はもちろん、お客様一人ひとりと誠実向き合い、丁寧な対応や気配りを大切にできる方を求めています。
・チームワークを重んじ、自身の役割を完遂できる方：
個人の成果だけでなく、周囲と連携しながら組織として目標を達成することに喜びを感じられる方。営業活動や資料作成など、多岐にわたる業務において自身の役割を理解し、着実に実行できる方を歓迎します。
・鉄鋼・素材・建設インフラなどの分野に高い関心をお持ちの方：
鉄鋼製品が社会の基盤を支える仕組みや、建設・橋梁といった大型プロジェクトに興味があり、スケールの大きな仕事に携わりたいという意欲をお持ちの方を求めています。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜働き方＞
・平均残業時間：20～25時間程度/月
・在宅勤務：10回/月可能
＜労働条件＞
【所定労働時間】
7時間45分休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無
昇給：年1回（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
