M&A推進および事業管理担当/東京

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募集要項

仕事内容

<業務内容>

同社の成長戦略の一環として推進するM&A業務を中心に担当いただきます。

具体的には以下の業務を想定しています:

●M&A戦略の立案、案件のソーシング、初期検討、社内調整

●デューデリジェンスの実施および外部専門家との連携

●PMI(買収後の統合プロセス)の企画・推進

●経営陣への報告資料作成、意思決定支援


加えて、M&A案件が常時発生するわけではないため、事業管理業務(本社経営幹部と事業部門の間のコミュニケーション役。事業部門の課題・情報把握、それらの情報の幹部報告、本社方針に基づく事業部門への働きかけ等)にも従事いただきます:

●事業部門の予算策定・進捗管理

●各種経営会議資料の作成・報告

●中期経営計画の策定支援等


<キャリアパス>

以下のキャリアパスが想定されます。

・経営企画部内の他業務(経営管理、事業管理、グループ会社管理等)

・本社内の他業務(財務経理、IR等)

・事業部門の企画・管理部門

・海外統括会社

※決まったキャリアパスは無く、企画・管理業務を中心に、本人の志向や能力に応じて決定されます。


<魅力・やりがい>

[1] 戦略の最前線で活躍できるポジション

経営層に近い立場で、会社の中長期戦略や事業方針の策定に直接関与することができます。

単なる分析業務にとどまらず、意思決定に影響を与えるような提案・推進を行うことが可能です。


[2] M&Aと事業管理の両輪でスキルを磨ける

M&Aという非連続成長の手段と、事業管理という継続的成長の基盤の両方に携わっていただきます。

戦略立案から実行、統合(PMI)まで一貫して関与することで、幅広い経験を積むことができます。


[3] 経営企画部としての視座の高さ

全社視点で事業を俯瞰し、複数事業のポートフォリオ最適化に関与することができます。

事業部門との連携を通じて、現場と経営の橋渡し役としてのやりがいも感じられるポジションです。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須の経験・スキル>

・M&A実務経験

└事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等でM&A関連業務に従事した経験をお持ちの方 

・英語能力(TOEIC500点程度以上)


<あると好ましい経験・スキル>

・事業会社等での企画・管理業務の経験

・英語能力(TOEIC700点程度以上)


<求める人物像>

・製造業における経営企画・経営戦略、事業企画・事業管理、M&A推進、財務・投資戦略部門などで、事業戦略の立案・実行や投資判断に携わったご経験をお持ちの方

・コンサルティングファームのM&Aアドバイザリー部門・戦略部門、金融機関のファイナンシャルアドバイザリー(FA)部門などで、M&A関連業務の経験を積まれた方

・国内外のM&A案件(買収・売却・合弁設立など)に関する実務経験をお持ちで、フェーズ(戦略立案~実行)を問わず関与されたご経験のある方

・PMI(買収後の統合)プロジェクトにおいて、組織・制度設計や業績管理の仕組みづくりに関与されたご経験がある方

・多様なステークホルダーと連携しながら、全社的な成長戦略や事業ポートフォリオ変革を推進できる構想力・調整力をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
【受動喫煙対策の有無:有】
●神戸本社(若しくは加古川製鉄所)
⇒敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
●その他
⇒敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
600 万円 ~ 1150 万円
福利厚生・待遇
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給

【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく

【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
勤務条件

勤務時間

7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
フレックスタイム制:有
在宅勤務可能、時差出勤可能

休日・休暇

【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。

【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり

【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度

試用期間

2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無

昇給・給与

昇給:年1回(会社規定に基づく)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01003058001735

企業情報

社名
株式会社 神戸製鋼所
事業内容
鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売
鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売
電気供給事業
産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売
各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

エリートネットワーク取材班による独自解説

創業100年以上、国内を代表する鉄鋼メーカー。
鉄鋼メーカーというのは同社の側面のひとつにすぎず、鉄以外にもアルミや銅などの様々な素材、溶接ロボットや溶接材料、圧縮機などの産業機械、プラントエンジニアリング、そして電力供給までと、メーカーの枠にとらわれないフィールドの広さが大きな特長。
活躍のフィールドは国内だけでなく、世界各国を相手にグローバル展開する。
高度な技術力により、これまで30以上のオンリーワン・ナンバーワン製品を生み出してきた。
「弁バネ用線材」、「ハードディスク用アルミ素材」、「樹脂混練機」、「LNG気化器(ORV)」をはじめ、数多くの製品で世界もしくは国内でトップレベルのシェアを誇る。

1997年からFORTUNEが行っている「世界で最も称賛される企業」ランキングで、金属部門で17社中5位に選ばれた。これは同業者・アナリストから比較的高い評価を得ていると言えるものである。
※このランキングは、全世界からFORTUNE誌1000社とグローバル企業500社の中から売上金額等をベースに680社を選定。これら企業について、業界別に各企業の経営者・役員(同業者を評価)や担当アナリストがアンケートに回答し、ランキングを付けたものである。

【補記】
東京と神戸とに本社を有する同社。面接場所等は、エリートネットワークが間に入り、出来る限りご希望に沿うように調整させて頂きます。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 半導体を研究した電子・物理工学専攻の修士32歳。グローバル食品メーカーで法人営業と経営管理を経験。初めての転職で財閥系海運会社の総合職へ
      32歳/愛媛県立 今治西高等学校 卒 筑波大学 理工学群 応用理工学類 卒 筑波大...

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      住友金属鉱山株式会社
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    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
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    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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