仕事内容本求人は研究職のオープンポジションです。
民間企業での研究経験者はもちろん、学生時代(学士・修士・博士課程)の研究経験、ポスドクなどアカデミアでの研究経験をお持ちの方を対象としています。
専門性やご経験、ご希望に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。
＜ポジション例＞
以下のような部署への配属を予定しています。
専門性やご経験、ご希望に応じて、書類選考通過時に最適なポジションをご案内いたします。
※ご希望条件(勤務地や配属部署、専門性)がございましたら応募書類に記載ください。
●材料研究所材質制御研究室
金属組織制御技術と破壊評価解析技術をコアに、お客様や同社グループに対して、材料・プロセス・ソリューションの開発・提案を行う。
●機械研究所振動音響研究室
機械系・素材系製品や工場設備の振動・騒音における課題に対して、高い品質・安定稼働に貢献するため、ダイナミクスによる低振動化・低騒音化技術の開発、および振動・音による設備診断技術の開発を行う。
●応用物理研究所物性制御研究室
最先端物理を応用し、機能材料の材料設計および評価技術をコアに、主に半導体・電池関連の同社グループ製品の高性能化、新製品開発、新事業開発を行う。
●プロセス技術センター鉄鋼プロセス技術開発室
素材製品の各製造プロセスにおける高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現するため、課題に対して燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、ソリューション提案・実機改善を行う。
●デジタルイノベーション技術センター計測技術研究室
グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図り、DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担い、フィジカル空間情報のサイバー化を扇動し、データによる新価値の創出を行う。
等
※上記は一例となりますので、求人すべてでご経験にマッチするポジションを検討させていただきます。
＜キャリアパス＞
ご経験や年次に応じて以下のようなキャリアパスを想定しています。
・メンバークラス
上司や先輩と共に研究開発テーマを実行してもらう中で技術専門性、研究推進スキルを高度化していただきます。専門性を磨くため、学会発表や論文投稿、学位取得、海外留学も推奨しています。
・中堅クラス
事業への貢献を拡大し、新しい研究開発テーマを探求するため、適性に応じて事業部門へのローテーションやお客様へのゲストエンジニア派遣を行います。これにより、幅広い経験と知識を身につけることができます。
・管理職クラス
研究チームや研究室を先導するリーダ・マネジメントを担っていただきます。また、社内外から技術力を認められた研究者には、高度専門職(研究首席や上席研究員)としてのポジションも用意されています。
＜魅力・やりがい＞
・技術開発本部には、同社グループの多様な事業で培った技術が集まっており、それらを活用して社会や事業の課題解決に取り組むことができます。研究者としての技術専門性を深める/広めるための環境が整っています。
・2050年のCNに向けた技術開発に携わり、実証現場として製鉄所や発電所などの大規模工場を活用できます。
・高度な研究開発設備が整っており、新たなプロセスを提案・実証する環境があります。また、社会実装に向けては、同社事業部門のほか、エンジニアリング会社、各研究機関(大学、産総研、電中研など)との連携が必須であり、幅広いフィールドでの活躍が見込める職場と考えます。
・事業フロントへのローテーションも可能で、新事業企画から現場設計までの経験を積むことができます。また、専門性を高めるための社外研究機関での駐在や海外留学の機会もあります。
経験・資格＜必須の経験・スキル＞
・機械/材料/制御/化学/化学工学/電気・電子/情報/物理のいずれかに専門性をお持ちの方
・研究開発に関する経験、素養をお持ちの方
＜求める人物像＞
・技術の深化／新たな価値の創出に意欲的に取り組むことができる方
・チームでの業務遂行において協力的に取り組むことができる方
・複雑な問題に対しても冷静に分析し、解決策を提案できる方
・技術や業務の向上を積極的に追求し、自己成長に努める意欲のある方
・自分の考え・アイデアを発信することに積極的な方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【所定労働時間】
7時間45分休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
在宅勤務可能、時差出勤可能
【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0～22日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業制度
あり(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)
昇給：年1回（会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
