<業務内容>
採用後は、同事業所で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に、以下業務に従事いただきます。
・要員計画・採用業務(基幹職新卒キャリア/派遣社員受入)・現場管理組織の管理・労働組合関係窓口
・教育関係窓口・就業管理・賃金/給与/退職金・財形貯蓄/融資・旅費交通費・福利厚生・健康保険組合
・社宅/寮・労働保険・出向者対応・ハラスメント/育児介護相談窓口/同市フェスティバル運営
キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。
<キャリアパス>
同事業所での人事労働業務を3~5年程度経験した後は、本社の人事労政部、または他の事業所での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。
<魅力・やりがい>
優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。また、従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点なども業務の魅力の一つです。
登録資格
<必須の経験・スキル>
・業界は問いませんが、工場または本社部門での人事労働分野での業務経験を必須条件とします
・人材に対する業務となるため、誠実な人間性、コミュニケーションスキル、個人情報等の守秘義務に対する素養のある方を求めています
<あると好ましい経験・スキル>
・臨機応変な柔軟性、コミュニケーションスキル、労働法令の知識習得に意欲的な方を歓迎します
<求める人物像>
・チームワークを重んじ、協働しながらコミュニケーションがとれる方
・従業員に対して倫理観をもって誠実に行動いただける責任感の強い方
・新しい職場環境でも前向きにチャレンジいただける方
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
東証プライム上場 財閥系素材メーカー 人事部 人材開発グループ
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。