機械プラントエンジニア／千葉県市原市

募集要項

仕事内容

機電系を学んだ方は、業界・実務経験不問です

【仕事内容】

＜配属部署のミッション(部署の紹介)＞

当エンジニアリング部は、エンジニアリングの専門性を活かして、同社およびグループ会社のプラント建設プロジェクトを円滑に進める役割を担っています。これにより企業としての競争力を高め、住友化学グループ全体の収益向上に貢献します。国内外の製造拠点でのプラントの建設や、既存プラントの改造に関するエンジニアリング機能を全社的に連携・活用し、事業戦略に沿ったタイムリーなプロジェクト推進を実現します。

＜部署のミッションにおけるポジションの位置づけ＞

工場・研究所の建設や設備改造の設計・工事計画といったエンジニアリング業務を、実務担当者として計画・推進して頂きます。また、部内外や関係会社、メーカー、協力会社、官庁など多様な関係者と積極的に折衝・調整を行い、プロジェクトを円滑に進める役割を担います。将来的には、チームを率いてエンジニアリング業務全般をリードするなど、マネジメントへのキャリアアップも目指せます。

＜職務内容＞

(雇入れ直後)エンジニアリング部(千葉)において下記の業務を行います。

・化学プラントの機械設備の設計担当者として、投資計画・プロセス設計に基づき立地やレイアウト計画、機器要求仕様を決め、機器選定、配管計画などの業務を行います。

・プロジェクトエンジニアとして、関係部署と調整しつつ、予算管理、スケジュール管理を行います。

(変更の範囲)会社の定める業務

＜本ポジションのやりがい＞

・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、プロセス設計段階から自身の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。

・設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。

・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、自身の仕事の成果を実感できます。

＜キャリアパス＞

まずは既存プラント設備の改造などを担当し、経験を積みながら、より大規模な改造プロジェクトやプロセス開発、新規プラント建設、海外案件など、責任範囲と深度を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、チームをリードする役割や、プラントエンジニアリング全体を統括するマネジメントポジションなど、さらに広い責任と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

◆業務経験

・機械工学、化学工学の基礎知識を有し、化学プラントの設計・建設に関する経験を持つ(例：熱交換器の設計、配管設計等)

・環境、保安、安全関係法令について一定の知識・経験

◆人物像

・チームやプロジェクト内での役割を果たし、周囲と十分にコミュニケーションをとって連携できる方。

・責任をもってプロジェクトをやり切れる方。

・数値や根拠に基づいて論理的に物事を考えられる方。

◆資格：高圧ガス製造保安責任者甲種(入社後すぐに取得でも可)

◆学歴：大卒以上

【歓迎(WANT)】

◆知識・スキル

・化学プラントのプロセス情報を基に、P&IDの立案もしくは確認や設備の材料を選定できる知識がある。

・化学工学(単位操作)についての知識、経験がある。

◆資格：危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者、消防設備士など

◆学歴：修士卒以上

◆語学力：TOEIC500点以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 千葉県市原市姉崎海岸5番1号

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり
人事部による「禁煙サポートプログラム」の実施

想定年収: 600 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: 年金：退職年金制度
貯蓄：社員持株会、財産形成貯蓄（一般、年金）など
補償／共済会：災害補償、共済会（給付事業など）

寮／社宅：各事業所に寮（個室）、社宅を整備（※入居要件あり）
持家援助：住宅融資（利子補給制度）、財産形成貯蓄（住宅）

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制
(コアタイムなし・標準労働時間1日7時間50分)

休日・休暇

休日：完全週休2日制（年間休日124日） ※昼勤の場合
有給休暇：年間20日（初年度は入社時期により異なる）
休暇／休業制度：結婚・忌引・転勤・マタニティー・ボランティア・出産サポート・ライフサポート等休暇制度／産前産後休業・育児休業（一部有給期間あり）・介護休業など

加入保険

社会保険：健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

Recruiting No.: 01001983000262

企業情報

社名: 住友化学株式会社

事業内容: アグロ＆ライフソリューション部門、ICT＆モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズ部門、その他

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本の財閥系3大総合化学メーカーの1角。
住友グループにおいて別子銅山の銅精錬事業をルーツに持つ「新居浜4社」のうちの1社。

1913年、住友グループが手掛けていた別子銅山（現愛媛県新居浜市）での銅精錬事業の煙害を解決する為、煙害の原因となる銅鉱石中の硫黄成分を取り出して肥料を製造する「住友肥料製造所」として創業。その後は、1944年、日本染料製造株式会社を合併して、染料、医薬品部門に進出（現在の大阪・大分工場）。1958年、愛媛工場で、エチレンおよび誘導品の生産を開始し、石油化学部門へ進出。2005年には、サウジ・アラムコと折半出資の合弁会社（当時）「ペトロ・ラービグ」を設立。世界最大級の石油精製・石油化学コンビナートとなっている。

あらゆる産業分野に幅広く用いられ、その分野のコアとなる素材を提供。「エッセンシャルケミカルズ部門」「エネルギー・機能材料部門」「情報電子化学部門」「健康・農業関連事業部門」「医薬品部門」の5事業部門があり、各々の事業バランスが良く、安定した収益基盤を持つ。半導体関連では、リソグラフィー工程で使われるフォトレジストを製造し、高い世界シェアを誇る。また情報電子化学部門では、有機ＥＬディスプレイ用偏光フィルムおよびタッチセンサーで世界トップクラスのシェア。

海外にも拠点が多く、グローバルな環境で働ける環境。売上の6割以上を海外事業が占めており、特にサウジアラビアでの石化事業、韓国中国での情報電子事業、北米での医薬農薬事業等、海外で強い製品群を持っている。

単に素材を川下に向かって供給するだけでなく、最終製品の製造まで手がける等、製品に応じた最適な形で様々なビジネスをつくりだしている。

研究開発についても注力しており、4,000名を超える研究者が所属。特許保有件数も14,000件以上を誇る。事業部門研究所（各事業に関わる製品や基幹・要素技術の研究開発）とコーポレート研究所（新規事業へ進出する為の技術開発）、生産安全基盤センターの3つに大きく分かれ、各研究所がいずれかに紐づく形の体系だった組織構成となっている。
「触媒設計」、「精密加工」、「有機・高分子材料機能設計」、「無機材料機能設計」、「デバイス設計」、「生体メカニズム解析」という、6つのコア技術を深め、産学連携も含めたオープンイノベーションにも積極的に取り組む。

2025年3月期決算ではV字回復を達成し、成長軌道への回帰を強める。中期経営計画では、2027年度までに全社員のうち中途採用者が占める割合を10%から40%へ高める方針を掲げており、過去にない規模感で採用意欲が高まっている。

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面接

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ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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