商品開発設計(医療機器)<医療機器の機械設計開発、技術開発、治具開発>/神奈川県横浜市

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募集要項

仕事内容

<携わる商品>

医療機器の筐体設計及び技術開発


<職務内容>

■概要

医療機器の開発業務において、要素技術開発、機械設計(機構・筐体)、治具開発、評価、製造工程立上げなどをご担当頂きます。


■詳細

・製品:医療機器(クラスI~III)

・新規医療機器製品開発における機構設計または筐体設計、評価

・医療機器製品の改良・バージョンアップに向けた設計変更および評価

・医療機器製品の故障解析および対策、効果確認

・委託製造所との連携を通じた製造工程改善

★連携地域…国内開発拠点、委託製造所、部品ベンダー(国内外)

★使用ツール…NX、Solidworks


■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)

・月に数回、顧客(医療従事者)、委託製造所への出張をお願いします。


■業務内容変更の範囲:同社業務全般(ただし、出向時は、出向先が定める業務)


<この仕事の面白さ・魅力>

大手電子部品メーカーで新規事業の立上げに関わって頂きます。

1人1人の裁量が大きい職場です。

医療機器事業を通じて、ご自身の関わった製品で新しい医療に貢献することができます。

やる気があればメカ設計開発の業務のみならず、医療現場や学会へ足を運び、企画フェーズへも参画することができる環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<求める要件[MUST]>

■Spec(~できる)

・機械製図、材料、加工の知識と、3D CAD(NX, Solidworks)の使用経験

※完成品・部品メーカーは問わない

・材料、製造工程を考慮した公差計算に基づき、構造設計、部品設計、公差決定ができること

・実装・組立製造委託先、樹脂成型メーカーなどの外部業者と設計情報のやり取りができること

・試作品に対する検討計画の作成、実験系の構築や必要な物品手配、検討実施、簡単な報告資料の作成ができること

■Type(~したい)

・個の能力を大切にしつつも、関係者とのチームワークを大切に業務を行いたい。

・好奇心があり新しいことを学び、新規案件にチャレンジすることで成長したい。


<求める要件[WANT]>

■Spec(~できる)

下記いずれかの経験

・故障解析(FMEAなど)または工程不具合解析の経験があること

・開発から量産フェーズまでの一連の開発プロセスの経験があること

・樹脂設計と金型立上げの経験があること

・ISO13485など医療機器品質マネジメントシステムの下での業務経験があること

・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験があること

・筆頭の特許が1件あること。

・開発に携わる利害関係者との協働設計の経験があること。

・改修ではなく、新機種の設計経験があること。

■Type(~したい)

・意思を持って新規のビジネスを成長させたい。

・困難な状況においても前向きに諦めずに最後までやり抜く。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(屋外喫煙所の設置あり)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、役付手当

■福利厚生
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
勤務条件

勤務時間

8:30~17:00または9:00~17:30(部門による)
※所定内労働時間7時間45分(休憩45分)
部門によりフレックスタイム制あり。コアタイム10:00~15:15または10:30~15:45

休日・休暇

・年間休日123日(うるう年は124日)
・週休2日制(基本は土・日・祝、当社カレンダーにより若干異なります)
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇

昇給・給与

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01001651001432

企業情報

社名
株式会社村田製作所
事業内容
ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

[生産品目]
・積層セラミックコンデンサ
・表面波フィルタ
・セラミック発振子
・水晶振動子
・圧電センサ
・圧電ブザー
・近距離無線通信モジュール(Bluetooth®モジュールを含む)
・多層デバイス
・コネクタ
・アイソレータ
・電源
・回路モジュール
・EMI除去フィルタ
・インダクタ (コイル)
・センサ
・抵抗器他
・リチウムイオン二次電池

エリートネットワーク取材班による独自解説

セラミックコンデンサーで世界トップという実力派の電子部品専業メーカー。
携帯電話、PC、カーナビ、デジタル家電等、私達の身近にあるものの多くに同社の製品が活用されている。
材料から製品までの一貫生産体制を構築し、材料技術、プロセス技術、設計技術、生産技術、またこれらをサポートするソフトウェア技術や分析評価技術といった要素技術も豊富に蓄積。
また、就業環境も、長期就労をベースに整えられている。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • コンクリート製建材メーカー、ゴム製自動車部品メーカーでの理系法人営業職34歳。親会社への依存の無いプライム上場優良電子部品メーカーへ転職成功
      34歳/千葉県立 幕張総合高校 卒 芝浦工業大学 工学部 応用化学科 卒 基礎施工...

      【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業

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    • 水処理のエンジニア33歳。水処理EPCの上場企業、分散型水処理ベンチャーを経て、プライム上場 名門プラントエンジニアリング会社へ。
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      【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)

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    • ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
      30歳/地方県立高校 卒 東北大学工学部 情報知能システム総合学科 卒 東北大学...

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

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