海外営業事務H (営業アシスタント)／神奈川

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募集要項

仕事内容

●会社概要

同社は、1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。

創業以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,500名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。

売上高経常利益率22.5％、自己資本比率89％(ともに2025年3月期)と上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。

開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。

●業務概要

海外主要顧客向けの営業事務に対応いただきます。

(欧米地区、ASEAN、インド、中華圏などを担当いただきます。)

・顧客と自社工場との在庫調整、納期調整、貿易手続実務

・受注、出荷処理、見積書作成、ファイリング管理

・海外取引先、販売会社などへの各種対応

・渉外担当者支援その他海外営業事務全般

・サンプル、図面、仕様書、各種データなどの提出

・各種帳票処理(英文資料作成)

●担当地域について

語学力とご経験、適正によって決定します。

[1] 欧米、ASEAN、インド：英語上級者。

英語メインでやり取りしていただきます。

メールでのやり取りが基本になりますが、電話や会議で会話の機会があります。

[2] 中華圏：英語中級者。

日本語メインで英語のやり取りも発生します。

メールでのやり取りが基本になります。

●会社の特徴

・少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・業務に一気通貫に携わっていただきます。

・社員同士の距離の近さも魅力です。社員同士のコミュニケーションは良く(創立記念式典・パーティー、運動会、社内旅行はじめ各種行事あり)、日常業務の円滑な運営にも寄与しております。社員同士の距離が近い方だと言うのは、同僚同輩の関係だけではなく、上司や役員との関係にも同じことが言えると思います。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【いずれも必須(MUST)】

・メーカーでの営業事務経験、工場との調整、受注経験

・TOEIC 600点以上の英語力

・貿易実務の知識

【歓迎(WANT)】

・TOEIC750点以上の語学力がある方

・Excel上級者(VBA)

・SAPなどの基幹システム経験者

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区中川中央二丁目6番3号

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 700 万円

福利厚生・待遇: 【福利厚生】
財形貯蓄制度、従業員持株会（奨励金支給あり）、慶弔贈与金（結婚祝、出産祝等）、改善提案奨励金制度、永年勤続表彰制度、グローバル社長賞表彰、規約型確定給付企業年金、基金型確定給付企業年金、確定拠出型年金

【各種サポート】
・独身寮（京浜地区）／家賃補助（東北地区）
・単身赴任支援（赴任休暇、単身赴任手当、一時帰省交通費）
・子ども手当
・短時間勤務制度

【八要会】
・クラブ活動など
・カフェテリアプラン
・全社行事（運動会、創立記念式典、社内旅行）

【その他】
・全国儀式サービス
・スポーツチームの応援
・ヒロセ電機健康保険組合による独自の健康サポート制度
・全館禁煙

勤務条件: 勤務時間

8:00～17:00
休憩1時間、実働8時間

休日・休暇

【休日休暇・休業制度】
・完全週休2日制（土・日・祝）※会社カレンダー有り
・GW・年末年始休暇【2023年度　年間休日124日】
・年次有給休暇（初年度16日間付与）、時間単位年休取得可
・その他休暇・休業制度（慶弔休暇、褒賞休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業他）

昇給・給与

賞与／年2回　昇給／年1回

加入保険

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

Recruiting No.: 01001125000142

企業情報

社名: ヒロセ電機株式会社

事業内容: 営業品目：コンピュータ、周辺機器、端末機器、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、自動車等の各種高性能コネクタ製造販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

高度な技術と専門性が要求される産業用コネクタを中心に、数万種もの製品開発を手がける。
民生機器・産業機器・自動車の3本柱。
進出領域も、移動体通信分野、通信・インフラ分野、コンピュータ分野、計測・制御分野、自動車分野、ホームアメニティ分野など多岐に渡る。
自己資本比率は90％超で、非常にキャッシュが安定している。

一方で、世界市場にも積極的に展開しており、海外売上比率は70％超。営業は勿論、エンジニアも海外出張・駐在する機会も多く、グローバルな環境で働きたい方は歓迎。

個室の執務室を持っているのは社長のみ。すべての部門が同じ建屋に入っていることもあり、本部長レベルの方ともフラットに話せる環境。各事業部長の集会や社内イベントが多く、技術的な情報の行き来が活発であるため、事業部間の壁を感じることなくコミュニケーションをとっている。

技術者も足を使ってマーケットに入り込むという独自のR&D理論に基づき、革新的な製品を続々と誕生させ、全製品の約30％は、毎年、新製品として常に生まれ変わっている。
他社が模倣する前に先行利益を確保し、それがデファクトスタンダード化したら潔く切り捨て、次の開発テーマを掘り起こす開発戦略が特長。それゆえに、営業利益率20％以上という高い数字を実現している（日本メーカーの平均営業利益率は3～4％）

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
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企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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