保全チーム(DX推進本部/購買部/資機材グループ)】

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

<担当業務>

・機械設備の購買業務(工事および機器)を担当する。

(仕出元の要求事項に基づく取引先選定、見積取得、価格交渉、発注業務等)

・機械設備購買業務に関わる業務の効率化や高度化の検討と実行。

・その他、上司指示のもと購買業務に関わる各種付帯業務。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

・経験:機械設備の維持管理や設計などの実務経験、あるいは調達業務経験があること。

・知識:機械設備の基礎知識を有しており、仕様書、図面、見積内容について理解ができる。

・業務スキル:仕入先(メーカー、商社)や社内関係者(技術部、事業部等)とのコミュニケーションが円滑に行えること。

入社後の業務に応じて関連知識を学習する意欲があること。


・語学:TOEIC600点以上


<推奨条件>

知識:

・機械、材料、化学工学の基礎が理解できる

・法律知識:1)契約・支払に関する法規(商法、下請法、民事再生法、建設業法等)が理解できる

・保全・建設に必要な法規(高圧ガス保安法、消防法、労安法等)の概略が理解できる

・商務知識:市況・業界動向及びその業界の商慣習に関する知識。

・経験:調達部門での調達業務改革の経験を有していることが望ましい

・資格:業務上必要な法定資格等はない

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
想定年収
650 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
◇諸手当
通勤費、子育て・介護支援手当 等

◇福利厚生
独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、財形貯蓄 等
勤務条件

勤務時間

<勤務時間>
◇本社・支店・研究所:9時~17時40分
◇工場:8時30分~17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約20時間)
<休日・休暇>
◇休日:年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
◇休暇:年次有給休暇(入社月に応じて按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇、看護休暇など

休日・休暇

◇休日:年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
◇休暇:年次有給休暇(入社月に応じて按分・最大20日)
 リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇、看護休暇など

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

加入保険

各種保険

Recruiting No.
01001047000447

企業情報

社名
三井化学株式会社
事業内容
●ライフ&ヘルスケア・ソリューション事業
 (スペシャリティケミカル事業、食品・健康関連事業、医療関連事業)
●モビリティソリューション事業
 (エラストマー重合製品、複合材料製品、ソリューション型ビジネス)
●ICTソリューション事業
 (半導体・電子部品工程部材、光学材料、リチウムイオン電池材料、高機能食品包装材料)
●ベーシック&グリーン・マテリアルズ事業
 (フェノール/PTA事業、ポリウレタン事業、グリーンケミカル事業)

エリートネットワーク取材班による独自解説

基礎化学・樹脂を主軸とする業界トップクラスの総合化学メーカー大手。
個の尊重する社風で、自分の考えやキャリアプランをしっかり持った自由な人が多い。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
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