仕事内容＜職務内容＞
事業推進・部門強化を図るべく、共に成長していけるプロフェッショナルな人材を求めています。
今までのご経験や希望に応じ、ポジションサーチをさせて頂きます。主に、下記に該当するスキル・経験を持つ方をお待ちしております。
現在募集しているポジションは以下の職種となります。
特に事業会社で下記に該当する業種でのご経験をお持ちの方を求めています。
【事務系ポジション】
営業、マーケティング、事業企画、経理、内部統制、社内IT管理・基盤構築、知財マネジメント、RC品証・品質管理
【技術系ポジション】
工場を支えるプロセスエンジニア、設備エンジニア、土木/建築エンジニア、研究開発、データサイエンティスト
＜募集人材(詳細条件は下段ご参照)＞
・将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方
・同社の充実した両立支援・柔軟な働き方制度を活用して、リーダー・マネージャーを続けたい・目指したい方
＜募集背景＞
・組織強化、多様人材獲得
・管理職・リーダー候補者獲得のための募集
＜同社の取組＞
◆女性活躍推進ロードマップ
2030年までに女性管理職15%以上を目標に女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援。ダイバーシティの推進は同社グループの持続可能な成長のためにも必須であるとの考えから、ダイバーシティをコアバリューの1つに位置づけています。そのために、ライフイベントを迎えても働きやすい両立環境整備、男性の家事育児参画推進にも取り組み、エクイティ、インクルージョンの考え方の元、多様な人材が公平に活躍できる環境づくりに努めています。
◆くるみん認定：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
同社は2012年より認定を受けており、これまで3度のくるみん認定を取得しています。
◆なでしこ銘柄認定：「女性活躍推進」に優れた上場企業が選出・認定され、「中長期の企業価値向上」を重視する投資家にとって魅力ある銘柄として紹介されています。
同社は2018年に初めてなでしこ銘柄に選出され、これまで、なでしこ銘柄3回、準なでしこ銘柄1回の認定を受けています。
◆育児休業取得率：女性100%男性90%(24年度実績)
◆男性育休取得平均日数：43日(24年度実績)
◆有給休暇取得消化率：78%(24年度実績)
◆残業時間平均：20.0h(24年度実績)
＜参考資料＞
◆女性社員比率や女性活躍推進の取組
ダイバーシティ｜サステナビリティ｜三井化学株式会社(mitsuichemicals.com)
三井化学で活躍する女性たち|採用|三井化学株式会社(mitsuichemicals.com)
◆数字で見る三井化学のデータ
社会|ESGパフォーマンスデータ|サステナビリティ|三井化学株式会社
※本参考情報は厚生労働省が定める明示事項を記した求人要項ではありません。
※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
経験・資格＜必須条件＞
・学士以上の女性の方(★1)
・(管理社員の場合)TOEIC 600点以上
＜推奨条件＞
・事業会社の特定領域(★2)での経験をお持ちの方
・製造業関連のコンサル業務での経験をお持ちの方
★1
・女性に限定したオープンポジション採用となります(ポジティブアクション)。
・ご経験や希望に応じ、ポジションをご提案いたします。
・ご経験や希望に合ったポジションがない場合、書類お見送りとなる場合がございます。
★2
上段記載の【事務系ポジション】【技術系ポジション】に該当する領域
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件本社・支店・研究所：9時～17時40分
工場：8時30分～17時10分
フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
時間外労働あり(全社平均約20時間)
テレワーク制度あり
◇休日：年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
◇休暇：年次有給休暇(入社月に応じて按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇、看護休暇など
雇用契約期間の定めなし。試用期間6ヶ月
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
各種保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 首都圏を中心に事業展開する独立系 不動産開発会社】 経理部 経理・主計担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 日本を代表する財閥系総合電機メーカー】 製造管理部 空調冷熱機器の生産技術
専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。
サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。
素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
