国内営業担当者/大手半導体デバイスメーカー

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募集要項

仕事内容

東京本社にて、国内大手半導体デバイスメーカーや国内に工場を有する海外大手半導体デバイスメーカーの営業をご担当いただきます。


■募集背景■

半導体事業領域の拡大に伴う増員。

国内大手半導体デバイスメーカーや、国内に工場を有する海外大手半導体デバイスメーカーの営業を増強するための募集です。


■配属先■

電子材料事業部国内営業部


■組織のミッション・課題■

中期計画でデジタルソリューション事業を中核とした持続的な成長を掲げられる中、国内営業部としては、

市場拡大する半導体デバイスメーカーでのシェアアップ、新規製品の投入による事業領域拡大が目下の課題となっております。


■具体的な職務内容・キャリアパス■

半導体デバイスメーカーを中心とした営業実務を担当いただきます。

・国内に拠点をもつ半導体デバイスメーカーの営業主担当

・新規材料の提案および採用推進のためのR&Dとのコネクター

・開発案件のプロジェクト管理(試作~量産立上げ)

・製品の受発注業務(物流部門と連携し業務を推進)

・品質対応(クレーム対応・改善推進)

・社内外の海外拠点と連携した業務遂行


上記の他、電子デバイスメーカーの営業担当も担当いただく可能性もございます。将来的には海外勤務も視野に入れています。


■入社後すぐに任せたい仕事内容・期待する役割■

・営業を担当している上長と連携しながら、上記の「職務内容」で記した業務を行っていただきます。

・半年を目途に一人で業務遂行可能なレベルを目指していただきます。

・アポイントから商談、社内フィードバック、顧客フォローのPDCAを推進いただきます。

・営業活動においては個々の提案を尊重する風土があり、自ら営業戦略を組み立て、顧客との関係を深化させながら

事業拡大に貢献いただくことを期待しています。


■キャリア入社社員への教育体制■

入社後はOJTを中心に上長・先輩社員の指導のもと業務理解を深めていただきます。

顧客対応に必要な製品知識・プロセス知識については、社内研修や技術部門との連携を通じて体系的に習得可能です。


■仕事の魅力■

・最先端半導体の実現を支える材料ビジネスにおいて、顧客と共同で課題解決に取り組み、

製品採用に直接関与できる点が本ポジションの魅力です。

・R&D・品質・SCMなど多部門と連携しながらプロジェクトを推進し、自ら戦略を描いて成果につなげる醍醐味があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■学歴■

・大卒以上(化学系の専攻を希望)


■必要な経験・スキル・知識■

・半導体業界(デバイスメーカー、装置メーカー、電子材料メーカー等)における営業または技術営業の実務経験

・顧客プロセス理解に基づく提案、評価対応、採用推進までの一連の業務経験


■歓迎する経験・スキル・知識■

・電子部品、又はパワー系半導体デバイスメーカーでの実務経験や関連業界のコネクション

・半導体装置メーカーや電子材料メーカーでの実務経験

・海外での業務経験

・メールおよび口頭で、英語でのコミュニケーションできる事が望ましい。(目安TOEC600点以上)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル 22F
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
福利厚生・待遇
●制度
退職金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度(短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付)、カフェテリアプラン 他

●施設
独身寮・社宅完備、各種保養施設、各種スポーツ施設 他

●諸手当
家族手当、住宅補助、食事補助金、交通費手当、時間外手当・深夜手当、休日出勤手当、ライフサポート手当 他

●教育制度
新入社員研修、各種階層別集合研修、海外・国内留学制度(公募・指名)、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他
勤務条件

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45所定労働時間:7.75時間
休憩時間:60分
時間外労働:あり
★コアタイムなしのフレックス制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、年間休日123日(2022年度実績)、有給休暇(初年度14日・最高21日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 他

試用期間

※試用期間3ヶ月
試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可です。
その他待遇・条件に差異はありません。

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

Recruiting No.
01001029000291

企業情報

社名
JSR株式会社
事業内容
デジタルソリューション事業
ライフサイエンス事業
合成樹脂事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

前身は、1957年設立の『日本合成ゴム株式会社』。
創立40周年を期に、1997年に現在の『JSR株式会社』に社名変更。
高分子技術、有機合成技術、光化学技術等をコア技術に、合成ゴムを始めとする石油化学系事業から半導体材料、ディスプレイ材料などの情報電子材料事業まで展開。
合成ゴム、PCL、ABS樹脂において国内シェアトップ。KrFフォトレジスト、液晶ディスプレイ材料も主力製品。
祖業のエラストマー事業を売却し、半導体事業・ライフサイエンス事業・合成樹脂事業の3軸で事業展開中。
2023年6月に政府系ファンドの産業革新投資機構(JIC)の傘下に入ることを決定。更なる半導体事業の競争力強化を図っていく。
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    注目企業インタビュー

    • 専門性を深め続けるプロ人材がワンチームとなって挑戦を重ね、 新事業を創出しています。

      東レ株式会社
      人材開発・企画部 人材開発・企画部長 兼 企画グループリーダー 富田 俊昭氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

      住友金属鉱山株式会社
      人事部 人材開発室 人材開発室長 八木 武人氏
    • サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

      TANAKAホールディングス株式会社
      人事総務部 部長 坂本 弘之氏
    • 素材開発から顧客志向のマーケティングまで。 戦略事業の未来をOne Teamで拓きます。

      株式会社トクヤマ
      代表取締役 社長執行役員 横田 浩氏
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      資源から金属素材、機能性材料へ。地域と共生しながら成長を続ける、ものづくりのグローバル企業です。

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      サステナブルであり、材料特性に優れ、 世界で産業ニーズの高まる貴金属製品。 TANAKAはアジア唯一の公認企業です。

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