応募者の業務内容
人材育成・教育・研修業務、採用・組織運営・人事制度運用などの人事業務に幅広く携わっていただきます。
【業務内容例】
■研修の企画・実施(新入社員・中途社員・製造現場社員向けの各種研修の企画・運営)
■組織・人材マネジメント(異動・配置、組織計画、人事評価・昇給の運用とりまとめ)
■組織開発・風土醸成(コミュニケーション活性化施策、エンゲージメント向上施策の企画・実施)
■採用業務(新卒・中途・派遣)
※各区分に応じた採用計画の立案・実施・選考対応
本求人の魅力
最大規模となる高萩工場において、人事施策の立案・実行に携わっていただき、工場の変革期を支える重要なポジションです。現場・経営の両視点を養いながら、自らが主体となって推進することで、今後の工場や会社全体の文化醸成へと繋げることができます。管理職や先輩社員のサポート体制の下、様々な課題に対し、積極的に挑戦することが可能な環境です。
【最終学歴】大学卒業以上
【必須】給与計算以外の何らかの人事業務経験
【歓迎】階層研修・スキル研修・新入社員導入研修などの研修企画・運営のご経験がある方
応募者に求めること
・企画力や実行力のある方が向いています
・幅広い業務をマルチタスクでこなすことができるバイタリティの高い方
・高いコミュニケーション能力
・高い論理力およびデータ処理能力、交渉、折衝能力
・PCスキル_Word、Excel、PPT等(Wordで企画書、報告書作成ができる、Excelで関数、グラフを使って表現できる/PPTを使って提案資料を作成できる等)
◆本社・研究所
9:00~17:30 (休憩1時間)
フレックスタイム勤務制度あり
残業:あり(月平均 20時間程度)
◆工場◆
8:20~16:50 (休憩1時間)
・年間125日(土日、祝日、その他会社の指定する日)
・年次有給休暇:初年度5~10日、次年度20日付与
・特別休暇:結婚、忌引き、育児
6カ月
昇給:年1回、賞与:年2回
社会保険完備
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター(人事業務)
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です
相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい