【職務内容】
今回採用する方には、グローバルPMOセンター・オブ・エクセレンス(CoE)のシニアメンバーとして、組織全体のプロジェクトマネジメント能力の向上と成熟度向上を推進していただきます。PMOリーダーやクロスファンクショナルなステークホルダーと連携しながらの活動がメインになります。
具体的には以下のような業務を担当します
・グローバルプロジェクトマネジメント標準、ツール、テンプレートの設計・導入・拡張を主導する
・PMOアカデミーのカリキュラム設計、運営、グローバル展開、認定制度の管理
・プロジェクトマネージャーやPMOリーダーへのコーチング/メンタリングの実施
・プロジェクト成熟度評価、パフォーマンス管理、改善計画の策定
・トレーニング、ワークショップ、ウェビナー等の企画・実施
・組織横断的なプロジェクトマネジメント文化の浸透とエクセレンス推進
・グローバルPMコミュニティの構築・運営、ナレッジ共有の促進
・シニアリーダーシップへの戦略的提言およびCoE施策の企画・実行支援
・継続的改善を推進し、プロジェクトデリバリー品質向上に関するガバナンスを強化
【ポジションの魅力】
・グローバル規模でプロジェクトマネジメント文化の醸成・変革に携わることができます
・世界各国の多様なメンバーと協働し、国際的な視点・経験を得ることができます
・プロジェクトマネジメントの教育・育成分野で知見を活かし、組織全体の成長に貢献することができます
【多様性と包摂性】
同社は、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。共感と一体感は同社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
《経験》
・プロジェクトマネジメント領域での実務経験(製品開発または技術系分野)
・医療機器など規制業界での実務経験
・Mural/Miroなどのコラボレーションプラットフォームの使用経験があること
《学歴》
大卒以上(専攻:工学、ライフサイエンス、ビジネス、または関連分野)
《言語》
日本語:ネイティブレベル
※国内ステークホルダーとのコミュニケーションは日本語で行い業務の7-8割となります
英語:ビジネスレベル
※上司やグローバルでのコミュニケーションは英語で行います
※選考についても基本的にはすべて英語での実施となります
・医療機器に関する法規制・規格への知識
・アジャイル/ハイブリッド型プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント教育・アカデミー運営等の実績
・グローバルPMOやセンター・オブ・エクセレンスでの業務経験
・プロジェクトマネジメント関連資格保有者
(例:PMP、PRINCE2 Practitioner、PMI-ACP、またはアジャイル関連資格)
・プロフェッショナル向けの研修またはコーチングプログラムを設計・提供した実績
【勤務時間】
8:45~17:30 (休憩:昼45分)
標準労働時間8時間
※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し(管理職採用の場合対象外)
※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
・休日:土日祝、年末年始、GW、夏期休暇
・年間休日:129日(自社カレンダーに応ず)
・有給休暇:20日間の年次有給休暇を付与。
※入社初年度は入社月にて変動します(最大20日)
※時間単位での取得も可能です(一部条件有)
・育産休暇:取得実績あり(2022年度育児休暇取得率:女性94%※1、男性70.2%)
・特別休暇:結婚、出産、忌引き、転勤 など
・私傷病特別休暇
・治療との両立に伴う特別休暇(厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与)
・リフレッシュプラン
※対象年度の出産者の育児休業取得率は100%であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94%となっています。
試用期間3ヶ月:待遇の変更はなし
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険)
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。