工場施設管理(建物、設備の点検や保守、修繕、設備更新計画の検討、工事発注管理業務)／福島県いわき市

この求人の紹介
を受けたい登録無料

募集要項

仕事内容

【募集の背景】

体制強化のためリーダー候補人財の募集を行います。

【組織のミッション】

事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】

自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。

【ポジションの魅力】

日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、同社は東北地方を中心に複数の拠点があり、将来的には複数拠点で経験を積むすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。

【職場紹介】

少人数体制で、互いに声を掛け合いながら業務を進めています。トラブル対応時には自然と協力し合える風土があり、安心して働けるチーム環境です。

【選考プロセス】

書類選考→適性検査(2種類)＋面接(1～2回)→内定

※面接：1回目WEB、2回目対面での面接を基本とします。

※年俸制での採用時のみリファレンスチェックを実施します。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●学歴：特定無し

●専攻：文理ともに特定無し

●必須要件：

・オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方。または、同等の知識・経験レベルのある方

●歓迎要件：

・電気主任技術者(2種・3種)は特に歓迎

・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方

・電気、空調サブコンで工事現場管理経験がある方

・施設管理や設備保守などの実務経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 福島県いわき市好間工業団地20-1

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 300 万円～ 750 万円

福利厚生・待遇: 【諸手当】
通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当

【貯蓄】
財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度

【施設】
社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、体育館

【住宅】
独身寮、住宅手当　※適用条件あり

【その他】
テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

勤務条件: 勤務時間

始業終業時間：8時20分～17時00分
所定内労働時間：7時間45分
休憩時間：55分
※部門によりフレックスタイム制度あり
コアタイム：11:00～14:30

休日・休暇

【休日】
週休2日制
※年間休日122日

【長期休暇】
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇

【休暇】
年次有給、多目的、結婚、配偶者分娩、育児、子供看護、介護、忌引、リフレッシュ休暇など
（初年度年次有給休暇16日、次年度以降20日）

試用期間

3カ月

昇給・給与

昇給：年1回（3月）
賞与：年2回（6月・12月）

加入保険

社会保険：健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険

Recruiting No.: 01000730000679

企業情報

社名: アルプスアルパイン株式会社

事業内容: 「コンポーネント」「センサー・コミュニケーション」「モビリティ」の3つの事業セグメントで車載・家電・モバイル・ゲーム・産業機器など多くの市場で製品とサービスを提供

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1948年11月1日

資本金: 387億3000万円

従業員数: 25,924人(連結)

決算月: 4月1日から翌年3月31日

営業実績（売上高など）: ●売上高(連結)
1兆194億円
(2026年3月期)

[事業別売上高]
・コンポーネント事業：3,583億円
・センサー・コミュニケーション事業：852億円
・モジュール・システム事業：5,550億円
・その他：207億円

男女比: 男性76.5% 女性23.5%

平均年齢: 41.9歳

エリートネットワーク取材班による独自解説

電子部品、センサーとクラウドを用いたサービス、車載システムを展開するメーカー。

電子部品と車載システムを手がけるメーカー。
1948年に片岡電気として創業。最初の製品であるロータリースイッチに、世界最高峰にちなんで「アルプス」のブランド名を付けたことから、1964年に社名を「アルプス電気(株)」に変更。
アルプス電気(株)は1967年に米国モトローラ社との合弁で、アルプス・モートローラ(株)(後のアルパイン(株))を設立。カーオーディオをはじめとした車載機器の開発で事業を拡大させる。
2019年にアルプス電気(株)とアルパイン(株)が経営統合され、現在の社名に。「感動」「安全」「環境」の価値を提供する電子部品・車載情報システムメーカーとなった。

事業は主に3つに分かれる。コンポーネント事業は、スイッチなどの電子部品を車載・家電・モバイル・ゲーム機器などに供給する。センサー・コミュニケーション事業は、センシング・制御・通信技術を用いた製品に加え、センサーとクラウドを組み合わせたサービスを扱う。モビリティ事業は、車内外情報の検知・検出技術（インプット）から乗る人の五感へ伝えるフィードバック技術（アウトプット）までを最適に制御するワンストップソリューションを提供する。
企画・開発を自社で行うとともに、金型や自動組立機まで内製化する技術力を持ち、センサーからクラウドまで一貫して提供できる点が同社の大きな強み。

売上高のうち88.8%を海外が占めており、世界25の国と地域に177の拠点を展開。海外勤務経験者の割合は11％と、グローバルに活躍できる機会が多い点も特徴。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

電気・電子・半導体

勤務地から探す

福島県

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

スーパーゼネコンで大規模土木工事の施工管理を経験した28歳。全国転勤から脱却すべく、現場最前線でなくプロジェクトの上流工程へ。プライム上場高炉メーカー系エンジニアリング会社に転職成功。

28歳／大阪府立茨木高等学校　卒立命館大学理工学部都市システム工学科　卒 ...

【東証プライム上場大手鉄鋼メーカー系エンジニアリング会社】エネルギーソリューション事業部　建設計画担当（施工計画、工事積算）

転職体験記を読む
土木技術者38歳技術士。マネジメント業務の比重が高まる環境に葛藤し、転職を決意。関西の大手鉄道会社から、東京のエンジニアリングコンサル会社の法人営業へ

38歳／島根県立松江北高校　卒大阪大学工学部総合地球工学科　卒 TOEIC 810点...

【東証スタンダード上場　老舗エンジニアリングコンサルティング企業】東京本社　エンジニアリング営業部インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業

転職体験記を読む
大学院でのニューラルネットワークの学びが活かせない通信会社の理系修士28歳。業務改善×データ活用の知識で、老舗日系コンサル会社へ

28歳／都立高校　卒私立大学理工学部電気電子工学科　卒私立大学大学院理工...

【総合重電機メーカー直系　老舗コンサルティング会社】先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人の営みと地球環境が調和できる社会。車載電池は一つの有効な手段になる。

パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
成長への「挑戦の第二幕」に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

パナソニック株式会社

採用センター所長行岡正恭氏
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

セイコーエプソン株式会社

人事部部長角田洋氏