パナソニックグループのITセキュリティ管理エンジニア【PD オペレーションサービス統括部】【東京/大阪】／パナソニックデジタル株式会社採用

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募集要項

仕事内容

●担当業務と役割

【担当業務】

パナソニックグループ全体のITセキュリティ強化・管理を担う重要なポジションです。

【期待する役割】

・グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた「標準化・共通化」の推進役として、各事業会社と連携しながらセキュリティ施策をリードしていただきます。

・将来的には、セキュリティ領域のスペシャリストまたはチームリーダーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

●具体的な仕事内容

・グループ各社(国内外)に対するITセキュリティポリシー・基準の策定と展開

・クラウドサービス活用や社外とのネットワーク接続のセキュリティリスク評価、リスク対策の立案

・セキュリティインシデント(不正アクセス・マルウェア感染等)発生時の対応・原因分析・再発防止策の立案

・脆弱性診断・リスクアセスメントの実施と改善施策の推進

・AIを活用したセキュリティ対策、AIリスクに対するルール整備と教育普及活動の立案推進

●この仕事を通じて得られること

【専門スキル】最新のサイバー攻撃動向やセキュリティ技術に触れ、実践的な知識・スキルを身につけることができます

【マネジメント力】グループ全体を対象としたセキュリティ施策の展開を通じて、大規模組織におけるプロジェクト推進力・調整力が養われます

【インシデント対応力】実際のセキュリティインシデント対応の原因分析から再発防止策の策定まで一貫して経験することで、実践力が養われます

【キャリア価値】日本を代表する大企業グループのセキュリティ基盤を支える経験は、市場価値の高いキャリア資産となります

●キャリアパス

ご自身の志向や強みに応じて、多様なキャリアを描ける環境です。例えば次のようなキャリアパスがあります。

・セキュリティ領域の専門性を深め、社内外から頼られるエキスパート・スペシャリストとして活躍する。

・チームや組織を率いるマネジメント職へステップアップし、パナソニックグループ全体のセキュリティ戦略を牽引する。

・セキュリティで培った知見を活かしてITインフラ全般の技術者やプロジェクトマネージャーへと領域を広げる。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

資格・スキル・経験など

・ITインフラ(クラウド、ネットワーク、Web、サーバ等)の構築・運用経験、または現場SEとしてのシステム導入・運用経験

・セキュリティ分野(脆弱性対策、クラウドセキュリティ、サプライチェーンセキュリティ、AIセキュリティ等)のうち2～3領域での実務経験

・特定分野に特化するよりも、幅広い技術領域に対応でき、状況に応じて柔軟に対応できる方

【人柄・コンピテンシー】

・新しい環境や組織文化に柔軟に適応し、周囲と協調しながら業務に取り組める方

・セキュリティの理想論だけでなく、現場の業務実態を踏まえてバランスの取れた対応策を考えられる方

・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し主体的に業務を推進できる方

・単独で動くのではなく、関係部門と密にコミュニケーションを取りながらチームで成果を出せる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル
大阪府大阪市北区梅田2丁目1-3

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（敷地内に喫煙場所あり）

想定年収: 750 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、リモートワーク手当　等

【制度】
持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生制度）、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度　等

【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設　等

【教育制度】
導入研修、階層別研修、機能別研修、専門技術研修　等

【キャリアサポート】
キャリア＆ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、社内複業制度、社外副業制度、入社3年目研修・キャリア面談・グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、リモートワーク制度　等

【ファミリーサポート】
産前産後休暇・公事休暇・転勤休暇・休職制度（育児・介護）　等

勤務条件: 勤務時間

勤務時間
9:00～17:30ノンコアフレックス
●職場の雰囲気
東京・大阪の複数拠点に分かれていることもあり、リモートワークやオンラインツールを活用し、在宅勤務も含めて場所を問わず柔軟に働ける環境です。
上司・部下の垣根なく本音で意見を交わせるフラットな風土があり、日常的にオープンなコミュニケーションが行われています。
オフィスはフリーアドレス制を採用し、フレックスタイムで勤務時間も自分でコントロール可能。個人の働き方を尊重した自由度の高い職場です。

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇　等

試用期間

試用期間
あり（3ヶ月間）

昇給・給与

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01000503008000

企業情報

社名: パナソニックホールディングス株式会社

事業内容: 部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービス
●AVCネットワーク：カラーテレビ、液晶テレビ、プラズマテレビ、ビデオ、ビデオカメラ、DVDプレーヤー、CD・MD・SDプレーヤー、その他オーディオ機器・ステレオ機器、AVCデバイス、音楽・映像ソフト、放送用・業務用AVシステム機器、パソコン、CD・DVD関連光ディスク駆動装置、ハードディスク駆動装置、その他蓄積デバイス、CRT・液晶ディスプレイ、複写機、プリンター、電話機、携帯電話機・PHS機器等移動体通信機器、ファクシミリ、自動車用AVC関連機器、交通関連機器、通信ネットワーク関連機器、その他情報・通信機器・システム
●アプライアンス：洗濯機・乾燥機、掃除機、アイロン、電子レンジ、各種調理機器、食器洗い乾燥機、冷蔵庫、エアコン、扇風機、空気清浄器、各種暖房機、システムキッチン、電気・ガス・石油給湯機器、バス・サニタリー機器、健康・ヘルスケア機器、照明管球、自転車、写真用品
●インダストリアル・イクイップメント：電子部品実装システム、産業用ロボット、電子計測機器、溶接機器、配電機器、換気・送風・空調機器、カーエアコン、自動販売機他食品機器、医療用機器、エレベーター、エスカレーター
●デバイス：半導体、電子管、液晶デバイス、PDPデバイス、各種電子部品(コンデンサー、抵抗、コイル、スピーカー、電源、機構部品、高周波部品、プリント基板等)、磁気ヘッド、モーター、コンプレッサー、各種乾電池、各種蓄電池、非鉄金属

株式: ◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場

設立: 1935年12月15日

資本金: 2,594億円

従業員数: 228,420名(連結)

決算月: 3月

営業実績（売上高など）: ●売上高
8兆4,964億円（連結）
※2024年3月31日現在

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表する総合家電メーカー。
大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。
浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。

現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。

採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。
中途採用に期待することは、組織の活性化。
新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。

※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■パナソニックエナジー株式会社
モビリティエナジー事業部　品質戦略（兼）品質保証部　部長：榊原裕之氏
人事・総務センター　タレント・アクイジション推進部　部長：上田弘二氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html
■パナソニック株式会社
採用センター所長：行岡正恭氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/96.html

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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