施工管理《東京、愛知、大阪、福岡》/パナソニック コネクト株式会社

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募集要項

仕事内容

●部のミッション

【現場ソリューションカンパニーとは】

官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。

【施工総括部とは】

同社は、警察、自治体、官公庁、高速道路会社、民間企業など、社会の基盤を支える多様なお客様に対し、パナソニックの情報通信機器や映像・音響設備を中心としたソリューションを、

施工の専門性を活かして提供しています。

現場ごとに異なるニーズや制約を丁寧にくみ取り、品質・安全・確実性を重視したシステム構築を行うことで、お客様の業務を支え、社会の安心・安全に貢献することが同社のミッションです。

技術と現場力を融合させ、目に見える成果として社会に価値を届けることに、同社は誇りを持っています。


●募集背景

施工部門では、同社のコアであるプロダクト力と現場技術力を活かしながら、お客様との関係性をさらに深め、現場起点で新たな価値を共創することを目指しています。

現在、従来のプロダクト中心の施工スタイルから、技術提供を軸としたノンプロダクト施工への変革を進めており、事業領域のさらなる拡大に取り組んでいます。


また、設備の老朽化に伴うリプレイス需要も高まっており、現場施工の専門性や技術経験を活かして、案件推進や課題解決を担っていただける方を募集しています。

これまでのご経験を活かしながら、事業変革の一翼を担っていただけるポジションです。


●具体的な仕事内容

・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。

・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。

・お客様を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。

・小規模案件(数百万円)から大規模案件(数億円)を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので

入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ(技術力、コミュニケーション能力向上)を図ることも可能です。

【主な納入事例】

・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ


●職場の雰囲気

・20代から50代まで幅広い年代の施工管理スタッフが活躍しており、キャリア採用入社者も多数在籍しています。フリーアドレスを導入したオープンな職場で

年齢や役職に関係なく相談・連携しやすい環境です。

・同社では、紙中心だった施工管理業務から、PCやiPadを活用したスマートな業務スタイルへの変革を進めています。現場の生産性を高めながら、より質の高い

施工管理を実現できる環境づくりに取り組んでいます。

・施工管理の業務プロセスも、従来の書類ベースからITツールを活用した運用へと進化しています。現場ごとに工夫しながら改善を重ねることで、自らの提案や

行動が業務の効率化につながるやりがいを実感できます。

・現場稼働中は、お客様との打合せや施工指示などで出社が必要な場面もありますが、直行直帰やリモートワークにも対応しやすい体制を整えています。

現場対応の責任感を持ちながら、柔軟な働き方も両立しやすい環境です。

・施工管理部門では、労働時間を継続的にモニタリングし、業務の偏りが生じないよう調整しています。

有給休暇の取得も推進しており、平均取得日数は15日以上。安心して長く活躍できる職場づくりを進めています。


●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

下記、いずれかの経験をお持ちの方

1:電気または電気通信工事における経験があり、現場代理人や主任技術者としての実務経験をお持ちの方

2:電気通信工事における経験のある方で監理技術者証をお持ちの方

3:1級電気通信施工管理技士資格をお持ちの方

4:1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区東品川4丁目10番地27号
愛知県名古屋市東区東桜一丁目14番11号
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル
福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
想定年収
500 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、リモートワーク手当 等

【制度】
持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度 等

【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

【教育制度】
導入研修、階層別研修、機能別研修、専門技術研修 等

【キャリアサポート】
キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、 社内複業制度、社外副業制度、 入社3年目研修・キャリア面談・グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、 リモートワーク制度 等

【ファミリーサポート】
産前産後休暇・公事休暇・転勤休暇・休職制度(育児・介護) 等
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし)
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】リモートワーク制度あり
・リモートワーク可・出社頻度週2~3回
※担当工事は出張ベースのため、ご自宅からの直行直帰がほとんどです。担当案件の工期によっては長期の出張が発生することもございます。

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等

試用期間

試用期間
あり 原則として入社日より3ヶ月

昇給・給与

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01000503007835

企業情報

社名
パナソニック ホールディングス株式会社
事業内容
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービス
●AVCネットワーク:カラーテレビ、液晶テレビ、プラズマテレビ、ビデオ、ビデオカメラ、DVDプレーヤー、CD・MD・SDプレーヤー、その他オーディオ機器・ステレオ機器、AVCデバイス、音楽・映像ソフト、放送用・業務用AVシステム機器、パソコン、CD・DVD関連光ディスク駆動装置、ハードディスク駆動装置、その他蓄積デバイス、CRT・液晶ディスプレイ、複写機、プリンター、電話機、携帯電話機・PHS機器等移動体通信機器、ファクシミリ、自動車用AVC関連機器、交通関連機器、通信ネットワーク関連機器、その他情報・通信機器・システム
●アプライアンス:洗濯機・乾燥機、掃除機、アイロン、電子レンジ、各種調理機器、食器洗い乾燥機、冷蔵庫、エアコン、扇風機、空気清浄器、各種暖房機、システムキッチン、電気・ガス・石油給湯機器、バス・サニタリー機器、健康・ヘルスケア機器、照明管球、自転車、写真用品
●インダストリアル・イクイップメント:電子部品実装システム、産業用ロボット、電子計測機器、溶接機器、配電機器、換気・送風・空調機器、カーエアコン、自動販売機他食品機器、医療用機器、エレベーター、エスカレーター
●デバイス:半導体、電子管、液晶デバイス、PDPデバイス、各種電子部品(コンデンサー、抵抗、コイル、スピーカー、電源、機構部品、高周波部品、プリント基板等)、磁気ヘッド、モーター、コンプレッサー、各種乾電池、各種蓄電池、非鉄金属
株式
◆東証プライム上場 ◆名証プレミア上場
設立
1935年12月15日
資本金
2,594億円
従業員数
228,420名(連結)
決算月
3月
営業実績(売上高など)
●売上高
8兆4,964億円(連結)
※2024年3月31日現在

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表する総合家電メーカー。
大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。
浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。
現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。

採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。
中途採用に期待することは、組織の活性化。
新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。

※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■パナソニック エナジー株式会社
モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長:榊原 裕之氏
人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長:上田 弘二氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html
■パナソニック株式会社
採用センター 所長:行岡 正恭 氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/96.html
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • スーパーゼネコンで大規模土木工事の施工管理を経験した28歳。全国転勤から脱却すべく、現場最前線でなくプロジェクトの上流工程へ。プライム上場高炉メーカー系エンジニアリング会社に転職成功。
      28歳/大阪府立 茨木高等学校 卒 立命館大学 理工学部 都市システム工学科 卒 ...

      【東証プライム上場 大手鉄鋼メーカー系エンジニアリング会社】 エネルギーソリューション事業部 建設計画担当(施工計画、工事積算)

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    • 土木技術者38歳技術士。マネジメント業務の比重が高まる環境に葛藤し、転職を決意。関西の大手鉄道会社から、東京のエンジニアリングコンサル会社の法人営業へ
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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 三井不動産株式会社

      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    • 東急株式会社

      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

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