調達/PC・決済端末・航空機内エンターテインメント商材の電気半導体部品等の契約

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募集要項

仕事内容

現在、半導体を中心とした調達課題がグローバルで顕在化し、日々調達環境が変化している中、グローバルに展開する同社の生産拠点では、スピード感を持った調達活動が求められます。

グローバルで確実な部品調達の実現に向けて、環境の変化に対応した柔軟な調達戦略の立案と調達施策を実行することが今まで以上に必要となっており、調達経験者を広く募集致します。


●部のミッション

【調達本部】

・同社製品に使用する直接部材(原材料・部品)を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。

・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。


【契約部】

企業向けパーソナルコンピューターおよび決済端末、航空機内エンターテインメント商材の電気半導体部品等の契約業務担当を担っております。

契約業務とは、部品の仕入条件を決定する業務。(何を・どのくらい・どこから・いくらで)会社のSCMのキモとなるサプライチェーン上流で、ビジネスに大きな影響を与える分野です。

日々、調達環境が変化する中、その時々で最適な調達方法は何かを常に考え、状況の変化に対応した柔軟な発注戦略を立案しており、

日本国内、海外に展開する生産工場に向けて、Bestな部品をグローバルに選定、サプライヤーと契約条件の交渉を実施し、製造と販売の最大化に貢献するのが同社のミッションです。


●具体的な仕事内容

同社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け電気半導体部品等の調達契約業務(仕入条件の検討・決定)をお任せします。

・契約担当の範囲:国内=「神戸工場」「門真工場」「横浜佐江戸拠点」、海外=「台湾工場」「米国拠点」

・購入先は、グローバル(国内、中国、米国など)

・部品カテゴリーは電気・半導体部品など(ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など)使用する部品が対象)

・各工場別、商流別、購入先別、部品別の1発注戦略立案2購入先開拓3購入先選定3価格契約(購入条件、価格)交渉

・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し

・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定


●職場の雰囲気

・責任者を含め、中途入社者も多く(多彩なオリジンを持った社員で構成)在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です(服装も自由)。

・在宅勤務制度もあり。(週2日まで)


●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。


※ホールディングスを形成する事業会社の一つ、パナソニック コネクト株式会社での採用です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・部品調達業務の経験

・対人コミュニケーション能力


【歓迎】

・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる人材を求めています

・グローバルでの部品ソーシング経験者

・発注戦略企画の経験者

・電機/自動車業界で、設計、技術経験のある方

・英語、または中国語でのコミュニケーション

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
大阪府門真市松葉町2番15号
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、リモートワーク手当 等

【制度】
持株制度、財形貯蓄、企業年金制度、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、社内製品従業員購入制度 等

【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

【教育制度】
導入研修、階層別研修、機能別研修、専門技術研修 等

【キャリアサポート】
キャリア&ライフデザインセミナー、キャリアカフェポイント、 社内複業制度、社外副業制度、 入社3年目研修・キャリア面談・グループ内公募制度・eアピール制度、事業会社内公募制度、 リモートワーク制度 等

【ファミリーサポート】
産前産後休暇・公事休暇・転勤休暇・休職制度(育児・介護) 等
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし)
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回以上(出社が基本)
海外出張あり半年に1回程度(業務内容により増える可能性あり)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、創業記念日(5月5日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等

試用期間

原則として入社日より3ヶ月

昇給・給与

給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01000503007112

企業情報

社名
パナソニック ホールディングス株式会社
事業内容
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービス
●AVCネットワーク:カラーテレビ、液晶テレビ、プラズマテレビ、ビデオ、ビデオカメラ、DVDプレーヤー、CD・MD・SDプレーヤー、その他オーディオ機器・ステレオ機器、AVCデバイス、音楽・映像ソフト、放送用・業務用AVシステム機器、パソコン、CD・DVD関連光ディスク駆動装置、ハードディスク駆動装置、その他蓄積デバイス、CRT・液晶ディスプレイ、複写機、プリンター、電話機、携帯電話機・PHS機器等移動体通信機器、ファクシミリ、自動車用AVC関連機器、交通関連機器、通信ネットワーク関連機器、その他情報・通信機器・システム
●アプライアンス:洗濯機・乾燥機、掃除機、アイロン、電子レンジ、各種調理機器、食器洗い乾燥機、冷蔵庫、エアコン、扇風機、空気清浄器、各種暖房機、システムキッチン、電気・ガス・石油給湯機器、バス・サニタリー機器、健康・ヘルスケア機器、照明管球、自転車、写真用品
●インダストリアル・イクイップメント:電子部品実装システム、産業用ロボット、電子計測機器、溶接機器、配電機器、換気・送風・空調機器、カーエアコン、自動販売機他食品機器、医療用機器、エレベーター、エスカレーター
●デバイス:半導体、電子管、液晶デバイス、PDPデバイス、各種電子部品(コンデンサー、抵抗、コイル、スピーカー、電源、機構部品、高周波部品、プリント基板等)、磁気ヘッド、モーター、コンプレッサー、各種乾電池、各種蓄電池、非鉄金属

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表する総合家電メーカー。
大正7年に松下幸之助により設立された松下電機器具製作所が発祥。
浅草寺雷門が火災で焼失後100年近く姿を消していた中、再建寄付を行ったことから、大提灯には松下幸之助と松下電器の名が刻まれている。
現在、世界中に多数の拠点を持ち、グローバルに事業を展開。市場で高いシェアを誇る白物家電をはじめ、幅広い事業分野で最先端の商品を提供している。

採用に関しては、事務系・技術系職種共に実務経験あるハイポテンシャルな人材の採用に積極的である。
中途採用に期待することは、組織の活性化。
新卒・キャリア採用を問わず、外国人の方、海外留学している方の採用も積極的に行っており、グローバルという舞台で国籍、性別を問わず人材を募っている。

※(株)エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■パナソニック エナジー株式会社
モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長:榊原 裕之氏
人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長:上田 弘二氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/panasonicenergy.html
■パナソニック株式会社
採用センター 所長:行岡 正恭 氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/96.html
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 国際協力や国内外での非営利活動を行う公的機関でキャリアを積んだ36歳男性。民間企業を経て、世界中から留学生が集まる都内私立大学の職員へ
      36歳/香川県立高松高等学校 卒 上智大学 外国語学部 卒 TOEIC890点 420時間日...

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      【東証プライム上場 総合商社】 モビリティ領域 車載電池の資源循環における事業開発

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    • TOEIC955点海外営業27歳(帰国子女)。成熟したビジネスモデルの鉄鋼商社から、よりグローバルに活躍したく財閥系海運会社へ。
      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

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