制度企画・組織開発の求人・転職情報

富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内...

【必須】 ・事業会社において人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 (規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理等) 【歓迎】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 (衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等)

600 万円 ～ 1100 万円

東京都港区赤坂九丁目7番3号Midtown West(東京ミッドタウン内)

FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...

上記事業内容に関心にある方歓迎

※ご経験、スキルにより応相談

大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F

人事業務(制度変更等)、採用、労務管理、海外人事のいずれかに従事していただきます。

【最低限必要な経験・資格】 ・人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【できれば必要な経験・資格】 ・語学(英語) ・PCスキル 【学歴】 ・大卒以上

※ご経験、スキルにより応相談

香川県高松市

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築やプロジェクトの推進を担って頂きます。 最初は先輩とペアを組みながら業務に取り組んでいただくため、未経験からでもチャレンジいただける業務です。仕事を通して、”成長”をしたい、と...

【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業職をご経験されている方 ・コンサルタントのご経験がある方 ・マーケティング職のご経験がある方 ・領域問わず、企画職のご経験がある方 【歓迎要件】 ・採用アウトソーシング会社やBPO会社等での、採用プロセス改善経験 ・システム設計の伴うプロジェ...

400 万円 ～ 600 万円

東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

Specific Information (External) HC CoE(Human Capital(人事部)Center of Exellence)Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織へ...

【必要な経験・スキル(必須Must)】 ＜経験＞ ・人事業務経験 ・人事制度(報酬・等級・評価を中心とした各種人事制度)の企画あるいは運用経験 ＜スキル＞ ・論理的思考力(分析、仮説・課題設定) ・対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ・Powerpointを用いた効果的な資料作成能力 ・Excelを使用したデータ分析能力 ・...

550 万円 ～ 900 万円

東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

同社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。 【業務内容】 ・日程調整業務(新卒・中途) ・会社説明会、インターンシップの運営(新卒) ・1次面接対応、フォロー面談(新卒) ・懇親会の企画、運営(新卒) 【採用実績】 ・新卒：24名(25卒)、25名予定(26卒) ・中途：30～40名／年間 【メ...

●必須スキル・経験 【業種/職種未経験大歓迎！】 ・学歴：4大卒以上 ・社会人歴：3年目以上 ・人事職(採用)でのスキルアップに意欲的で、学習意欲の高い方 ・営業経験あり(目標数字に向き合ってきた経験があり、目標に対して自ら行動を起こすことにいとわない方) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointが使える程...

300 万円 ～ 450 万円

東京都渋谷区南平台町2-17　　A-PLACE渋谷南平台

【職務内容】 [1] 組織・人事(社員・派遣社員等)管理 ・管轄する部門の方針実現に向けた組織編成・人事異動の実施 ・管轄する部門の中長計実現に向けた人員計画・育成計画の検討・実行 ・従業員エンゲージメント向上に関する施策の起案・実行 ・上記に関連する資料の作成、各種会議体での発表 ・各種制度が改定された際...

●応募必須要件 下記3点をいずれも満たすこと ・上場企業における組織編成、人事異動、労働時間管理を行った経験がある ・人事制度、評価制度の運用を行ったことがある ・Excel、Word、PowerPointを活用して業務遂行が可能 ●望ましい要件等 ・人事制度、評価制度の企画経験 ・各種ツールを活用した業務効率化経験 ・部下...

※ご経験、スキルにより応相談

北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
※初期勤務地は本社です。ローテーションにより他事業所への勤務の可能性もございます。

人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。 ＜人材育成業務＞全社教育制度の企画、運用 グローバル 1グローバル選抜教育の研修企画・運用(現在は国内のみ運用) 2各キーポジショ...

【必須要件】 ・事業会社または教育関連会社における教育業務の実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力 ・データ分析や資料作成(Excel、PowerPoint等)のスキル ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC730点以上) 《求めるコンピテンシー》 [1] コミュニケーション能力 ・人材育成に高い興味関心...

700 万円 ～ 1000 万円

東京都板橋区

人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 ▼ポジション概要 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。同社の採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーション...

必須スキル ・コミュニケーションと論理思考に長けている方 ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方 歓迎スキル ・ベンチャーやWeb業界での就業経験

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区

本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等を...

必須条件 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験。 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験。 歓迎経験・スキル ・変化の早い環境下での業務経験 求める人物像 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行でき...

450 万円 ～ 600 万円

東京都品川区

従業員13,000名超の地域密着グループを支える人事の中核ポジション

NSGグループは、教育・医療・福祉・不動産など多彩な事業を展開し、100法人以上を有する地方発のグループ企業です。 グループ全体の成長と変革に向けて、人事制度の設計・運用、組織開発、研修企画などを担う人事部門の体制強化を進めています。 本ポジションで、グループ横断の人事制度企画や人材育成施策の立案・実行...

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験(分野問わず) ・人材領域での実務経験(人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等) 【歓迎】 ・人事制度(等級・評価・報酬いずれか)の構築、または運用経験 ・各種人事規程改定業務経験 ・労務管理経験 ・労務リスク対応経験 ・普通自...

300 万円 ～ 500 万円

新潟県新潟市中央区東堀通一番町494番地3

＜ポジション＞ 課長補佐～専任課長クラス(1名) ＜仕事内容＞ 同社の主要人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策(タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等)の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きま...

＜必須要件＞ 人事制度企画、人材開発(採用・育成)、タレントマネジメント等(いずれか一つでも可)の各施策の企画・推進の経験 ＜歓迎要件＞ ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 ＜学歴＞ 大卒以上

600 万円 ～ 1000 万円

東京都世田谷区、大阪府大阪市

●組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市...

【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区港南1-7-1
横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
神奈川県厚木市旭町4-14-1

配属後、以下の業務をご担当いただきます。 人事部人事企画セクションの業務のうち、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 [1] 組織を運営・発展させる力(同社人財開発基本方針に定める組織経営力)の開発に向けた教育体系の構築 [2] 組織エンゲージメント調査や組...

【必須】 [1] 人事業務経験 [2] 何らかの全社施策の企画経験 ※人事に拘らない [3] 規定の改定経験 [4] 他者(経営陣・社員双方に適切なメッセージで)に伝えることが得意な方 【歓迎】 次のいずれかの経験をし、経営層などに自身の作成した資料やプレゼンをしたことがあれば尚可 [1] 人事制度の新設経験 [2] 教育体系の構...

※ご経験、スキルにより応相談

神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー

総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 [1] キャリア開発 HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 [2] 研修企画・運営 若手・中堅層を中心とす...

【必須要件】 [1] 民間企業の事業部門における採用経験、もしくは人事部門の業務経験 [2] 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 【歓迎要件】 [1] 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれかの経験 [2] エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関...

※ご経験、スキルにより応相談

神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー