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  • newグローバルHRマネジメント担当/東京都

    東証プライム上場 製薬会社

    No. 02000427000268

    • 正社員
    仕事内容

    仕事についての詳細 配属部署ののHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が必須と...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析~施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層~現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上/英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • newグローバルHRマネジメント担当/東京都

    エーザイ株式会社

    No. 01000427000258

    • 正社員
    仕事内容

    イントロ グローバルHRマネジメント部のHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析~施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層~現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上/英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • new人事企画・労務企画/部長候補

    東証プライム上場 ソフトウェアテストを軸とするIT総合ソリューション企業

    No. 02007443001354

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ◆◆募集背景◆◆ 同社は、品質を起点にAI等の最新技術を活用し、ビジネスの立ち上げからシステムの開発・運用まで一貫して支援する「サービスインテグレーター」として、事業・組織ともに継続的な成長をつづけています。 事業の拡大や組織の変化に伴い、人事に求められる役割も、既存の制度やオペレーションを運用するだけ...

    経験・資格

    【必須】 以下いずれかの経験 ・事業会社における人事企画、人事制度、労務企画などでの企画、改善改定経験 ・人事領域における組織変革やプロジェクト推進経験 ・HRBPなど、事業、経営と接続しながら人事課題の解決を推進した経験 ・人事/組織領域におけるコンサルティング経験 かつ、以下の経験、スキル ・組織または...

    想定年収

    800 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都港区、東京都渋谷区

  • new伊藤忠商事向け 研修企画・運営担当

    伊藤忠人事総務サービス株式会社

    No. 01008560000030

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容: 伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下の育成領域をご担当いただく予定です。 ※ご担当領域は、経験・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※会社の研修業務ではなく、伊藤忠商事からの委託業務となります。 <担当予定の育成領域> ■伊藤...

    経験・資格

    【求める人物像】: ■社会人経験3年以上 ■人材育成への高い関心と熱意があり、この分野で専門性を高めたい方 ■周囲と協働しながら、企画だけで終わらず、自ら手を動かして業務を完遂できる方 【応募条件】:以下のいずれも必須 ■企画から実行、検証達成まで、自らが中心となって業務を遂行した経験 ■Word/Excel/Power...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都港区赤坂 2 丁目-17-22 赤坂トラストタワー

  • newグループ人材戦略の企画・推進担当

    東証プライム上場 生命保険・損害保険・銀行を中心とする金融会社

    No. 02009423000024

    • 正社員
    仕事内容

    同社グループ全体の人材戦略に基づく企画・推進を担当します。配属部署の主な業務領域は以下のとおりです。 ・経営人材サクセッションプラン、タレントマネジメント ・人材ポートフォリオの策定・運用 ・グループ統合人材プラットフォーム、人材データの活用 ・グループ横断の人材配置、ジョブローテーション、公募 ・選...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事施策、制度または業務プロセスの企画・改善に携わった経験 ・グループ各社の人事部門や自社の関係部門の関係者と協働し、業務を推進できるコミュニケーション力 ・基本的なPC操作スキル(PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等) 【求める人物像】 ・自...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事戦略担当(CoE)/東京都江東区

    株式会社IHI

    No. 01002146001737

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    求人概要 同社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い+強い」会社と、個人の「成長+幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。ご入社後は、IHIグループ全体を俯瞰する本社人事(CoE)として、IHIグループの人財戦略を構想し、制度・施策として実装可...

    経験・資格

    【必須要件】 ■一定規模以上の事業会社またはコンサルティングファームにおいて、特定の業務に留まらない幅広い人事領域の業務やプロジェクトに携わった経験 ■抽象度の高い課題について、情報収集、論点設定、分析、選択肢の整理、施策・実行計画の策定までを行った経験 ■立場や専門性が異なる複数の関係者と対話し、合...

    想定年収

    950 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル

  • newDE&I・組織変革推進担当 _千葉勤務

    株式会社千葉銀行

    No. 01004469000323

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●お任せする業務 ・DE&I推進および組織文化変革に関する施策の企画・推進 ・エンゲージメントサーベイ等を活用した組織課題の分析、および改善施策の企画立案 ・女性活躍推進、エンパワーメント向上、対話施策等のプロジェクト推進・事務局運営 ・経営層、関係部署、外部パートナーと連携した施策の企画・運営 ●こ...

    経験・資格

    ●必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事、人材開発、組織開発における企画・推進経験 ・経営企画、営業企画等において、プロジェクトや施策の企画立案から推進まで担当した経験 ●歓迎要件 ・エンゲージメントサーベイ等のデータ分析経験 ・Excelを活用したデータ集計・分析経験 ・PowerPointを活用した経営層...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    千葉県千葉市中央区千葉港1-2

  • new人事労務/人事制度担当/東京都渋谷区

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000229

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的...

    経験・資格

    【応募資格:必須】 ・人事労務領域の実務経験 ・会話も含むビジネスレベルの英語(目安:TOEIC 800点以上)とネイティブレベルの日本語 【歓迎要件】 ・英語を使用しての業務経験 ・IT業界での業務経験 ・ベンチャー企業での業務経験 【求める人物像】 ・高い言語化能力を備え、自己や他者の価値観や能力について共通認...

    想定年収

    650 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

  • new戦略総務/大阪

    収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業会社

    No. 02009353000412

    • 正社員
    仕事内容

    <業務内容> 大阪本社の総務担当募集。未経験者歓迎!! 成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。 当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 大阪本社にて、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。 できることからお任せしていきま...

    経験・資格

    必要条件 ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new人事企画/制度設計_組織開発G_2607

    セーフィー株式会社

    No. 01008672000258

    • 正社員
    仕事内容

    ●ポジションの魅力・やりがい 経営層とダイレクトに連携できる戦略的な役割 急拡大する組織の未来軸の課題に対し、経営層や事業責任者と密に議論しながら、人事制度の企画段階から関与できる高い裁量と責任があります。 組織変革の中核を担う経験 国内No.1シェアを誇るSaaS企業において、事業成長を人事面から強力に推進...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) 事業会社における人事制度領域の実務経験(専任・兼任不問) ●応募資格(歓迎) 事業会社における、全社横断プロジェクトの企画・推進・改善のリーダー経験 上記プロジェクトの実施における、経営層・事業責任者・現場マネジャーとの折衝経験 各管理職階層への内省支援、およびマネジメント領域の業務支援...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー

  • new人事部長/売上100億・IPOを目指す「5兆円巨大市場」の変革者/M&A・労務ガバナンスを牽引する組織基盤のアーキテクト

    株式会社よりそう

    No. 01007936000118

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ▼募集背景 年間160万人以上が亡くなる日本において、ライフエンディング領域は誰もが直面する「約5兆円」の巨額市場でありながら、今なおアナログな商慣習や不透明な構造が色濃く残る「社会課題の宝庫」です。よりそうは、D2C事業およびパートナー企業向けクラウド事業を通じ、この産業そのもののアップデートと社会イン...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・労務管理・ガバナンス構築の実務経験 労基法等の知識に基づき、IPO準備や組織拡大期における規程整備・労務是正・リスク対応を自ら推進した経験。 ・人事制度の運用・定着経験制度のロジックを理解し、現場マネージャーと対話しながら運用・定着(PDCA)を回した経験。 ・ベンチャー/スタートアップ等で...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F

  • newHR Ops/AI活用推進 (リーダー)/東京都渋谷区

    HENNGE株式会社

    No. 01005230000226

    • 1000万
    仕事内容

    【事業概要】 昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。 HENNGEでは、このような課題を包括的...

    経験・資格

    【必須要件(Must)】 ・自社もしくはクライアント企業に対してSaaS導入を主導した経験 ・GAS、PythonでSaaSのAPI連携などを自動化した経験 ・Claude Codeの利用経験 ・日本語がビジネスレベル以上 【歓迎要件(Want)】 ・AWS/GCP等のクラウドインフラの構築経験 ・Githubの利用経験 ・Webサイト構築経験 ・マーケティング...

    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア

  • new人材開発・タレントマネジメント/株式会社D&Dホールディングス出向/東京

    株式会社 D&Dマネージメント

    No. 01007117000058

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD&Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】...

    経験・資格

    必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における人事領域の実務経験 ・研修・教育サービスを提供する企業において、研修企画や教育施策の企画・運営に携わった経験 求める人材像 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経...

    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

  • new採用担当(管理職)/D&Dホールディングス出向/東京

    株式会社 D&Dマネージメント

    No. 01007117000055

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD&Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定およ...

    経験・資格

    必須要件 ・企業での中途採用業務の実務経験(採用計画~入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方) ・採用領域におけるマネジメント経験(人数・年数は不問)

    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

  • new人事労務マネージャー/(株)D&Dホールディングス出向/東京

    株式会社 D&Dマネージメント

    No. 01007117000030

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・給与計算業務(月次給与・賞与計算) ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き) ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健...

    経験・資格

    【必須要件】 ・給与計算業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 【求める人材像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・当事者意識を持ち、主体的にかつ能動的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【学歴】不問

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F

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