制度企画・組織開発の求人・転職情報

●事業フェーズ ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら...

【必須経歴】 ・人事労務管理経験(採用・教育のみの場合を除く) ・労務トラブル対応／休職者の窓口／評価設計／人事制度構築のうち、いずれか1つの経験 ・管理職／マネジメント経験 ・Officeスキル(Excel：入力、関数、ピボット、集計作業) 【歓迎要件】 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・プロジェクトリー...

500 万円 ～ 700 万円

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成...

【必須スキル・経験・資格】 ※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営(PMO)で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...

【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、ス...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 HRトランスフォーメーショングループでは、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直...

【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ...

【応募資格】 《必須要件》 ・大卒以上(必須) ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験 《歓迎要件》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者(第一種・第二種) ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切に...

450 万円 ～ 1000 万円

静岡県磐田市新貝2500

【職務内容】 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE(Center of Excellence)これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスを...

【応募資格】 《必須要件》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験 《歓迎要件》 ・社会保険労務士 ・MBA(経営学修士) ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に...

450 万円 ～ 1000 万円

静岡県磐田市新貝2500

【職務内容】 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面か...

【応募資格】 《必須要件》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験 《歓迎要件》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者(第一種・第二種) ・産業カウンセラー ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件...

450 万円 ～ 1000 万円

静岡県磐田市新貝2500

業務内容 労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 ・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ ・労災対応・事故対応の窓口業務 ・衛生管理者との連携...

■必須条件 ・労務経験 ■歓迎条件 ・ベンチャー企業やIT企業でのご経験 ・企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験 ■資格・ライセンス 学歴：大学卒以上 ■求める人材 ・学ぶ意欲のある人 ・変化対応力のある人 ・スピード感持って業務に取り組める人

400 万円 ～ 600 万円

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先とのやりと...

【必須要件】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験 ・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎要件】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方 ・指示待ち...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

【事業・組織構成の概要】 人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNECグループ全体を対象とした人事関係制度の企画立案、運用プロセスの設計を担っています。幹部人事＆評価グループでは、NECグループ全体の組織・トップマネジメントチームの組成、パフォーマンス...

シニアプロフェッショル(部長相当)の場合 【MUST】 下記の人事経験： ・人事、組織開発、またはタレントマネジメントに関する実務経験 ・プロジェクトマネジメントまたは業務推進の経験 ・社内外の関係者との折衝・調整スキル ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 【WANT】 ・コーポレート人事またはHRビジネス...

900 万円 ～ 1400 万円

東京都港区芝5-7-1

【ポジション概要】 同社はグループのシステム開発・運用を担っています。今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、さらなる組織力強化が必要です。このような背景のもと、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、成果・貢献に繋げていけるよう...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ 人事に関する業務経験 【歓迎(WANT)】 ＜経験＞ HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理のご経験がある方 IT業界での人事経験 【求める人物像】 ・協調性を持ち、また主体的に行動出来る方 ・自ら課題を発掘し、能動的に解決していける方 ・難しい交渉を着地まで導くリーダーシップを発揮...

800 万円 ～ 1100 万円

東京都中野区

【職務内容】 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します ・リソースの中期計画に基づく要員計画の策定と推進 ・委託業務を含めたリソース配分の最適化のための企画提案 ・リソース計画を推進する中で起こる業務課題へのスピーディーな対応と社内調整 ・効率的かつ機動的なリソース管理の実現に向けた課題対応(システ...

◆必須(MUST) ・事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験 ・管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント) ◆歓迎(WANT) ・要員計画の策定・推進業務経験 ・リソース管理のためのシステム導入・運用経験 ・運転支援・自動運転システムの研究開発経験

※ご経験、スキルにより応相談

栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピーディーな対応が要求され、これまでの経験を十分に発揮でき、さらなるスキルアップにつながります。 《給与・社保チームが担っている業務》 [1] 給与計算業...

必須条件 ・給与計算の実務経験 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 歓迎経験・スキル ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験

500 万円 ～ 700 万円

東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階

FOOD&LIFE COMPANIESは、「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」という理念を掲げ、売上高1兆円規模の外食チェーンを目指し、日本独自のフードビジネスのグローバル展開を加速させています。 DX戦略の推進に必要なDX人財の採用や現在募集していない職種につきましても、積極的に採用を検討させ...

上記事業内容に関心にある方歓迎

※ご経験、スキルにより応相談

大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号2階
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館 8F

人事業務(制度変更等)、採用、労務管理、海外人事のいずれかに従事していただきます。

【最低限必要な経験・資格】 ・人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【できれば必要な経験・資格】 ・語学(英語) ・PCスキル 【学歴】 ・大卒以上

※ご経験、スキルにより応相談

香川県高松市