制度企画・組織開発の求人・転職情報
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人事部/人材開発担当/東京都赤坂
東京エレクトロン株式会社
No. 01001545000086
- 仕事内容
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<当ポジションの職務定義> ・組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラムを開発し、従業員の成長やエンゲージメントを高める ・ビジネスリーダーをはじめとして、HRBPや各社人事と緊密に連携し、組織課題や育成ニーズの特定・分析、育成施策の方向性、優先順位付けなど、組織が抱えるあらゆ...
- 経験・資格
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<必要経験> 製造業におけるタレントマネジメントや階層別教育、キャリア開発、組織開発、HRBPの中で、いずれかまたは複数において主担当者として計の経験 <語学> 尚可:英語(抵抗がないレベル)
- 想定年収
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900 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
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人事部/グローバル・トータル・リワード/リーダーorシニアプロフェッショナル/東京都赤坂
東京エレクトロン株式会社
No. 01001545000084
- 仕事内容
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<当ポジションの職務定義> 以下いずれかの領域において、応募者の経験・適性・希望に応じ配置 [1] パフォーマンス・マネジメントメイン 日本・海外各現地法人におけるパフォーマンス・マネジメント関連制度を中心とした人事制度全般(具体的には主に等級・評価・社内表彰制度)の企画・運用・浸透施策を通じて、従業員の...
- 経験・資格
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<必要経験> パフォーマンスマネジメントまたは報酬担当(C&B)の経験 <尚可の経験> 職務評価、ジョブ型制度の知識や運用経験 <語学> 英語:海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい(流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視)
- 想定年収
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1050 万円 ~ 1800 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
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金融持株会社における人事担当者
東証プライム上場 生命保険・損害保険・銀行を中心とする金融会社
No. 02009423000018
- 仕事内容
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[1] 持株会社における労務・給与支給等の実務と改善 *まずは、労務管理/給与支給等の実務を他のメンバーと連携しながら主担当としてご対応いただき、現状の課題を自身で発見しながらオペレーションの改善に取り組んで頂きます。これまでのご経験を踏まえ、場合によっては、同オペレーションに携わる他メンバーをリード...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事業務経験 ・人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ・基本的なPC操作スキル(PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等) 【求める人物像】 ・人事のプロフェッショナルとして、領域を...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事企画・人事労務(メンバー)
ソースネクスト株式会社
No. 01000065000300
- 仕事内容
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未経験から人事職を志向する方も歓迎
■会社概要 ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。PCソフトからIoT(POCKETALK)、 そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。 このミッションを実現するために、同社は世界中...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事企画業務 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力(ビジネス英会話レベル) ・人事戦略立案業務に関わった経験 ・AIツール(ChatGPT等)を日常的に業務活用している方 【求める人物像】 ・「評論家」ではなく「実務家」である方: 理想を語るだけでなく、泥臭い調整や交渉を行い、制度づくりや...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階
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人事総務/HRビジネスパートナー/東京都世田谷区
楽天グループ株式会社
No. 01000158005128
- 仕事内容
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●部署・サービスについて トラベル&モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA(オンライン旅行予約サービス)」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へチャレンジをしています。 国内、海外ともに事業の成長をより促進していくため、様々な人事施策を企画・実行し、事業のミッショ...
- 経験・資格
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●必須要件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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AIガバナンス(メンバー_グループのAI活用の加速に向けた攻めのAIガバナンス確立・推進)
パーソルホールディングス株式会社
No. 01007859000580
- 仕事内容
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職務内容 売上1兆円規模、グループ159社(国内49社、海外110社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側...
- 経験・資格
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【必須要件】 以下いずれか該当し、AIガバナンスに興味のある方 ・AIプロダクトの企画や導入推進の経験 ・AI導入時のリスクマネジメント、アセスメントの経験 【活かせるスキル】 ・企画書作成力と合意形成能力 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区南青山1-15-5
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自動運転事業化プロジェクトにおけるサービスオペレーション企画・組織立ち上げ/管理職/東京都港区
本田技研工業株式会社
No. 01001081002864
- 仕事内容
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募集背景 【組織の役割】 「運転という制約から解放し、誰もが自らの意思で安全に移動できるようにすることで、自分時間と移動体験を拡張し、人々のライフスタイルを変革する。」をビジョンとして、自動運転の新技術を用いた事業開発~オペレーション企画を行っています。 【募集の背景】 自動運転レベル4(L4)技術を活...
- 経験・資格
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【求める経験・スキル】 ●有形物が絡むサービスオペレーションの企画経験 ●組織づくりのご経験 ●マネジメント経験 ※在籍業界は不問。コンサル、商社、航空業界、鉄道業界、メーカ等の方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ●海外を含むプロジェクトメンバー・関係事業者を巻き込んだ業務経験 ●運行計画・オペレー...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
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人事オープンポジション(人事制度・サクセッションプラン構築・人事DX等)/愛知県刈谷市
株式会社ジェイテクト
No. 01006590000532
- 仕事内容
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職務内容 【概要】 人事制度企画の担当として、人事制度やサクセッションの仕組みの導入・運用、人事システム管理などをご担当いただきます。 【詳細】 ◇サクセッションプラン(後継者育成計画)制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ...
- 経験・資格
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応募資格 【必須】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応、人事システム管理・人事業務DXに関わるご経験をお持ちの方 【学歴】 大学、大学院
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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愛知県刈谷市朝日町一丁目1番地
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人事部(HRBP)/東京都板橋区
創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業
No. 02007720000087
- 仕事内容
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【職務概要】 人事部にて、評価制度の運用管理および各種条件変更・処遇反映手続きを中心に、事業部門(各拠点・店舗・現場など)に密着して人事課題の解決や組織成長を支援する「HRBP(人事ビジネスパートナー)」としての役割をお任せします。 採用専任担当と連携しつつ、評価・処遇・育成・労働環境の側面から現場の課題...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社における人事実務(評価運用、人事労務、採用、研修などのいずれか)の経験(目安:程度) ・各部門の社員や管理職、人事メンバーと良好な信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル ・学歴:大卒以上 【歓迎要件】 ・H...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都板橋区
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全社の生成AI・DX活用の普及・定着支援 /チェンジマネジメント/東京都千代田区
株式会社三菱総合研究所
No. 01000506000356
- 仕事内容
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■同社の全社AI活用推進組織「AI共創推進センター」において、生成AI・DXを業務プロセスに組み込み、生産性や業務の質の向上につなげるための活用促進・定着支援を担当いただきます。 AIツールの導入・周知にとどまらず、現場の課題や声に即した活用促進と効果検証、知見の共有・再利用に取り組む仕事です。所属グループ...
- 経験・資格
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■必須要件(Must)|求める経験・スキル [経験] AI・DXに限らず、業務上の課題を整理し、改善施策の企画・実行に取り組んだ経験 [スキル] ・利用者や現場の声を聞き、課題やニーズを捉えて、施策の改善につなげる力 ・事業部門・IT部門・管理部門など、立場の異なる関係者とコミュニケーションを取り、周囲 ・を巻き...
- 想定年収
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750 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区永田町二丁目10番3号
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自動車事業本部内における人事関係業務全般/奈良県橿原市・愛知県岡崎市
株式会社ジェイテクト
No. 01006590000511
- 仕事内容
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【概要】 ・自動車事業本部における人事関係業務 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保...
- 経験・資格
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応募資格 【求める人物像】 ■対人コミュニケーション力をお持ちの方 ■機密リテラシー、先を読む力 ■粘り強さを持ち、積極的に業務に取り組める方 ■OAスキル(Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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愛知県岡崎市真福寺町字深山1-18
奈良県橿原市十市町333番地
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人材紹介コンサルタント/事業立上げ(東京)/株式会社BACKS出向
株式会社DONUTS
No. 01006694000410
- 仕事内容
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■お任せしたいこと 事業の立ち上げと推進のため、必要な業務については幅広くお任せいたします。 転職顕在層のみにとどまらず潜在層を含めた優秀人材との接触、関係構築、およびクライアント企業が求めるニーズや経営課題のヒアリングとそこに合致しうる優秀人材のご提案まで、コンサルタントとしては両面で活動いただき...
- 経験・資格
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●応募条件(必須) ・人材紹介事業におけるコンサルタント経験 ※RA、CA、両面のご経験は問いません ●応募条件(歓迎) ・ハイクラス人材向けのキャリア支援経験 ・経営者、経営層との折衝経験 ・無形商材、高単価商材等の営業経験 ・事業立ち上げの経験 ●求める人物像 ・成長意欲の高い方 ・コミュニケーションを積極的に...
- 想定年収
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400 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木2丁目2-1 小田急サザンタワー8階
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人事(本社)/採用、労務、人事制度等の人事業務全般/東京都千代田区
株式会社イワキ
No. 01009158000126
- 仕事内容
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仕事内容 本社において人事として、採用業務、労務管理、人事制度改革など幅広く人事業務全般をお任せします。一度にすべてお任せするのではなく、はじめはいずれかの業務をお任せし、一通りの業務を覚えた後は担当変更して人事内の別業務をお任せします。将来的には人事業務全般を覚えていただくことを想定しております...
- 経験・資格
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応募要件 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 ・何かしらの人事業務経験(年数問わず)
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都千代田区神田須田町2-6-6 ニッセイ神田須田町ビル
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産業ケアマネジャー/仕事と介護の両立支援担当/千葉県千葉市
株式会社千葉銀行
No. 01004469000319
- 仕事内容
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●お任せする業務 ・介護中・介護準備中の行員への相談対応、両立プランの提案 ・行内セミナー・研修等の企画・実施 ・制度提案、両立支援施策の企画・改善 ●このポジションの魅力/得られる経験やスキル ・ケアマネジャーの専門知識を、個人支援から企業の組織課題解決へと広げられる ・制度づくりや研修企画など、介護...
- 経験・資格
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応募資格 ●必須要件 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格 ・実務経験 ●歓迎要件 ・産業ケアマネジャー資格の保有 ・普通自動車運転免許保有者 ・企業・組織における相談対応や研修企画のご経験 ●求める人物像 ・相談者に寄り添いつつ、関係部署とも冷静に調整できる方 ・制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉港1-2
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IT人材企画(人事戦略・要員計画)/IT企画部/東京
大手証券会社
No. 02001405000158
- 仕事内容
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中核ポジション/在宅可/裁量大
■概要 同社IT部門における人材企画担当として、IT組織の成長を支える人材戦略の立案および推進を担っていただきます。経営戦略やビジネス戦略と連動しながら、採用・育成・配置といった人材関連施策を企画し、IT組織全体の強化に貢献いただくポジションです。単なる人事業務にとどまらず、IT領域における戦略的な組織作...
- 経験・資格
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<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須(業界経験不問) ・IT領域における企画業務または開発経験 ・関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案・推進まで主体的に取り組んだ経験 ・人材戦略、組織設計、育成などに関心を持ち、IT組織全体の課題解決に関与したい志向を...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都文京区



