制度企画・組織開発の求人・転職情報

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  • newデジタル人財育成 プログラム統括リード / DX Strategist

    中外製薬株式会社

    No. 01002218000651

    • 正社員
    仕事内容

    ■募集背景: 中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向けて、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携などの育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードいただく方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、効果的・効率的な人財育成施策を推進し、全社のデジタル活用力...

    経験・資格

    ■求める経験: ・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験 ・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)

  • new人事制度企画(Policy & Total Reward)【スタッフ】

    株式会社NTTデータグループ

    No. 01001312001371

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■MISSION:NTTデータグループの人事制度を設計・進化させ、社員一人ひとりが安心して挑戦・成長できる環境を実現する。 グローバル経営の進展やジョブ型制度の導入など、人事を取り巻く環境は大きく変化しています。 HR担当Policy&Total Rewardグループでは、人事制度・報酬制度・福利厚生制度などの企画・改善から...

    経験・資格

    【必要条件】求める経験・スキル・知識 以下のいずれか、または複数の経験を有していること -人事制度・人事企画・労務・評価等の人事業務経験 -人事・業務改革・組織変革等のコンサルティング経験 -複数部門との調整・プロジェクト推進経験 -論理的思考力・課題解決力 -人事制度の企画・改善に主体的に取り組む意欲を...

    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

  • new採用戦略(マネージャー候補)

    東証プライム上場 日系大手化学メーカーを中核とする持株会社

    No. 02003742000099

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■仕事内容 下記の採用業務全般において、 現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートしてチーム全体のマネジメントをお任せいたします。 さまざまな提案や課題解決を牽引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リフ...

    経験・資格

    ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ■歓迎 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案やプロジェクト推進経験がある方 ・労働法関連の法律知識...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • newグループ人事統括部 人事企画部:役員人事担当 リーダー候補(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005473

    • 正社員
    仕事内容

    ●部署・サービスについて グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社外の潮流・社内のニーズを的確に捉え、人事戦略の立案や制度設計・運営を通じて、組織の成長を牽引することがミッションです。 <楽天の人事で経験出...

    経験・資格

    必須要件: ・事業会社での人事企画業務、人事オペレーション、またはコンサルティングファームでのプロジェクト推進のいずれかの経験 ・英語環境におけるコミュニケーション経験(業務上での使用(メール含む)、海外留学のご経験など) 歓迎要件: ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・業務...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new給与担当(AS~AM)/東京

    東証プライム上場 非鉄金属メーカー

    No. 02007775000338

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ■業務内容 ・従業員の給与計算(年末調整含む)、社会保険対応業務および質問対応窓口 ・制度変更の際の勤怠システム・人事給与システムメンテナンス一次担当 ■期待値・役割等 給与計算を実施するにあたり、最新の法令等を常に把握しながら、もう一名の給与担当とともに給与計算・社会保険対応を実施。 ■業務の面白み・...

    経験・資格

    必須スキル・経験 Excel中級、人事関連システム(人事・給与・勤怠)の知識と理解 歓迎スキル・経験 人事制度の策定、立ち上げに寄与したことがある方(≠法令対応) 即戦力で、電子業界経験者が望ましい。 求める人物像 ・配属先のグループ内のみだけでなく、グループ外、グループ会社、ベンダーとコミュニケーションを取...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都

  • new給与担当

    大手保険系資産運用会社

    No. 02001503000315

    • 正社員
    仕事内容

    【具体的な業務】 幅広い給与・厚生業務のうち、まずは[1] [2] を中心にご経験に応じてご担当いただきます。その後、他業務も徐々にお任せする予定です。 [1] 給与計算 主に、月次給与計算、賞与計算、年末調整業務、社会保険業務、退職金計算、401K対応等を担当頂きます。なお、給与計算は自社で行っています。 [2] 労...

    経験・資格

    ○必須となる職務経歴等 ・給与業務経験(業界は問いません) ○望ましい業務知識等 ・給与計算システムOBIC7の利用経験 ○能力・人柄等 ・正確性と責任感が強く誠実な方。 ・バランス感覚の優れた方(従業員視点と会社視点とうまくバランスが取れる方) ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことが...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事企画・人事労務(メンバー)

    ソースネクスト株式会社

    No. 01000065000300

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    未経験から人事職を志向する方も歓迎

    ■会社概要 ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、 時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。PCソフトからIoT(POCKETALK)、 そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。 このミッションを実現するために、同社は世界中...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事企画業務 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力(ビジネス英会話レベル) ・人事戦略立案業務に関わった経験 ・AIツール(ChatGPT等)を日常的に業務活用している方 【求める人物像】 ・「評論家」ではなく「実務家」である方: 理想を語るだけでなく、泥臭い調整や交渉を行い、制度づくりや...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階

  • newグループ人事統括部 人事企画部:人事企画担当~リーダー候補(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005458

    • 正社員
    仕事内容

    Job Description: 楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、...

    経験・資格

    必須要件: ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・英語環境におけるコミュニケーション経験 (業務上での使用(メール含む)、海外留学のご経験など) 歓迎要件: ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキル 求める人物...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都

  • new労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般/リーダー候補(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005454

    • 正社員
    仕事内容

    ●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

    経験・資格

    ●必須要件: ・労務管理の経験(休職対応など) ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 ●歓迎要件: ・事業会社での労務経験 ・産業保健業務経験 ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • new人事評価オペレーション担当

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005437

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    ●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」などの金融サービス、プロス...

    経験・資格

    ●必須要件: ・人事領域での経験 ●歓迎要件: ・中~大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験 ・物事を論理的に考えて整理する力 ・多様な方との協業する力

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • newグループ本社 給与・社会保険担当(GHRD)

    楽天グループ株式会社

    No. 01000158005368

    • 正社員
    仕事内容

    ●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...

    経験・資格

    ●必須要件: ・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験 ●歓迎要件: ・英語での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY(給与計算システム)の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都世田谷区玉川1-14-1

  • newIT人材企画(人事戦略・要員計画)/IT企画部/東京

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    No. 01001405000158

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    中核ポジション/在宅可/裁量大/MUFGグループ

    ■概要 同社IT部門における人材企画担当として、IT組織の成長を支える人材戦略の立案および推進を担っていただきます。経営戦略やビジネス戦略と連動しながら、採用・育成・配置といった人材関連施策を企画し、IT組織全体の強化に貢献いただくポジションです。単なる人事業務にとどまらず、IT領域における戦略的な組織作...

    経験・資格

    <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須(業界経験不問) ・IT領域における企画業務または開発経験 ・関係部門と連携しながら、課題整理から施策立案・推進まで主体的に取り組んだ経験 ・人材戦略、組織設計、育成などに関心を持ち、IT組織全体の課題解決に関与したい志向を...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル

  • new高単価toC領域_マネジメント経験者/第三創業期_マネジメント候補[キャリア事業]

    東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業

    No. 02004414001379

    • 正社員
    仕事内容

    「人生の節目」に寄り添ってきたあなたへ。その経験を、社会構造を変える「仕組み」へ昇華しませんか。

    仕事内容 管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間...

    経験・資格

    必須条件 [1] 高単価toC領域で営業経験者 例:ブライダル業界、不動産業界、建築・住宅業界、自動車業界 [2] マネジメント経験のある現年収600万円~800万円代のビジネスパーソン ※「1.」と「2.」ともに満たす方。左記条件に一歩及ばない場合、一度ご相談下さい 歓迎条件 ・必須条件は満たしていないが、高単価toC領域...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区、大阪府大阪市

  • new航空・宇宙・防衛事業領域の人事担当(HRBP)

    株式会社IHI

    No. 01002146001685

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【求人概要】 航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益:1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域...

    経験・資格

    【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験(人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方) ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、...

    想定年収

    600 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
    東京都昭島市代官山三丁目2番1号

  • newグローバルHRマネジメント担当

    東証プライム上場 製薬会社

    No. 02000427000268

    • 正社員
    仕事内容

    仕事についての詳細 配属部署ののHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が必須と...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析~施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層~現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上/英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都文京区

31316 - 30件を表示
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