制度企画・組織開発の求人・転職情報
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人事を専門領域とするスペシャリスト人材(人事戦略立案・実行)の募集
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001127
- 仕事内容
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【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領...
- 経験・資格
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【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者(ステークホルダー)との折衝・調整などを一人称で実施できること 【歓迎条...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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人事企画・人材戦略担当/グローバル商社
大手商社系鉄鋼専業商社
No. 02002951000050
- 仕事内容
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グローバル商社での人事企画、人材戦略担当を募集!
急速に変化するビジネス環境の中で、「人」を起点とした企業変革を推進していただくポジションです。同社の人事総務部は、単なる管理部門ではなく、“経営と人をつなぐ戦略パートナー”であり、グローバルに事業を展開する商社として、経営に近い視点から、国内外のグループ会社を含めた人と組織の成長をリードする役割を...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 ・英語での基礎的なビジネスコミュニケーション力(TOEIC700点以上目安) ・4年制大学卒業以上 ・同社役員・社員に両親・兄弟姉妹等の二親等以内の親族がいないこと 【歓迎要件】 ・商社の人事に関する実務経験(制度立案、評価・処遇、採用、...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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労務制度運用・企画メンバー【人事】
エムスリー株式会社
No. 01001853000994
- 仕事内容
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◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ◆担当業務 「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援 具体的に・・ ・労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与...
- 経験・資格
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<必須> ・企業労務、または社会保険労務士事務所等での勤務経験 ・高い数的感覚で、必要なPCスキル・アプリケーションを活用できる方※ ・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方 <尚良し> ・社会保険労務士の有資格...
- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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総務人事業務【鎌倉製作所】
三菱電機株式会社
No. 01001184002319
- 仕事内容
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●業務内容 鎌倉製作所にて人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理・就業規則・給与制度運営)、労働組合対応、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応(ハラスメント、...
- 経験・資格
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●必須 ・人事総務関連業務の経験 ●尚可 ・労働関連法令に関する知識 ・語学力(英語) ※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。
- 想定年収
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450 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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神奈川県鎌倉市上町屋325番地
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グローバルガバナンス(海外業務企画)/北米・豪州への海外駐在チャンス多数!/IT業界未経験歓迎
株式会社野村総合研究所
No. 01000547000450
- 仕事内容
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【具体的な職務内容】 ・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告 ・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援 ・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営 ・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など 【配属想定組織】 本社機構...
- 経験・資格
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【必須スキル・経験・資格】 ■スキル・経験 ・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須 ・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養 ■資質 ・高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む) ・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 ■歓迎するスキル・経験・...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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採用企画担当
株式会社安楽亭
No. 01002454000260
- 仕事内容
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●仕事内容 同社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画...
- 経験・資格
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【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 450 万円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
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労務管理・DEI推進(管理職クラス)
株式会社タカラトミー
No. 01006376000068
- 仕事内容
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ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を担っていただきます。 労務管理及びDEI推進のマネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、入社退社の手続き、安全衛生管理、人事関連稟議書の作成等々労務管理業務のマネジメントおよび国内グループ会社のシェアードサービス展開 ・人事、...
- 経験・資格
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<必要スキル> ・労働関連法規に関する知識 ・課題・提案・解決力 ・関係部局と協業できる、円滑なコミュニケーション推進力 ・人事系施策・規定の作成能力 <推奨スキル> ・人事労務関連業務で英語でのコミュニケーションが取れる方 ・労務実務(給与・社保・就業・退職金・税務等)経験 ・DEI関連の実務経験 ・管理職...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都葛飾区立石7-9-10
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経営企画部/グローバルコーポレート企画
豊田通商株式会社
No. 01005290000482
- 仕事内容
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部署グループ紹介 当グループは、経営企画部の中でコーポレート部門の戦略企画と実行を担っています。全社方針に沿ったコーポレート部門の方針・戦略立案、予算策定、組織設計を行い、会社の基盤を強化する役割です。 コーポレート部門には経理・人事・法務・DXなど多様な専門組織がありますが、それらを統括し、部門間...
- 経験・資格
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必須要件 ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力・調整力 エクセルでの数値分析、PPTでの資料作成・プレゼンテーション 新しい領域へのチャレンジを前向きに捉えられる方 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でない...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
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DSSの人財開発オペレーションの運用及びスマート化/デジタル化を企画・推進する担当【担当者クラス】
株式会社 日立製作所
No. 01002978003370
- 仕事内容
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■“従業員が学びたくて仕方ない世界を、あなたならどう創りますか?” ■Talent Development Groupのオペレーションを統括し、施策の運用と並行して、デジタル化・シンプル化・モダナイズ化を企画・推進します。是非あなたのアイディアを活かして、Operational Excellenceを目指しましょう。 ■現状の全体像を可視化し、BPR/...
- 経験・資格
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【必須条件】 ■人事または関連部門での実務経験 ■Microsoft Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル ■部門や立場を問わず円滑なコミュニケーションを図れる能力 ■不確実な状況下で最適解を導き、課題解決を推進する力 ■デジタルツールを活用し、業務改善や改革に積極的に取り組む姿勢 【歓迎条件】 ■POCや企画段階か...
- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都品川区南大井六丁目27番18号(日立大森第二別館)
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採用担当
株式会社ギフティ
No. 01009352000086
- 仕事内容
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仕事概要 ■業務概要: 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミッ...
- 経験・資格
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必須スキル 下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社での新卒もしくは中途採用実務経験 ・人材会社でのRAのご経験 歓迎スキル ・HRBPまたは人事企画としての経験 求める人物像 ・事業成長」を主語に置ける方 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ・自身の業務に責任を持って主体的にフ...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
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医療機関向け支援事業/管理部長候補
株式会社シーユーシー
No. 01008057000351
- 仕事内容
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同社では医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する地域の中核病院や成長中の医療法人が中心です。 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【歓迎要件】 ・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など) ・M&A後の組織統合(PMI)や、子...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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◆勤務地
・首都圏(在宅)
・静岡・名古屋(病院)
※全国転勤あり
勤務地
【雇入れ直後】当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
【変更の範囲】会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)/全国転勤あり
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人事企画(マネージャー候補)
太陽ホールディングス株式会社
No. 01003742000086
- 仕事内容
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■仕事内容 持株会社、およびグループ会社の制度設計・役員人事関連業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事面の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本開示関連業務) ・チームや課...
- 経験・資格
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■資格 社会保険労務士尚可 ■学歴 大学、大学院 <必要な能力・経験> ■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人事制度企画・構築に強みをお持ちの方 ■歓迎 ・役員人事関連の法令(労働法・会社法・税務等)などに明るい方 ・評価・報酬制度の構築に強みがある方 ・マネジメント経験がある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階
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人事企画コアスタッフ
ジャフコ グループ株式会社
No. 01003796000069
- 仕事内容
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同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事部門のコアスタッフとしてのご活躍をお願いします。 <業務内容> ご入社後...
- 経験・資格
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必須(MUST) 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用実務の経験(業種・業界は不問) ・中途採用実務の経験(業種・業界は不問) 歓迎(WANT) ・上質な層に特化した厳選採用のご経験をお持ちの方 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持ちの方 ・プロフェッショナルファーム型の企業での採用担当...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階
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人事スタッフ/グローバル人事部
日清食品ホールディングス株式会社
No. 01006508000710
- 仕事内容
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日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレン...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方 ・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 800点以上、または英語での実務経験) ・海外労務/人事制度(特に海外赴任者制度・駐在員マネジメント)の業務...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-28-1
東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア
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本社人事における労務管理等/京都勤務
株式会社 GSユアサ
No. 01005033000422
- 仕事内容
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<職務内容> 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 【業務内容】 [1] 組織設計・再編の企画/調整 [2] 人材配置・雇用管理 [3] 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 [4] 外部労働力(派遣・請負)の管理 [5] 海外駐在員処遇制度の企画・運用 [6] 障がい者雇用、LG...
- 経験・資格
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【応募要件】 ・事業会社における人事経験 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験 ・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方 【歓迎要件】 ・海外駐在員の管理 ・タレントマネジメントシステムの運用...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地



