制度企画・組織開発の求人・転職情報
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人事システム企画・構築担当
Sansan株式会社
No. 01006538001274
- 仕事内容
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組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 具体的な業務 Sansanでは、事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の...
- 経験・資格
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【必須要件】 業務改善またはシステム運用の実務経験 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解 【歓迎要件】 Workdayなど人事システムの運用経験 データ抽出・加工(SQLなど)の経験 業務フローの整理・ドキュメント化経験 システム間連携の設計・運用経験 【求める人物像】 中...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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品質マネジメントシステム(QMS)におけるトレーニング 業務プロセスオーナー(BPO)
協和キリン株式会社
No. 01000678000604
- 仕事内容
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教育訓練(トレーニング)領域におけるビジネスプロセスオーナー(BPO)は、同社の品質マネジメントシステム(QMS)に関連する各種品質プロセスのうち、教育訓練プロセスに関して、グロ―バルにエンドツーエンドの責任を担います。本ポジションは、教育訓練プロセスがグローバルに標準化されていること、有効に運用されているこ...
- 経験・資格
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【必須】以下の1~5のうち複数の要件を満たすこと 1トレーニング(教育訓練)プロセスまたはトレーニング(教育訓練)システムに関連する実務経験 2理系または技術系分野(薬学、製薬科学、工学、化学、生物学)の学士卒以上 3製薬またはバイオテクノロジー業界(再生医療・細胞・遺伝子関連の研究・製造、バイオ原料・研究用試...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
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採用から育成まで一貫して担える経験者募集(経験によって役職登用あり)【採用戦略担当】
株式会社 テー・オー・ダブリュー
No. 01004852000114
- 仕事内容
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上場企業の採用から育成まで一貫した戦略立案・実行までお任せします。
●PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこ...
- 経験・資格
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●求める人物像 経営層との積極的なコミュニケーションが取れる方 現業部門との積極的な連携を推進できる方 TOWの事業理解、広告業界の理解を深められる方 ●応募への必須条件 事業会社での採用/育成にリーダーシップを持って関わられてきた方 欠員補充としての採用ではなく、人員計画から逆算した採用に携われてきた方 ...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
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大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー)/大阪
株式会社セルム
No. 01004659000058
- 仕事内容
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会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...
- 経験・資格
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<必須条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F
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大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)/大阪
株式会社セルム
No. 01004659000057
- 仕事内容
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会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...
- 経験・資格
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<必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や...
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9F
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人材・組織開発コンサルティング営業(ソリューション企画・プロデュース)/名古屋
株式会社セルム
No. 01004659000055
- 仕事内容
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会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...
- 経験・資格
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<必須条件> 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や...
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F
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オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革、オペレーションアーキテクト/東京
パナソニック ホールディングス株式会社
No. 01000503007623
- 仕事内容
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職務内容 ●HRプラットフォーム部のミッション 【人事総務本部とは】 同社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続...
- 経験・資格
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【必須】 人事領域における業務プロセス改革(BPR)・業務改善の経験 人事業務全体(年間業務)の構造理解 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 【歓迎】 シェアードサービス/COE/HRBP間の業務再設計経験 人事領域でのBPR・PMO・コンサルティング経...
- 想定年収
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850 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル23階
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組織・人材開発コンサルタント/東京
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000495
- 仕事内容
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職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制...
- 経験・資格
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【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲をお持ちの...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
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組織・人材開発コンサルタント/名古屋
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000490
- 仕事内容
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【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制度との連...
- 経験・資格
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応募資格 【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル
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組織・人材開発コンサルタント/大阪
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000489
- 仕事内容
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職務内容 【概要】 人材育成・組織成長のニーズはあらゆる企業において存在します。本ポジションでは、クライアントの企業理念、経営戦略、組織人事戦略の実現のため、人材育成・組織開発・エンゲージメント向上を伴走支援します。 具体的には、クライアントに対して「経営戦略の視点からの人材育成・組織開発」「人事制...
- 経験・資格
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応募資格 【必須条件】 以下1~3を満たし、4の1~5のうち一つ以上を満たしている方。 [1] 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 [2] PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため) [3] 社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
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組織人事コンサルタント/大阪
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000485
- 仕事内容
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【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティングを心から...
- 経験・資格
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応募資格 【必須条件】 ・職務経歴 ・下記のいずれかのご経験 ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ※人事以外の企...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA
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組織人事コンサルタント/名古屋
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
No. 01002814000481
- 仕事内容
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職務内容 【概要】 HR第2部は、「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、中・西日本における幅広いクライアントへ、人材戦略・人事制度設計から運用支援までを一気通貫で支援しています。 同時に、「中・西日本で一番腕のよい、コンサルティン...
- 経験・資格
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応募資格 【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記のいずれかのご経験 ーコンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ー組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) ー事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ※人事...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル
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戦略コンサルタント(人的資本経営/HRオペレーション&AI)
アビームコンサルティング株式会社
No. 01003425000467
- 仕事内容
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本ポジションについて 本ポジションは、AIとデータを活用して人事業務の改革、組織・体制の再編を推進し、人的資本経営の高度化を実現するポジションです。 生成AIの進展により、人事業務は単なる業務効率化にとどまらず、創造性のある知的労働を含めて代替・強化が可能となっています。本ポジションでは、こうした環境...
- 経験・資格
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応募資格(コンサルティングファーム出身者) 総合系/戦略系/ブティック系ファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・組織変革(HR Transformation)プロジェクトの経験 ・業務改革(BPR)やDX推進プロジェクトの経験 ・データ分析に基づいた戦略提言の経験 ・人材変革・人材育成プロジェクトの経験 ※「システム...
- 想定年収
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700 万円 ~ 2500 万円
- 勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 15階(受付)
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組織・人材戦略コンサルティング
株式会社三菱総合研究所
No. 01000506000331
- 仕事内容
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■以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます 【業務1:経営戦略と連動した人材戦略の立案】 幅広い業種の民間企業や公共セクター向けに、経営戦略や組織のミッション実現のために必要な人材戦略の立案をご支援します。 [業務の具体例] ・人材戦略立案(人材領域における中計策定支援)・人材ポートフォリオ策...
- 経験・資格
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■以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方(必須) [経験] 【プロジェクトリーダークラス】:以下の経験をお持ちの方 シンクタンク、コンサルティングファーム等における当該領域でのプロジェクトリーダー(プロジェクト実施責任者、プロジェクト受注に係るリード)の実務経験 【メンバークラス】:以下のいずれかの経...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区永田町二丁目10番3号
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グローバル企業における役員人事・HRガバナンス<マネージャー候補>
三菱ケミカル株式会社
No. 01004618000702
- 仕事内容
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<「企画」のその先へ。年間15回の真剣勝負を支える実務のスペシャリスト>
【職務概要】 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 <担当業務項目> [1] 指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務) ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・学歴:不問 ・専攻:不問 ・経験職種(年数)・経験内容:下記[1] [2] いずれかのご経験をお持ちの方 [1] 人事業務(人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画)経験者 [2] 商事法務ないしは経営管理等経験者(法的志向やコーポレートガバナンスへの理解) ※[2] に関しては人事経験不問 もしくは役員人...
- 想定年収
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800 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル



