制度企画・組織開発の求人・転職情報
-
グループ会社の人事・労務管理
稲畑産業株式会社
No. 01006579000174
- 仕事内容
-
※仕事内容 グループ会社の人事・労務管理 グループ会社の人事・労務管理面における指導や助言を実施 1労働関連法令順守、2就業規則・各種人事制度指導、3労働時間管理、36協定、4コンプライアンス問題対応のサポート等。 M&Aにおける人事・労務デューデリジェンス M&A担当の事業企画室や社外専門家と連携しなが...
- 経験・資格
-
●必要な能力・経験 ・人事、労務の実務経験 ・労働法や人事制度に関するに関する知識・経験 ・論理的思考力および問題解決能力 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ●歓迎要件 ・人事・労務の管理職経験 ・グループ会社の管理・指導経験 ・労務監査経験 ・M&Aデューデリジェンス経験 ・PMI推進経験 ・人事制...
- 想定年収
-
750 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋本町2-8-2
-
高単価toC領域_マネジメント経験者/第三創業期_マネジメント候補[キャリア事業]
東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業
No. 02004414001379
- 仕事内容
-
「人生の節目」に寄り添ってきたあなたへ。その経験を、社会構造を変える「仕組み」へ昇華しませんか。
仕事内容 管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間...
- 経験・資格
-
必須条件 [1] 高単価toC領域で営業経験者 例:ブライダル業界、不動産業界、建築・住宅業界、自動車業界 [2] マネジメント経験のある現年収600万円~800万円代のビジネスパーソン ※「1.」と「2.」ともに満たす方。左記条件に一歩及ばない場合、一度ご相談下さい 歓迎条件 ・必須条件は満たしていないが、高単価toC領域...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
650 万円 ~ 850 万円
- 勤務地
-
東京都港区、大阪府大阪市
-
事業成長に直結する採用力の柱を創る採用マネージャー
スマートキャンプ株式会社
No. 01007575000054
- 仕事内容
-
人事戦略室の採用マネージャー(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用力強化と組織力向上に向けた以下の業務をお任せします。 ・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行 ・採用メンバーのマネジメントおよび育成 ・各事業部と...
- 経験・資格
-
●必須条件 事業会社での中途採用経験 マネジメント経験(人数、経験年数は問いません) ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験 ●歓迎条件 エンジニア採用、新卒採用、役員クラスの採用経験(採用候補者やエージェントとの関係構築、応募獲得の工夫ができることを期待しています) ゼロから集客の柱、もしくは採...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
-
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
-
航空・宇宙・防衛事業領域の人事担当(HRBP)
株式会社IHI
No. 01002146001685
- 仕事内容
-
【求人概要】 航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益:1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験(人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方) ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
東京都昭島市代官山三丁目2番1号
-
人材開発・育成推進担当(中核人材候補)
国内シンクタンク
No. 02000364000549
- 仕事内容
-
【ポジション概要】 ◆募集ポジションの詳細 ・同社は約600名規模のコンサルティング会社として、採用、育成、評価、労務、配置など幅広い人事業務を担っています。その中でも近年は、採用した人材が早期に立ち上がり、継続的に成長し、組織の中で力を発揮していけるよう支える育成機能の重要性が高まっています。特に知...
- 経験・資格
-
■経験:以下のいずれかの経験 1:200名~1000名規模程度の成長企業、専門サービス企業、IT・コンサル周辺企業、あるいは事業会社の本社人事で、人事業務、人材育成業務など、人事関連業務を泥臭く回してきた経験 2:研修運営、面談運営、サーベイ運営等の経験、または、人材育成施策や人事施策に関する企画補佐・運営改...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
450 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
グローバルHRマネジメント担当
東証プライム上場 製薬会社
No. 02000427000268
- 仕事内容
-
仕事についての詳細 配属部署ののHRBPは、担当部門の事業戦略実行に向けて組織改編・人事異動・評価運用・タレントマネジメントを中心とした人事施策を一気通貫でリードしています。今後の人事業務を想定すると、部門(生産・研開・管理)別制度のカスタマイズ、事業特性に応じた人財戦略、他社知見の積極的な導入が必須と...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・事業理解にもとづく人事戦略立案の経験(HRBP経験者は歓迎) ・組織課題の分析~施策立案の一連の経験(戦略的思考・課題分析力) ・経営層~現場まで巻き込む調整・合意形成スキル ・組織変革を推進した経験(チェンジマネジメント) 【希望要件】 ・TOEIC730点以上/英語でのコミュニケーション力 ※度胸とや...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都文京区
-
採用AXスペシャリスト/戦略企画専任|AIカンパニーシフトに伴う採用構造改革とプロダクト活用推進
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
No. 02008184000610
- 仕事内容
-
<業務内容> 同社採用企画部では、全社規模の組織再編に合わせ、AIカンパニーシフトに伴う「次世代の採用構造(AX:Acquisition Transformation)」の構築を最重要テーマに掲げています。 今回ご入社いただく方には、この構造変革における「戦略の再定義」から「テクノロジーを用いた仕組み化」、そして「運用の最適化・...
- 経験・資格
-
<求めるスキル・経験> ・組織・人(タレントアクイジション)を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い想いをお持ちの方。 上記に加え、下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方(いずれも複数該当であれば) ・コンサルティングファーム等での構造改革・PJT推進経験 ・事業会社の企画系職種における大...
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
HRBP/東京
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
No. 02008184000609
- 仕事内容
-
<ミッション> 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っております。急成長を遂げるバックオフィスSaaS事業の領域において、セグメント内に存在する複数の事業ドメインを担う「経営チーム・次世代幹部候補」を計画的に組成していくことが急務と...
- 経験・資格
-
<求めるスキル・経験> ・経営戦略・事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定・推進に寄与したいという強い想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社におけるHRBPの実務経験 ・人事コンサル企業でのマネジメント経験(組織・人事変革コンサルティング経験) ・人事部門でのマ...
- 想定年収
-
800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都港区
-
報酬コンサルティング業務
日系大手信託銀行
No. 02000332000587
- 仕事内容
-
指名・報酬コンサルティング業務に従事いただくポジション ・取締役の指名、サクセッションプラン、指名委員会の設置・運営支援などのコンサルティング ・役員報酬制度の設計、報酬委員会等の設置・運営営援などのコンサルティング ・コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー ・上記に付随する調査など
- 経験・資格
-
【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・役員指名関連コンサルティング経験者 ・報酬コンサルティング経験者
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
オンラインマーケティング/管理職/東京
株式会社ラクス
No. 01006837000985
- 仕事内容
-
【業務詳細】 インバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織・メンバーの育成・マネジメント全般を担っていただきます。 <インバウンドマーケティングに関する業務> 戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。 <戦略・戦術立案...
- 経験・資格
-
【必須スキル】 ・オンラインマーケティングのご経験 ・管理職経験(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) 【歓迎スキル】 ・WEB広告に関する全般の知識 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・SEOを考慮したブランドサイト(製品サイト)の運営・改善経験 ・マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験 ・クラウド型サービ...
- 想定年収
-
1000 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
-
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(総合受付:25階)
-
人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)
キオクシア株式会社
No. 01008658000386
- 仕事内容
-
職務内容 【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・S...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル)をお持ちの方 □株式報酬(ストックオプションやRSなど)に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に...
- 想定年収
-
550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
-
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
-
人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)
キオクシア株式会社
No. 01008658000384
- 仕事内容
-
【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・SSDの需要...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ■人事・労務関連の業務経験をお持ちの方(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【歓迎要件】 □TOEIC750点以上(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 □株式報酬制度の導入の経験 【学歴】 大卒以上
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
-
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
-
海外HRBP・人事企画リーダーポジション
株式会社良品計画
No. 01004126000155
- 仕事内容
-
【ミッション】 グローバルビジネスの拡大を支えるため、各国の経営と連動しながら人材・組織の観点で事業成長を実現する人事基盤を構築する。 【関係部門】 海外各国の経営陣・事業責任者現地HRチーム本社人事(採用・制度・人材開発・HRBP) 【事業インパクト】 グローバル人事基盤の整備による経営高度化海外拠点の成...
- 経験・資格
-
■Mandatory(必須条件) ▼実務経験 ・HRBP/人事企画に関する実務経験 -リーダーとして、等級・評価・報酬に関する制度導入や刷新経験 -労務対応、スタッフィングの経験 ・グローバル企業における人事経験(日系・外資) ・英語:ビジネスレベル(読み書きだけではなく、人事業務を英語でリードできる) ▼専門スキル 人事制度...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
1100 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
-
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル
-
労務実務責任者/経験者歓迎/東京都品川区
世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー
No. 02005554000159
- 仕事内容
-
■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら同社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住民...
- 経験・資格
-
<MUST> ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 (これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です) <歓迎> シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 <求めるお人柄> ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都品川区
-
メタル+(Plus)本部 メタル+(Plus)企画部 オープンポジション/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
豊田通商株式会社
No. 01005290000490
- 仕事内容
-
●部署グループ紹介 同社メタル+(Plus)本部は、全ての産業、そして同社の生活を根幹から支える「鉄鋼製品」という重要な素材を扱っています。 特に同社はモビリティ分野、エネルギー・インフラ分野における販売・流通加工事業に注力しております。 そして今、同社は「未来の子供たちにカーボンニュートラル社会への道を届...
- 経験・資格
-
●必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル)
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号シンフォニー豊田ビル



