制度企画・組織開発の求人・転職情報
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人事・総務/コンプライアンス推進グループ
ヤマハ発動機株式会社
No. 01007231001135
- 仕事内容
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【職務内容】 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面か...
- 経験・資格
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【応募資格】 《必須要件》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験 《歓迎要件》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者(第一種・第二種) ・産業カウンセラー ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件...
- 想定年収
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450 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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静岡県磐田市新貝2500
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人事企画(労務担当)
ディップ株式会社
No. 01001033000458
- 仕事内容
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業務内容 労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 ・健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ ・労災対応・事故対応の窓口業務 ・衛生管理者との連携...
- 経験・資格
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■必須条件 ・労務経験 ■歓迎条件 ・ベンチャー企業やIT企業でのご経験 ・企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験 ■資格・ライセンス 学歴:大学卒以上 ■求める人材 ・学ぶ意欲のある人 ・変化対応力のある人 ・スピード感持って業務に取り組める人
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
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人財育成・エンゲージメント強化に関する戦略策定、企画立案スタッフ【金融】
株式会社NTTデータグループ
No. 01001312001258
- 仕事内容
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【職務内容】 NTTデータの金融分野である当組織(第二金融事業本部)では、主に地域金融機関をお客様としたビジネスを展開しており、1000名超の社員が所属しています。 人財戦略はビジネス戦略達成の成否に大きな影響をもたらす非常に重要なファクターであると考えており、経験と知識を活かし、組織全体の人財戦略の実現に...
- 経験・資格
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【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 ー各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析~解決に向けた戦略立案を策定 ー人財配置・異動等のローテーション推進施策 ー人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 ー組織のエンゲージメント向上に...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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労務/人事企画
GO株式会社
No. 01007831000286
- 仕事内容
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労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先とのやりと...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験 ・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎要件】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方 ・指示待ち...
- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
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事業開発・推進担当(コンサルティング事業領域)
株式会社 博報堂
No. 01004460000240
- 仕事内容
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博報堂DYホールディングスの新中計の柱の一つとして、コンサルティング事業領域の新会社(ENND PARTNERS株式会社)を2024年に設立しました。 HP:https://enndpartners.com/jp リリース:https://www.hakuhodody-holdings.co.jp/news/corporate/2024/04/4766.html グループにおいて事業開発や推進を担って頂きたいと考えて...
- 経験・資格
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■必須経験・スキル(MUST) 下記の2点のいずれかの経験がある方で業務内容を推進いただける方。 新規事業または新規サービスの立ち上げ経験のある方 事業会社での経営企画もしくは子会社管理経験のある方 ■望ましい経験・スキル(WANT) コンサルティング会社での業務経験や業界への興味 ビジネス英語レベルの語学力(契約書...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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850 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
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人事(採用担当)/採用から教育・評価まで幅広い業務を担当
UUUM(ウーム)株式会社
No. 01008001000217
- 仕事内容
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コーポレート事業/フレックス・年間休日127日 同社UUUMは、クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。 これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換、2023年には国内...
- 経験・資格
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必須スキル・経験 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における採用経験 ・人材紹介会社におけるIT・広告・メディア・エンタメ領域の法人営業経験 歓迎スキル・経験 ・応募者対応やダイレクトリクルーティングのご経験 ・エンジニア採用経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での勤務経験 ・教育/評価運用...
- 想定年収
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400 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階
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学童事業 運営サポート(首都圏エリア)
株式会社ベネッセスタイルケア
No. 01002297000219
- 仕事内容
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ベネッセの学童・放課後事業の運営サポートのお仕事。子どもが好きな方大歓迎!拠点サポートを通じて子どもたちや職員の成長を促進し、より良い学童保育を共に築いていく、そんなやりがいと達成感を実感できるお仕事です。 この求人のポイント 社会が変わる中、求められる価値も大きくかわっている「学童事業」。社会の...
- 経験・資格
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■必須要件■ ・子ども、もしくは福祉に関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方 (例:保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など) ■歓迎要件■ ・学童事業の経験がある方 ・拠点運営の経験のある方 ・企画や戦略立案等のご経験のある方 ・企業において、採用関...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京、千葉、神奈川
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給与計算スタッフ プロフェッショナル採用
UTグループ株式会社
No. 01008105000307
- 仕事内容
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給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピーディーな対応が要求され、これまでの経験を十分に発揮でき、さらなるスキルアップにつながります。 《給与・社保チームが担っている業務》 [1] 給与計算業...
- 経験・資格
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必須条件 ・給与計算の実務経験 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 歓迎経験・スキル ・社員数500名以上規模での業務経験 ・チームマネジメントのご経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
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人事
東証プライム上場 建設機械メーカー
No. 02006904000125
- 仕事内容
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人事業務(制度変更等)、採用、労務管理、海外人事のいずれかに従事していただきます。
- 経験・資格
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【最低限必要な経験・資格】 ・人事経験(制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか) 【できれば必要な経験・資格】 ・語学(英語) ・PCスキル 【学歴】 ・大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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香川県高松市
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人事労務管理部門の中核を担うリーダー候補
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
No. 01000055000345
- 仕事内容
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まずは、給与計算、報酬関連業務、従業員管理、勤怠管理、労働時間の適切な管理、入退社手続き、各種保険手続き、育休・産休手続き、規程関連手続き、健康経営、安全衛生管理業務、人事制度、福利厚生、労働関連法・法改正関連等の幅広い人事労務管理業務に携わっていただきます。人事労務管理部門の体制強化を図るため...
- 経験・資格
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【必須経験・スキル】 ●人事労務管理実務経験 ●給与計算の実務経験 ●社会保険,入退社手続き実務経験 ●労働時間管理、安全衛生管理 ●労働関連法令に関する知識 【歓迎経験・スキル】 ●人事労務システム導入 ●BPOの導入によるオペレーション設計 ●多様な働き方制度設計 ●人事評価,報酬制度設計
- 想定年収
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700 万円 ~ 950 万円
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
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人材開発/組織開発担当
HENNGE株式会社
No. 01005230000211
- 仕事内容
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【業務内容】 同社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メン...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人や組織に関わる企画系プロジェクトの推進経験がある ・人と組織の成長に強い関心を持ち、その課題について論理的に考えることができる ・英語力:CEFR B1.1レベル(目安TOEIC 650点)程度、及び、英語のアンカンファタブルな環境に主体的に飛び込める 【歓迎要件】 ・人や組織に関わる課題を自ら発見・...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
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国内外グループ会社の人事支援施策及びサポートの担当者
阪和興業株式会社
No. 01001865000182
- 仕事内容
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【業務内容】 国内外グループ会社への人事支援や人事ガバナンスを目指す2025年4月からの新設の課です。 グローバルな視点で人事戦略を推進し、各グループ会社の成長と発展をサポートします。 ・国内外グループ会社の事業戦略や営業戦略の人事支援施策策定及びサポート提供 ・国内外グループ会社からの人事データの収集や...
- 経験・資格
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【応募資格】 阪和興業の役員・社員と三親等以内でないこと 【必須条件】 ・人事部での経験 【歓迎条件】 ・海外駐在経験 【求める人物像】 柔軟性と適応力:変化の多い環境で柔軟に対応できる方。 コミュニケーション能力:多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 問題解決能...
- 想定年収
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850 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
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グローバル人事(海外赴任者管理、出向・出向受入管理)/課長候補
東証プライム上場 総合CRM企業大手
No. 02000114001283
- 仕事内容
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多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 <主な業務>...
- 経験・資格
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<必須の経験> ・人事業務(給与/福利厚生、人事企画、労務、人事管理等)実務経験 ※採用/教育のみのご経験は対象外 ・タスク管理やスケジュール管理をしながら主担当として業務を遂行した経験 ・チームマネジメント経験(組織やチームの規模は不問) <必須のスキル> ・英語力(自身で調べながらメール対応ができるレベル...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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研修体系の設計・導入・運用・改善/人材育成室【総合職】
創業100年の老舗商社
No. 02006012000342
- 仕事内容
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社員教育を体系化・内製化するべく、人材育成専任の人材を募集します。 【業務内容】 ・人材育成の企画・運営(営業研修など) ・新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善 ・社内講師 ・外部研修会社の選定、講師との連携・交渉 ・各部門と連携
- 経験・資格
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必須スキル・経験 ・事業会社での研修企画経験 ・人材開発、人事企画、研修企画のいずれかの実務経験(目安:5年) ・社内外の関係者との調整、商談、ファシリテーションに長けている方 ・Excel、Word、PowerPointでの企画書、研修資料、報告書作成経験者 歓迎スキル・経験 ・営業研修の企画・運営経験 ・社内外問わず、...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル7階
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人事責任者候補(投資先企業)
東証プライム上場 国内総合リース企業
No. 02000423000166
- 仕事内容
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HR領域全般、具体的には下記業務等を担っていただきます。 ・労務管理(勤怠・休暇等) ・給与計算・社会保険手続き( ※外部委託にて対応。外部委託先からの成果物の確認。) ・安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等) ・入退社に関する手続き ・採用活動の運営(中途採用が中心) ・就業規程の改定(等級制度、評価制度、...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事・労務の実務経験を有する方 ・現在または直近でHR領域での業務に従事している方 【歓迎条件】 ・英語力(ビジネスレベル) ・社労士資格を有する方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都港区



