制度企画・組織開発の求人・転職情報

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全351件106 - 120件を表示
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  • new自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)/栃木

    本田技研工業株式会社

    No. 01001081003212

    • 正社員
    仕事内容

    募集背景 【募集の背景】 自動運転・運転支援システム(AD/ADAS)開発領域は、注力ドメインであり、開発加速に向けて組織力強化に取り組んでいます。今回、組織力強化をリソースマネジメントの側面で推進いただける方を求めており、本ポジションを募集開始いたしました。 職務内容 【具体的には】 ※ご経験/スキルに合わせ...

    経験・資格

    ◆必須(MUST) ・事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験 ・管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント) ◆歓迎(WANT) ・要員計画の策定・推進業務経験 ・リソース管理のためのシステム導入・運用経験 ・運転支援・自動運転システムの研究開発経験

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

  • new経営企画マネージャー(BALES)/事業管理×組織開発を担う事業責任者の右腕候補を募集

    スマートキャンプ株式会社

    No. 01007575000055

    • 正社員
    仕事内容

    募集背景 BALESの事業拡大に伴い、経営企画マネージャー職を募集します! BALESは、インサイドセールスを中心としたコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。 ▼支援させていただいた企業様は以下でご確認いただけま...

    経験・資格

    【必須要件】 ・Excel/スプレッドシートでの計数モデル構築力(P&L・KPIモデル) ・数値に基づく論点整理・資料作成・経営層への報告経験 ・ピープルマネジメント(採用・育成・チーム運営)経験 【歓迎要件】 ・インサイドセールス/BPO/人材系などデリバリー型ビジネスにおける採算・稼働管理(原価・稼働率・リソー...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

  • new給与担当(AS~AM)/東京

    東証プライム上場 非鉄金属メーカー

    No. 02007775000338

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    ■業務内容 ・従業員の給与計算(年末調整含む)、社会保険対応業務および質問対応窓口 ・制度変更の際の勤怠システム・人事給与システムメンテナンス一次担当 ■期待値・役割等 給与計算を実施するにあたり、最新の法令等を常に把握しながら、もう一名の給与担当とともに給与計算・社会保険対応を実施。 ■業務の面白み・...

    経験・資格

    必須スキル・経験 Excel中級、人事関連システム(人事・給与・勤怠)の知識と理解 歓迎スキル・経験 人事制度の策定、立ち上げに寄与したことがある方(≠法令対応) 即戦力で、電子業界経験者が望ましい。 求める人物像 ・配属先のグループ内のみだけでなく、グループ外、グループ会社、ベンダーとコミュニケーションを取...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都

  • newグループ会社の人事・労務管理

    稲畑産業株式会社

    No. 01006579000174

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ※仕事内容 グループ会社の人事・労務管理 グループ会社の人事・労務管理面における指導や助言を実施 1労働関連法令順守、2就業規則・各種人事制度指導、3労働時間管理、36協定、4コンプライアンス問題対応のサポート等。 M&Aにおける人事・労務デューデリジェンス M&A担当の事業企画室や社外専門家と連携しなが...

    経験・資格

    ●必要な能力・経験 ・人事、労務の実務経験 ・労働法や人事制度に関するに関する知識・経験 ・論理的思考力および問題解決能力 ・関係者との円滑なコミュニケーション能力 ●歓迎要件 ・人事・労務の管理職経験 ・グループ会社の管理・指導経験 ・労務監査経験 ・M&Aデューデリジェンス経験 ・PMI推進経験 ・人事制...

    想定年収

    750 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都中央区日本橋本町2-8-2

  • new高単価toC領域_マネジメント経験者/第三創業期_マネジメント候補[キャリア事業]

    東証プライム上場 メディカル関連情報サービス企業

    No. 02004414001379

    • 正社員
    仕事内容

    「人生の節目」に寄り添ってきたあなたへ。その経験を、社会構造を変える「仕組み」へ昇華しませんか。

    仕事内容 管掌エリア、組織の戦略立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます) KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、 その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間...

    経験・資格

    必須条件 [1] 高単価toC領域で営業経験者 例:ブライダル業界、不動産業界、建築・住宅業界、自動車業界 [2] マネジメント経験のある現年収600万円~800万円代のビジネスパーソン ※「1.」と「2.」ともに満たす方。左記条件に一歩及ばない場合、一度ご相談下さい 歓迎条件 ・必須条件は満たしていないが、高単価toC領域...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都港区、大阪府大阪市

  • new事業成長に直結する採用力の柱を創る採用マネージャー

    スマートキャンプ株式会社

    No. 01007575000054

    • 正社員
    仕事内容

    人事戦略室の採用マネージャー(プレイングマネージャー)として、グループ全体の採用力強化と組織力向上に向けた以下の業務をお任せします。 ・スマートキャンプグループ全体の採用戦略・施策(リファラルの仕組みづくり、オーガニック流入増加施策など)の企画と実行 ・採用メンバーのマネジメントおよび育成 ・各事業部と...

    経験・資格

    ●必須条件 事業会社での中途採用経験 マネジメント経験(人数、経験年数は問いません) ゼロから施策を企画・実行し、定量成果を出した経験 ●歓迎条件 エンジニア採用、新卒採用、役員クラスの採用経験(採用候補者やエージェントとの関係構築、応募獲得の工夫ができることを期待しています) ゼロから集客の柱、もしくは採...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階

  • new航空・宇宙・防衛事業領域の人事担当(HRBP)

    株式会社IHI

    No. 01002146001685

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【求人概要】 航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益:1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域...

    経験・資格

    【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験(人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方) ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、...

    想定年収

    600 万円 ~ 1050 万円

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
    東京都昭島市代官山三丁目2番1号

  • new人材開発・育成推進担当(中核人材候補)

    国内シンクタンク

    No. 02000364000549

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ポジション概要】 ◆募集ポジションの詳細 ・同社は約600名規模のコンサルティング会社として、採用、育成、評価、労務、配置など幅広い人事業務を担っています。その中でも近年は、採用した人材が早期に立ち上がり、継続的に成長し、組織の中で力を発揮していけるよう支える育成機能の重要性が高まっています。特に知...

    経験・資格

    ■経験:以下のいずれかの経験 1:200名~1000名規模程度の成長企業、専門サービス企業、IT・コンサル周辺企業、あるいは事業会社の本社人事で、人事業務、人材育成業務など、人事関連業務を泥臭く回してきた経験 2:研修運営、面談運営、サーベイ運営等の経験、または、人材育成施策や人事施策に関する企画補佐・運営改...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newHRBP/東京

    東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業

    No. 02008184000609

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <ミッション> 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っております。急成長を遂げるバックオフィスSaaS事業の領域において、セグメント内に存在する複数の事業ドメインを担う「経営チーム・次世代幹部候補」を計画的に組成していくことが急務と...

    経験・資格

    <求めるスキル・経験> ・経営戦略・事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定・推進に寄与したいという強い想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社におけるHRBPの実務経験 ・人事コンサル企業でのマネジメント経験(組織・人事変革コンサルティング経験) ・人事部門でのマ...

    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new報酬コンサルティング業務

    日系大手信託銀行

    No. 02000332000587

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    指名・報酬コンサルティング業務に従事いただくポジション ・取締役の指名、サクセッションプラン、指名委員会の設置・運営支援などのコンサルティング ・役員報酬制度の設計、報酬委員会等の設置・運営営援などのコンサルティング ・コーポレートガバナンスに関するアドバイザリー ・上記に付随する調査など

    経験・資格

    【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・役員指名関連コンサルティング経験者 ・報酬コンサルティング経験者

    想定年収

    600 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • newオンラインマーケティング/管理職/東京

    株式会社ラクス

    No. 01006837000985

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【業務詳細】 インバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織・メンバーの育成・マネジメント全般を担っていただきます。 <インバウンドマーケティングに関する業務> 戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。 <戦略・戦術立案...

    経験・資格

    【必須スキル】 ・オンラインマーケティングのご経験 ・管理職経験(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) 【歓迎スキル】 ・WEB広告に関する全般の知識 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・SEOを考慮したブランドサイト(製品サイト)の運営・改善経験 ・マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験 ・クラウド型サービ...

    想定年収

    1000 万円 ~ 1400 万円

    勤務地

    東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー(総合受付:25階)

  • new労務実務責任者/経験者歓迎/東京都品川区

    世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー

    No. 02005554000159

    • 正社員
    仕事内容

    ■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら同社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住民...

    経験・資格

    <MUST> ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 (これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です) <歓迎> シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 <求めるお人柄> ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new人財部メンバー(人事チームまたは労務チーム)/東京・転勤無し

    株式会社ディスコ

    No. 01001246000277

    • 正社員
    • 1000万
    • 第二新卒
    仕事内容

    「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度の運用・改訂 ・報酬管理(給与・賞与・社保・退職金・年末調整) ・異動/転勤/契約社員管理 ・海外人事(海外拠点連携・制度整備) ・福利厚...

    経験・資格

    【必須条件】 ・上記いずれかの人事/サポート業務経験 ・Excelスキル(ピボットテーブル/Vlookup以上) 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ業務に取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都大田区大森北2-13-11

  • new成長事業を支える人事<係長クラス>/デクセリアルズフォトニクスソリューションズ

    デクセリアルズ株式会社

    No. 01009011000174

    • 正社員
    仕事内容

    【デクセリアルズフォトニクスソリューションズとは?】 デクセリアルズグループは、技術と人材の持つ知見を巧みに掛け合わせ、デジタルテクノロジーの進化を繋ぐことを目指し、エレクトロニクスや自動車になくてはならない、材料やソリューションを手掛けてまいりました。今後、社会の効率向上による社会課題の解決に向...

    経験・資格

    [1] 必須要件(スキル・知識・能力・経験・資格等) ・事業会社での人事労務の実務経験 ・人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 [2] 歓迎要件 人事制度設計、労務実務の経験者

    想定年収

    600 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    北海道恵庭市戸磯385-31
    宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境30

  • new人事コンサルタント/人材戦略・人的資本・人事制度改定

    株式会社野村総合研究所

    No. 01000547000651

    • 正社員
    仕事内容

    【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域...

    経験・資格

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関す...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

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