投資ファンド

管理部門におけるリーダー候補　（総務管理本部）

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募集要項

仕事内容

管理部門における将来的な幹部候補として、人事部、企画調整部を中心に総務管理本部(バックオフィス)内の各部署で、各種企画業務を中心に幅広く担当いただき、経験を積んでいただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。

■主な担当業務(本人の適正や社内状況も踏まえ、下記の一部を担当してもらうことを想定)

・人事企画(人事制度の設計・運用、人事評価制度の運用、各種規程規則・ガイドライン・社内ルールの制定・管理等)

・教育研修(研修制度の企画・運用、オンボーディング研修の運営等)

・人員管理(雇用契約更新手続き、兼業管理、対象事業者への専門家派遣管理、災害時安否確認等)

・労務対応(残業時間集計、健康管理、労務問題対応等)

・対外広報企画(社外への機構業務の周知広報、HP改編、採用広報等)

・社内広報企画

・経営企画(役員関連会議の運営、社内規定管理、社内のPDCAサイクルの企画立案)等

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

(必須経験)

※以下のいずれか

・人事部門(HRBP含む)または人事コンサルティング会社での人事企画に関する実務経験を有する方。

・広報部門で、効果的な社外広報やHPの企画立案を担当した実務経験を有する方

(その他希望スキル等)

・上記以外の管理部門業務の実務経験(人事、広報、経営企画、総務、経理、財務、情報管理)を有する方。

・組織構成上30代の方を希望。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

Recruiting No.: 02006779000150

企業情報

社名: 投資ファンド

事業内容: 投資ファンド

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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