人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

【仕事内容】 ご経験やご志向に応じて、以下のような業務からお任せします。 既存の施策を安定的に運営するだけでなく、より良くしていくための改善活動にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務例＞ 新入社員(中途/新卒)のオンボーディングプログラムの運営、改善 エンゲージメントサーベイ...

【必須スキル/経験】 ＜下記いずれかのご経験をしている方＞ ・事業会社での人事業務の実務経験(組織開発/人材開発/研修/採用等) ・研修会社等で研修運営に携わったご経験 ※複数のタスクを計画的に進める管理能力が備わっていることを想定しています。 【歓迎スキル/経験】 ・新入社員(中途/新卒)向けオンボーディング...

450 万円 ～ 600 万円

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

【仕事内容】 ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の営業力強化においての仕組みづくり・型化、育成、トレーニングメニューの開発、実施まで一連の流れを一気通貫でリードいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味し...

【必須スキル/経験】 ※下記いずれかのご経験をしている方 ・法人向け商材の営業のご経験 ・法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)のご経験 ・研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行のご経験 【歓迎スキル/経験】 ・ソリューション営業の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ...

550 万円 ～ 850 万円

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が2024年7月に新設されております。 グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。 具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・海外事業の組織・人材戦略の実現に向けたグローバル共通のタレン...

【必須要件】 ・企業の人事部門または人事コンサルティング会社等での人事企画の経験をお持ちの方 ・海外現地法人と主体的にコミュニケーションを行う意欲 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上、または英語での実務経験) ・海外労務／人事制度(特に海外赴任者制度・駐在員マネジメント)の業務...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都新宿区新宿6-28-1
東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア

＜職務内容＞ 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...

【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...

500 万円 ～ 900 万円

京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発プログラムの企画・開発をご担当頂きます。営業と二人三脚で企画～研修実施まで数ヶ月にわたるプロジェクトを進めていきます。 同社が大事にしているのは、“体験・体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではな...

必須スキル・経験 ・社会人 ・外部との折衝経験(営業職歓迎) ・利害関係者との調整業務を行ってきた方 ・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・論理的思考力の高い方、思考することが好きな方 ・文章力の高い方 歓迎スキル・経験 ・育成経験(後輩育成、OJTトレーナー含む) ・PJTマネジメント経験 ・コンサルティ...

450 万円 ～ 700 万円

愛知県名古屋市

「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか。業界のリーディングカンパニーと言われる大手企業向けに、教育・人材開発に関する提案営業をご担当頂きます。 大手企業は「人的資本経営」が求められ、政府もリスキリング支援に1兆円を投資するなど、「人」領域の関心は高まるばかり...

必須スキル・経験 ・社会人 ・営業経験者(業界問わず、法人営業・無形商材歓迎) ・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・論理的思考力のある方 歓迎スキル・経験 ・コンサルファーム出身者(領域問わず) ・人材育成(部下や後輩育成)経験者 ・人事経験者(特に人材育成歓迎) ・企画書作成およびプレゼンテーション...

450 万円 ～ 700 万円

東京都渋谷区

海外赴任・駐在員の管理：社員の海外赴任に関する手続き全般(ビザ取得、労働許可、住居・学校の手配、引越しのサポートなど)を行います。 グローバル人材戦略の立案：各国の拠点で必要な人材を計画的に配置するための戦略を策定し、実行をサポートします。現地法人との連携：海外拠点の人事担当者と連携し、評価制度や人...

応募資格(Must) ・グローバル企業や製造業での人事経験 ・組織マネージメントのご経験(人数規模は問わず) ・海外赴任者の給与、税務、ビザ手続きなどの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能 応募資格(Want) ・JOB型人事制度の導入経験もしくは運用経験 ・人事としての海外駐在経験 ・グローバルでのシステムの...

850 万円 ～ 1150 万円

栃木県下野市下坪山1724
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

概要 ◆人事領域で幅広いキャリアをご希望の方、歓迎◆ パーク24は、駐車場事業「タイムズ24」、カーシェア事業「タイムズモビリティ」など交通インフラサービスを提供しています。 配属予定先のグループ人事本部では、グループ全体の人事業務を統括しています。 詳細 パーク24グループとして活動している新卒採用プロジ...

必須条件 企業での新卒採用・人事関連業務経験 歓迎条件 ・新卒採用業務だけでなく、中途採用、制度企画など人事内での幅広いキャリア志向をお持ちの方 ・フットワーク軽くチャレンジ精神がある方が活躍する傾向があります。

※ご経験、スキルにより応相談

東京都品川区西五反田2丁目20番4号

経験や希望を元に新卒採用、中途採用、労務対応のいずれかを主担当としてご対応いただきます。 また、主担当の業務だけでなくサブとして様々な業務を担当いただきます。(主：新卒採用、サブ：労務など) 【具体的には】 ■採用(新卒・中途) ・年間スケジュール、戦略立案 ・面接官業務 ・インターンシップや合同説明会の...

【求める経験(must)】 以下いずれかの経験がある方 ・新卒採用業務3年 ・中途採用業務3年 ・労務業務3年 【求める経験(want)】 ・語学力(英語を使用した業務経験) ・教育業務 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【学歴】 大卒以上

450 万円 ～ 800 万円

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階

＜業務内容 ※経営企画室と組織人事部の役割分担については、ご本人の意向・資質を踏まえて決定いたします A.主務：経営企画室(組織横断) ・中長期視点に基づく全社課題の発見・考察および、経営チームへの起案 ・組織横断的なプロジェクトの立ち上げおよび、プロジェクトの推進 ・AIなどを活用した社内業務の高度化・効...

必須(MUST) 以下のいずれかの職務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける経験(分析力や情報整理力が備わっていることが望ましい) ・事業会社での経営企画職または人事職の経験(横断的な課題に対して取り組み、全社を巻き込んでいくことの難しさを理解できていることが望ましい) 歓迎(必要となる能力・ス...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24階

■概要 労務チームの一員として活躍される方を募集しています。 ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。 ■業務内容 急激に増加する社員数に伴い、労務業務の安定運用の強化をお任せします。 従業員が安心して快適に働ける環境を作るため、人事労務にまつわる様々な課題解決や労務業務の安...

●必須スキル ・労務業務の実務経験 ・個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方 ・物事を丁寧かつ柔軟に進められるコミュニケーションスキル ・労働関係法令に関する知識、経験 ●歓迎スキル ・ベンチャー企業でのご就業経験 ・業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方 ・従業員対応や安全衛生系、労...

400 万円 ～ 600 万円

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階

業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...

【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

●HR本部について CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。 取り組みたい課題 CARTAで展開している20を超える事業は、いずれに...

▼必須要件 ・人事部長や人事マネージャーなど、網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経...

850 万円 ～ 1200 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。中途採用業務をメインとしながら、2～3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。 国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますので、リードできる方を募集しています。 【具体的な業務内...

【必須要件】 ・採用経験(うち中途採用の経験があること) 【求める保有スキル】 ・高いコミュニケーション能力 ・社内外問わず積極的に情報を収集し、その情報を活用した良質な情報発信能力 ・プレゼンテーションに関するシナリオ企画・検討・作成・説明力 ・ITリテラシー 【英語力】 TOIEC700点以上 ※海外現法とコミ...

700 万円 ～ 1100 万円

東京都板橋区

「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画～運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せし...

必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識

550 万円 ～ 750 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F