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  • newリクルーター<中途採用>/第2新卒歓迎

    GO株式会社

    No. 01007831000278

    • 正社員
    • 第二新卒
    仕事内容

    採用のプロフェッショナルとして、事業成長をリードしませんか?

    同社は、タクシーアプリ『GO』を起点に、「移動で人を幸せに。」というミッションの実現を目指しています。それは、単に便利なアプリを提供することに留まらず、テクノロジーの力で交通インフラの非効率を解消し、誰もが快適に移動できる社会、そして持続可能な未来を創造するという、壮大な挑戦です。 リクルーターは...

    経験・資格

    【必須要件】 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方 ・課題特定~施策検討~実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 ・様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・IT/Web/SaaS/スタートアップ業界での採用経験 ・事業会社やコンサル会社でのビジネスフロン...

    想定年収

    550 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • new採用広報担当(採用担当と兼務)【ロケーションフリー制度積極導入】

    フューチャー株式会社

    No. 01000309000547

    • 正社員
    • フルリモート
    仕事内容

    ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報としての経験がある。 ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 ●応募資格(歓迎) ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な知識 ・コーポレート含む広報・マーケ業...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

  • new人事/岡山・広島

    大手鉄鋼メーカー

    No. 02007760000047

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●仕事内容 西日本製鉄所(岡山県倉敷市・広島県福山市のいずれか)における人事・労務管理(人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営等) [具体的には] 入社後は、同社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所(社員数約8,000人)の人事部門で、人...

    経験・資格

    【必須要件】 ●事業会社(メーカーであれば尚可)での人事・労務管理の経験がある方(人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営等)

    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    岡山県倉敷市、広島県福山市

  • new人事/東京本社

    大手鉄鋼メーカー

    No. 02007760000050

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画・実行 以下のような全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・DXリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育(技能...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験(人事管理、労務管理、個別人事、制度企画等) ・メーカー経験尚可

    想定年収

    600 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事/東京

    ジェイレックス・コーポレーション株式会社

    No. 01007819000047

    • 正社員
    仕事内容

    ●人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●採用関連の企画、各種手配 ●採用計画の立案、スケジュール管理等 ●既存紹介会社との折衝、新規開拓 ●人材の育成 ●社会保険手続・勤怠管理 ●労務関連業務(社労士と連携)など

    経験・資格

    【必須スキル・経験】 ●人事の実務経験(業種不問) ●中途採用の経験 ●大卒以上 【歓迎スキル・経験】 ●不動産関連での人事経験 ●人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ●自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ●社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ●問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ●...

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

  • new人事(採用・教育・労務・制度)/兵庫

    電子部品・機器の製造販売会社

    No. 02009406000004

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 人事戦略立案、人事システム導入運用、採用、教育、労務、制度導入全般をお任せします。 ※経験のある仕事からお任せいたします 主な作業内容 ・採用:大卒、高卒、キャリア、派遣採用における企画立案・訴求・面接・フォロー・入社対応までの全て ・教育:新入社員研修企画立案~実施・振り返り/階層別教育企...

    経験・資格

    必須スキル 下記いづれかの経験のある方 ・新たな取り組みをゼロから企画した経験をお持ちの方 ・経営目標、営業目標に対し具体的な施策を立案した経験をお持ちの方 ・採用/教育/労務/制度導入/等、いづれかの経験のある方 歓迎スキル ・人事戦略立案経験 ・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    兵庫県加古川市

  • new人事戦略/兵庫

    電子部品・機器の製造販売会社

    No. 02009406000003

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 ・経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用(人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略) 主な作業内容 ・経営戦略を達成にむけたアウトプット最大化およびエンゲージメント向上を目的とした人事戦略立案 ・適材適所・適所適材実現に向けた仕組みづくり ・人事システム選定・活用:適切な...

    経験・資格

    必須スキル 下記[1] ~[3] いづれかの経験のある方 [1] ストーリー性のある人事戦略立案/運用 [2] 採用/教育/労務/制度導入/等を改革してきた方 [3] 人事コンサルティング 歓迎スキル ・HRBP(組織・人材面から事業成長を支える「戦略人事」のプロ) ・CHOもしくはCHRO(最高人事責任者) ・人事システム検討/導入/活用経験...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    兵庫県加古川市

  • new人事企画グループ・グループリーダー(HRヘッド)

    東証プライム上場 ベンチャーキャピタル

    No. 02003796000051

    • 正社員
    仕事内容

    同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事企画責任者をお願いします。 (定年を控える、現在の人事企画グループリーダー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方 ・新卒および中途採用実務の経験(業種・業界は不問) ・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方(プレーイングマネジャー可) 【歓迎要件】 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

  • new採用・研修

    東証スタンダード上場 不動産金融会社

    No. 02000304000195

    • 正社員
    仕事内容

    人材開発室のメンバーとして、主に採用(会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案)、研修(研修企画、運営)、その他労務管理など人材開発室の業務全般(各種事務業務含む)をお任せします。 同社の事業に興味を...

    経験・資格

    【いずれかの経験必須】 [1] 不動産・建設関係企業における… ■採用のご経験 ■営業のご経験 [2] 人材紹介会社における両手型営業のご経験 [3] 上記のご経験がなくても、一芸をもってまい進されてきた方応募資格 【必須学歴】 4年制大学卒業以上 【求めるスキル】 ■各種事務スキル(ビジネス文書作成、PCスキル(Word、Ex...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事制度企画(ポテンシャル枠)

    株式会社ギフティ

    No. 01009352000096

    • 正社員
    仕事内容

    仕事概要 ■主な業務内容 人事チームの一員として、人事制度の運用実務をメインに担当していただきます。まずは定型業務からスタートし、将来的には企画領域へのステップアップが可能です。 ・人事制度(評価・報酬)の運用実務・サポート 評価スケジュール管理、社員からの問合せ対応 評価会議の運営サポート ・配置・異...

    経験・資格

    必須スキル ・コーポレート部門(人事、総務など)での実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・スプレッドシートの関数を使用した集計、Word・PowerPointでの資料作成) 歓迎スキル ・人事労務の実務経験 ・SmartHRやカオナビなどの人事労務システムの利用経験 ・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)業務の経験 求める人...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

  • new人事制度企画

    株式会社ギフティ

    No. 01009352000071

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事概要 ■主な業務内容 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善 └現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用 ・配置・異動ポリシーの企画・運用 └適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計 ・研修・育成制度の企画・運用 └等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングや...

    経験・資格

    ●必須スキル 下記いずれかのご経験がある方 ・人事制度(評価・等級・報酬など)の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験orコンサルティングファームでの人事制度設計経験 ・マネジメント経験 ●求める人物像 ・論理的思考力:課題を構造的に整理し、複数の選択肢から最適解を導ける方 ・合意形成力:経営・管理...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

  • new人事/半導体材料に関するレゾナック国内最大級の製造事業所人事(採用・教育担当)【茨城/下館事業所(五所宮)】

    株式会社レゾナック

    No. 01005831000354

    • 正社員
    仕事内容

    <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 下館事業所は、茨城県の下館・五所宮・南結城の3サイトと、佐賀の1サイトといった4サイトから成る事業所です。4サイト合計1700名の従業員が勤務しており、レゾナック国内事業所の中で最大規模を誇ります。 本事業所は、半導体材料(MCL、封止材、他)の開発、製造等を通じて世界...

    経験・資格

    ■必須条件: ・人事業務経験 └採用・教育・異動等のいずれかを含む └中規模企業の人事担当として、幅広い人事業務に携わってきた方 ・普通運転免許 ※社有車を使用し、近場の事業所間移動や労働基準監督署等に訪問いただくため ■歓迎条件: ・製造業、工場人事の経験のある方 ・製造業に関わらず、交替勤務がある事業所で...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    茨城県筑西市五所宮1150

  • new新卒採用(マネジメント経験者歓迎)

    アイリスオーヤマ株式会社

    No. 01006072000430

    • 正社員
    仕事内容

    アイリスオーヤマは、生活を豊かにする製品を提供し続けている企業です。 今後のさらなる成長を見据え、新卒採用活動を強化するため、新卒採用課の責任者を募集します。若い力を引き入れ、共に未来を創造していく仲間を探しています。 【職務内容】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大...

    経験・資格

    ◆必須要件 事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験

    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
    東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階

  • new人事企画スタッフ/管理職候補

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000294

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 人事制度企画・運用の領域にてご活躍頂きたい...

    経験・資格

    必須条件 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定等いずれかの経験。 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験。 歓迎経験・スキル ・変化の早い環境下での業務経験 求める人物像 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行できる方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new伊藤忠商事・伊藤忠グループ向け研修企画・運営担当

    伊藤忠人事総務サービス株式会社

    No. 01008560000027

    • 正社員
    仕事内容

    伊藤忠商事・伊藤忠グループ向けの研修企画・運営業務を請け負うグローバル人材開発部において、以下育成領域のご担当をいただく予定です。 ※ご担当領域は、習熟度・適性・ご意向を踏まえながら決定いたします。 ※自社の研修業務ではなく、伊藤忠商事・伊藤忠グループ各社からの委託業務となります。 <担当予定の育成...

    経験・資格

    【必須要件】 以下何れも必須 ■社会人経験5年以上 ■人事領域のご経験(人材育成・採用・人事制度設計等) ■企画から実行・ゴール達成に向けて、自身が中心となって遂行した業務経験 ■Word/Excel(VLOOKUP等の基礎関数・ピボット等を用いたデータ集計)、PowerPointの基礎スキル 【歓迎要件】 ■業務効率化・業務改善を意識し...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区北青山2丁目5番1号 伊藤忠ビル 12F

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