人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

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  • new社員教育・人材育成・能力開発の担当

    日鉄物産株式会社

    No. 01004753000079

    • 正社員
    仕事内容

    社員一人ひとりの自律的な成長や挑戦を支える教育体制を強化する取組の中で 主体的な「学び」や「挑戦」を支える育成施策の企画・運営を担当いただきます。 ・社員の研修企画・設計・実行 ・外部講師・教育パートナーとの連携・調整業務 ・部門横断的な教育ニーズの把握と育成施策の検討 ・教育体系の見直し、新たな体系...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方(未経験可) ・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・教育・研修・人事領域での経験 ・商社勤務経験者(総合・専門)や、営業など対人業務の経験 ・国内外の関連会社への人...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー23~26階

  • new人事/教育企画・社内教育の企画と実行

    東証プライム上場 精密部品メーカー

    No. 02000259000265

    • 正社員
    仕事内容

    社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社(本社、海外販売会社、海外生産拠点)の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施 ・社内教育の企画、実行、効果検証...

    経験・資格

    ■必須 ・大学卒以上 ・事業会社における人材育成企画の経験 あるいは、人事コンサルとしてクライアントの事業会社の人材育成企画に携わった経験 ・企業での社員教育に関する仕組みづくりの知識 ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・経営・事業の課題からAsIsとToBeを割り出して、企業の人材育成のグランドデザインを...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    千葉県松戸市

  • new教育研修スペシャリスト

    株式会社ブロードリーフ

    No. 01004257000206

    • 正社員
    仕事内容

    同社は成長戦略に沿って、人材開発体制の強化を進めております。新人研修や新任役職者研修をはじめとした教育研修体制の整備を進め、将来的には社内コーチの育成やリスク・コンプライアンス教育の高度化を目指しています。そのため、教育研修の企画・実行をリードいただける方を募集します。 ■業務内容 成長戦略に沿っ...

    経験・資格

    必須スキル・経験 ・IT企業におけるインハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験 ・全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ・社内研修講師として研修の企画~実施(特に新人研修)の経験 ・外部研修会社やコンサルとの研修カリキュラムを構築した経験 ・研修効果の測定や改善など実施以降のモニタリングやPDCAま...

    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F

  • new人事事務担当/人事部

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000462

    • 正社員
    仕事内容

    ・人事事務(給与・賞与・退職金、社会保険、福利厚生、勤怠労務管理) ・入退社関連事務処理 ・その他、人事業務全般 【ポジションの魅力】 人事事務の業務に幅広く携わることができます。 安定した環境においてチャレンジの機会が与えられ、成長できる環境があります。

    経験・資格

    【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Excel・PowerPoint実務経験(高度なスキルは必要ありません。Excelの基本的な関数を理解してデータの集計・管理が行えるレベル) ・社内関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 ・他人を尊重し、挑戦・成長意欲の高い方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new人事担当(中途採用、制度企画・運用)/福井・UIターン歓迎

    日華化学株式会社

    No. 01009088000033

    • 正社員
    仕事内容

    【ポジション】 人事(採用、制度企画・運用) 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般(求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き) ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー(オンボーディング支援) ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務...

    経験・資格

    ●必須スキル・経験 ・採用業務経験 ●歓迎スキル・経験 ・人事業務全般のご経験 ●求める人物像 ・中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・自律自走のマインドセットをお持ちの方 ・UIターン希望者 ●必要資格・ライセ...

    想定年収

    450 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    福井県福井市文京4-23-1

  • newSaaS導入オペレーション【Enablement_Leader】

    キャディ株式会社

    No. 01008752000313

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 AIやデータ活用の先端知見を活かし、オペレーション企画チームや関連部門のスキルを体系的に強化します。教育だけでなく、現場実務への適用や組織変革をリードする役割を担います。 <具体的な職務内容> AI/データ活用に関するトレーニングプログラムの設計・実施(実務者~管理職まで) 最新のAI技術・データ...

    経験・資格

    応募資格(必須) AI/データ活用に関する先端知識と実務経験(生成AI、機械学習、データ分析基盤など) 社内外向けのトレーニング・教育プログラムの設計・実行経験 部門横断でのプロジェクト推進・合意形成の実績 データドリブンで効果を測定し、改善を回した経験 高いコミュニケーション力と教育設計力 望ましい経験/ス...

    想定年収

    800 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

  • new人財開発事業の企画営業・運営全般/東京人財開発事業部

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

    No. 01002814000461

    • 正社員
    仕事内容

    ・MUFG(三菱UFJ銀行・関連企業)及びMUFG顧客企業に関わる人財開発に関わる業務。 ・受託研修の企画・営業・運営等、案件のプロジェクトマネジメント 【東京人財開発事業部について】 ・MUFG(三菱UFJ銀行・関連企業)及びMUFG顧客企業における人財開発に関わる、主に研修の受託から実行までを担います。 【ポジションの...

    経験・資格

    ■必須条件 ・業務遂行力と共に自ら考え、新たな価値を生み出せる方 ・顧客やチームと円滑なコミュニケーションができる方 ・環境変化に対応できる柔軟な思考を持つ方 ■歓迎条件 ・人材開発や事業開発経験のある方、興味のある方 ・営業経験や英語力ある方、尚可 ■学歴 大卒以上

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    350 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

  • new人材育成・人材開発<経験者/課長候補>

    東証プライム上場 総合CRM企業大手

    No. 02000114001289

    • 正社員
    仕事内容

    ■仕事内容 全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。 【主な業務内容】 ・人材育成施策の運用 ※経営理念研修、階層別研修、デジタルスキル研修など ※研修カリキュラム作成及び研修講師...

    経験・資格

    <必須の経験> ・人材育成/研修領域でのご経験 ・PPTでの顧客または内部向け提案資料作成経験およびプレゼン経験 ・プロジェクト推進経験 ※人事領域でなくても可 <必須のスキル> ・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PPT(提案資料作成)などのビジネスOAスキル ・不特定多数に伝えるコミュニケーション&文章作成ス...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new人事職/社員のパフォーマンス最大化を支える働き方改革推進/インターネット広告事業本部/東京

    株式会社サイバーエージェント

    No. 01000008001319

    • 正社員
    仕事内容

    インターネット広告事業本部の労務担当として、社員が安心して働ける環境を創り出すための業務全般をお任せします。 勤怠改善のためのPJT設計、推進や人事コンプライアンス研修の企画・実施など、多岐にわたる業務を通じて、社員一人ひとりのパフォーマンスが最大化されるような環境づくりをリードしていただきます。単...

    経験・資格

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) ・インターネットビジネスへの興味関心がある方 ・事業成長の当事者として高いコミットメントを持ち、組織へ貢献したい方 ・社内外の多数に渡るステークホルダーとの調整をしてきたご経験がある方 【歓迎要件】 ・企業の人事としてのご経験がある方(中途または新卒採...

    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 19F - 23F

  • newエンゲージメント推進担当/本社人事部 人材開発室

    株式会社レノバ

    No. 01002452000540

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画~運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、 事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せ...

    経験・資格

    必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

  • new人事・総務/労政・組織グループ

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231001137

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 ・労政・労務・労働時間管理・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただ...

    経験・資格

    【応募資格】 《必須要件》 ・大卒以上(必須) ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験 《歓迎要件》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者(第一種・第二種) ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切に...

    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    静岡県磐田市新貝2500

  • new人事・総務/タレントマネジメントグループ

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231001136

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 ・人事制度設計・採用・人材開発・組織開発など、CoE(Center of Excellence)これまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面から支援いただくキャリアパスを...

    経験・資格

    【応募資格】 《必須要件》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験 《歓迎要件》 ・社会保険労務士 ・MBA(経営学修士) ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に...

    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    静岡県磐田市新貝2500

  • new人事・総務/コンプライアンス推進グループ

    ヤマハ発動機株式会社

    No. 01007231001135

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【職務内容】 ・労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE(Center of Excellence)としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当いただきます。将来的には、HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業本部の戦略パートナーとして人事面か...

    経験・資格

    【応募資格】 《必須要件》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験 《歓迎要件》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者(第一種・第二種) ・産業カウンセラー ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須要件...

    想定年収

    450 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    静岡県磐田市新貝2500

  • new労務/人事企画

    GO株式会社

    No. 01007831000286

    • 正社員
    仕事内容

    労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算(アウトソーシング先とのやりと...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験 ・人事系システムの管理/使用経験 【歓迎要件】 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ・会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方 ・指示待ち...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • newR&Dコンテンツ開発リード/コーチング研究所

    株式会社 コーチ・エィ

    No. 01000411000097

    • 正社員
    仕事内容

    コーチングおよび組織開発に関する哲学・理論・実践方法を研究し、同社の新しいサービス創出や既存プロジェクトの品質向上に取り組むポジションです。 同社CoachAは、日本におけるコーチングの先駆者として、25年以上にわたり「人と組織の変革」に挑み続けてきました。 この長い歩みを支えてきたのは、絶え間ない学びと...

    経験・資格

    必須スキル ・大学(四年制)卒業 ・コーチング、リーダーシップ開発、組織開発、または関連分野での実務経験 ・ライティングスキル:理論や手法を整理し、プログラムや教材として分かりやすく文章化する力 ・英語力:読み書き・会話共にビジネスレベル 歓迎スキル ・コーチング手法、成人発達理論、または応用行動科学へ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル

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