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37016 - 30件を表示
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  • new人事(マネージャー候補)

    株式会社カオナビ

    No. 01006630000130

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着(人事領域全般) ・人事制度の企画、導入推進・勤怠、給与、労務業務 ...

    経験・資格

    求めるスキル・経験(MUST) 人事業務に関する知見 企画業務の経験(課題発見~企画立案~推進~運用まで) 経営陣・役員・事業責任者クラスとの折衝経験 求めるスキル・経験(WANT) 事業現場での経験(人事部門以外での経験) 求める人物像 目的や方針をご自身で設定してその達成に向けて責任感を持って業務に取り組める方 目...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

  • newIT戦略企画、ITリスク・ITリソースに関する管理と各種施策の企画・推進業務

    東証プライム上場 大手リース会社

    No. 02007745000068

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【お任せしたい業務】 ・ITリスクに関する管理と各種施策の企画・推進(セキュリティ、HA/DR/BCP、新技術評価など) ・ITリソースに関する管理と各種施策の企画・推進(IT人材管理・育成施策、予算管理など) ・同社グループ横断施策の統括、推進

    経験・資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・ITガバナンス(リスク管理、リソース管理等)を担うための幅広いIT知見、ドキュメンテーション能力、テキストコミュニケーション能力 ・ITに関する一定の実務経験(分野は問いません) ・その他各種IT技術に対する幅広な興味・関心 【歓迎要件】 ・セキュリティに関する知見、業務経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事責任者候補/人事制度・労務領域

    コンフィデンシャル求人

    No. 99706711000384

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 同社は各社員の主体性を重んじ、年齢や役職を問わず大きな裁量を認めながら仕事を任せていく風土があります。経営や各部長陣とも大変距離が近いこ...

    経験・資格

    必須要件 ・事業会社における人事労務業務の実務経験 ・人事制度の運用・浸透・改善のご経験 ・業務改善における、現状把握、課題設定と整理、解決策検討、実行計画、振り返りの経験 歓迎要件(あれば尚可) ・社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験 求める人材像 ・企画力・提案力・実行力があり、かつ...

    想定年収

    650 万円 ~ 1350 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F

  • new中途採用リーダー候補

    東証プライム上場 大手ソフトウェアメーカー

    No. 02006596000376

    • 正社員
    仕事内容

    ●各部門からの中途採用ニーズに即した人材を確保するための母集団形成から選考、クロージングを実施していただきます。 ●既存社員や部門長のミーティングを実施頂きながら、各募集の要件や部署状況・組織・風土・製品など網羅的にキャッチアップいただき採用を進めていただきます。 ●最適な人材にアプローチするための...

    経験・資格

    必須要件 大卒以上 ▽以下いずれかもしくは両方 事業会社で中途採用経験のある方 人材紹介エージェントでのキャリアアドバイジング経験のある方 歓迎要件 スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 ホスピタリティをもって応募者対応ができ、かつ当社とのマッチングという観点で冷静...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事企画担当

    ウェルスナビ株式会社

    No. 01008123000290

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスヒ・ーテ・ィーなサイクルを強みに、国内ロホ・アト・ハ・イサ・...

    経験・資格

    ●必須(MUST) ・事業会社の人事経験 ・人材開発・組織開発・人事制度策定(人事評価・規程改定含む)のうち、複数領域での業務経験 ・エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験 ・経営・他部門と連携してプロジェクトをリードした経験 ●歓迎(WANT) ・上場前後~...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

  • newHRBPチーム責任者候補/Engineering Engagementチーム

    ウェルスナビ株式会社

    No. 01008123000281

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスヒ・ーテ・ィーなサイクルを強みに、国内ロホ・アト・ハ・イサ・...

    経験・資格

    ●必須要件 ・エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験 ・組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験 ・コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力 ・ピープルマネジメント ●歓迎要件 ・エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験 ・事業拡大...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    850 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

  • newオープンポジション/東京

    メドピア株式会社

    No. 01006782000296

    • 正社員
    仕事内容

    現在希望するポジションの募集が無いと感じられた方、中長期的に転職をご検討の方は本求人にご登録ください。ご経験にマッチするポジションが同社にある場合、ポジションを提案させていただきます。 また、会社情報や求人情報等についても、随時ご案内いたします。 ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、...

    経験・資格

    ・募集ポジション内には希望するポジションが無いが、マッチするポジションがあれば話を聞いてみたい ・中長期的に転職を検討しており、タイミングが合えば選考に参加したい 上記に該当する方

    勤務地

    東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階

  • newHRBP/ビジネスサイド・コーポレート組織

    ウェルスナビ株式会社

    No. 01008123000331

    • 正社員
    仕事内容

    ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスヒ・ーテ・ィーなサイクルを強みに、国内ロホ・アト・ハ・イサ・...

    経験・資格

    ●必須(MUST) ・自身でのピープルマネジメント経験 ・採用、育成、配置、評価、報酬、代謝等の人事全般の幅広い知見 ・組織課題の分析および解決に向けた戦略/施策の立案と実行の経験 ●歓迎(WANT) ・事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    勤務地

    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

  • new人事

    日系 独立系不動産コンサルティング、売買、仲介会社

    No. 02007608000369

    • 正社員
    仕事内容

    ・新卒採用、中途採用、障害者採用 ・給与、社会保険、労務対応、規程管理 ・研修や新規制度の企画、提案、導入 ・組合対応

    経験・資格

    【必須要件】 いずれかの業務の経験を有している 【尚可】 マネジメント経験者 【求める人材像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる スピード感と正確性を両立する意識がある

    想定年収

    400 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new組織開発ポジション(スタッフ枠)

    日清食品ホールディングス株式会社

    No. 01006508000606

    • 正社員
    仕事内容

    【想定業務】 入社後は下記業務のうち、ご経験や適性に応じて、担当を割振らせていただく予定です。 ゆくゆくは、他分野でも経験を積み、人事のスペシャリストを目指していただける方を募集いたします。 ●人材育成に関する業務 -社内大学NISSIN ACADEMYの運営(選抜・階層別・自己啓発プログラムの企画運営) -ラーニング...

    経験・資格

    【必須】 ・人事部にて組織開発の業務経験をお持ちの方 ・PCスキル一定レベル エクセル:Vlookup、ピポットが扱えるレベル パワーポイント:会議資料、プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【歓迎要件】 ・研修企画と運営経験 ・人事関連システム(ラーニングに限らず)の活用の経験 ・ワークショップのファシリテー...

    想定年収

    500 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-28-1
    東京都新宿区新宿6丁目 27-56 新宿スクエア

  • newHRBP戦略部門[人材戦略推進担当]

    Sansan株式会社

    No. 01006538001127

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    組織ミッション 人事本部の組織のミッションは「人と組織が持つ可能性を広げ、事業成長を加速させる」です。 ビジネス組織HRBP室では、事業成長を目的とし、従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行します。 具体的な業務 事業戦略に沿って、入社後の要員計画を...

    経験・資格

    応募資格(必須) 社会人経験5年以上 次のいずれかの経験 企画職として企画設計と、部門やプロジェクトを横断して実行した経験 人事や組織コンサルタントの経験 応募資格(歓迎) プロジェクトをリードした経験 戦略人事の経験 求める人物像 組織課題の解決を通して、事業成長を加速させたいとお考えの方

    想定年収

    700 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

  • new人事・人材開発(株式報酬の企画とオペレーション)

    キオクシア株式会社

    No. 01008658000288

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【組織のミッション】 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。(給与計算は外部へ委託) 【お任せする業務】 現在同社では、国内の従業員(含...

    経験・資格

    【必須要件】 ●国内および海外子会社の従業員を対象とした新株予約権の割当業務の経験と、権利行使業務のご経験をお持ちの方 ●株式報酬制度の導入経験をお持ちの方 ●TOEIC 800点以上レベルのスキルをお持ちの方(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) 【歓迎要件】 ●会社法の役員報酬やコー...

    想定年収

    550 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

  • new人事・人材開発(指名報酬委員会の業務)

    キオクシア株式会社

    No. 01008658000286

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    現在同社では、指名・報酬委員会を立ち上げ、取締役と一部の執行役員の選任や報酬を同委員会で検討を行い、その結果を同社の取締役会に答申をし、取締役会で決定する仕組みの導入を検討しています。この委員会の立ち上げや、そのオペレーションを担っていただくことを予定しています。 【具体的な仕事内容】 ●指名委員会...

    経験・資格

    【必須要件】 ●上場会社での指名・報酬委員会の事務局業務のご経験をお持ちの方 ●TOEIC 800点以上レベルのスキルをお持ちの方(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) 【歓迎要件】 ●株式報酬に関する知識見識及びこれらを使ったご経験をお持ちの方 ●社会保険・源泉徴収業務に関する知識見識...

    想定年収

    550 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事採用・人材開発・労務担当(世界シェアトップクラス!機能性材料メーカー)

    デクセリアルズ株式会社

    No. 01009011000110

    • 正社員
    仕事内容

    人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。 ・採用従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ・育成研修人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進ダイバーシ...

    経験・資格

    ●必須 ~事業会社での人事実務経験~ 【採用】 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 【育成】 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験歓迎 【労務】 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度...

    想定年収

    600 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    栃木県下野市下坪山1724
    東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル9F

  • new人事管理/労務担当

    AI専門家◎多数在籍企業

    No. 02008869000228

    • 正社員
    仕事内容

    裁量のある業務をお任せ!/ハイブリット型勤務・フルフレックス制

    本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。 <具体的な業務内容> ・社内規定整備、制度変更 ・入退社の手続き ・社会保険手続き ・各種証明書発行 ・給与計算 ・勤怠管理 ・企業型確定拠出年金加入脱退手続き ・安全衛生管理 ・スタッフケア ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種人事システムの...

    経験・資格

    【必須要件】 ・人事システムを使用しての業務経験 ・自社完結での給与計算業務の経験 ・入退社などの労務管理業務 ・500名規模の会社でのバックオフィス経験 【歓迎要件】 ・業務改善、効率化のご経験 ・労基法/派遣法の知識 ・IT業界での労務経験 ・ITツール(Google Workspace、Slack、WEBミーティング)の操作経験 ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代以上
    想定年収

    500 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都品川区

37016 - 30件を表示
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