人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報

上場企業の採用から育成まで一貫した戦略立案・実行までお任せします。

●PURPOSE「新しい時代の体験を創る」 イベントやプロモーションなどの体験領域を軸に様々なチャレンジに取り組んできたTOW。 社会・生活のデジタル化、生活者の価値観の多様化が進み、変化し続ける世の中においても、変わらずに大切にしていくこと。時代や世の中の変化に応じて、柔軟に適応し最適なかたちに変えていくこ...

●求める人物像 経営層との積極的なコミュニケーションが取れる方 現業部門との積極的な連携を推進できる方 TOWの事業理解、広告業界の理解を深められる方 ●応募への必須条件 事業会社での採用／育成にリーダーシップを持って関わられてきた方 欠員補充としての採用ではなく、人員計画から逆算した採用に携われてきた方 ...

650 万円 ～ 900 万円

東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F

人材育成コンサルティング(研修事業) 企業の成長戦略や経営課題を起点に、人材育成体系の設計から研修プログラムの開発・実施、企業内大学(アカデミー)の構築・運営までを一体的に支援するサービスです。単なる研修提供にとどまらず、次世代リーダー育成や管理職強化などのテーマを通じて、組織の持続的成長を支える人材...

【必須要件】 ・企業向けのコーチング・研修等の営業や企画提案経験 ・専門性を持った人材との折衝・交渉経験 【尚可要件】 ・事業会社での人事経験(特に研修の企画や運営等) ・マーケティングに基づいた無形商材の商品企画経験 ・大手企業、上場企業への営業経験 ・チームでの新規事業推進経験 【求める人物像】 ・フ...

650 万円 ～ 850 万円

東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

【職務詳細】 主に採用業務をご担当いただきます。具体的には次のようになります。 ◇採用業務 -中途採用業務 -採用媒体の選定、運用、管理 -転職Agentとの調整業務 -派遣スタッフの管理 -採用面接対応、スケジュール管理 -その他、採用に関する付随業務など ◇研修業務 -研修計画の策定 -社内研修の企画、実施、効果検証 ...

【必須要件】 -大卒以上 -基本的なPCスキル(Word,excel,power point) -人事部門での中途採用の業務経験 *Agent活用経験必須 【歓迎要件】 ＊どれか一つでも当てはまる方(経験年数不問) -事業会社での中途採用業務の経験 -事業会社での研修業務の経験(企画・講師いずれかのご経験) -事業会社での人事業務の経験(分野不問)...

400 万円 ～ 800 万円

東京都港区

野村グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベ...

＜必須要件＞ 人事運営、人材開発、人材採用業務経験 「金融」、「IT」、「人材」への興味と関心。また、それらを通じて野村のビジネスに貢献したい強い意欲 関連部署(IT内外の社内各部署、ベンダー等)と連携し、戦略・立案可能なコミュニケーションスキル ネイティブレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力 ＜あれば...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

【部の紹介、概要】 配属予定部署は、人材マネジメントサイクル「採用・育成・評価・配置/登用」の中でも、特に「採用」、「育成」、「評価」の役割を担っています。 人的資本経営が注目される中、同グループの人材育成の中核的役割を担っています。 【担当業務、責務】 ・研修(階層別研修、自己選択型の研修、選抜研修...

【必須要件】 ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ・物事を論理的に理解・分析し、本質を見極めることができること ・未経験のエリアへのチャレンジや、ゼロから創造することを楽しめる前向きさ ・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性 ・Officeアプリケ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区

ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般(新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用) ・人材育成全般(教育企画、講師登壇、プロジェクト対応) ・人事制度企画全般(人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改...

【応募要件】 企業において以下のいずれかのご経験、知識を有する方 ・人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方 ・労働法、報酬制度・評価制度に関す...

500 万円 ～ 900 万円

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

部署グループ紹介 当グループは、経営企画部の中でコーポレート部門の戦略企画と実行を担っています。全社方針に沿ったコーポレート部門の方針・戦略立案、予算策定、組織設計を行い、会社の基盤を強化する役割です。 コーポレート部門には経理・人事・法務・DXなど多様な専門組織がありますが、それらを統括し、部門間...

必須要件 ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力・調整力 エクセルでの数値分析、PPTでの資料作成・プレゼンテーション 新しい領域へのチャレンジを前向きに捉えられる方 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でない...

※ご経験、スキルにより応相談

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

＜仕事内容・求める経験スキル＞ [1] 仕事内容 [1] 各種セミナーの企画 [2] セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務) [3] 各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応) [4] 業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施 ＜戦略総合研究所の役割や特徴＞ 戦略総合研究所は、各コンサ...

【経験スキル】 [1] 業務経験 ※下記いずれかに該当する方 [1] 教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、 および運営ディレクションを行った経験がある方 [2] 教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメント に携わった経験がある方 [2] テクニカル...

400 万円 ～ 550 万円

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価...

必須(MUST)：1の要件を全て満たすこと、2のいずれかの経験 1 ・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること ・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる 2 ・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若し...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー

＜職務内容＞ 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...

【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...

500 万円 ～ 900 万円

京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

業務内容 成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます 〇評価制度の運用・改善 ・人事及び評価システムを利用した運用業務、及び、運用における課題発見と解決業務 〇部下から上司への評価(アップワードフィードバック)の運用・改善 ・...

【スキル要件】 事業会社やコンサルティング会社にて、企業の戦略実現のために、以下のような施策を企画・運用・改善した経験がある方。 ・評価制度や人事制度の企画、運用、改善 ・従業員エンゲージメントサーベイの運用、改善 ・社員の研修プログラムの企画、運用、改善 【歓迎要件】 ・将来的に企画、及び、マネージ...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【業務内容】 KPMG FASの国内・国外の新卒採用をご担当いただきます。 Boston,LA,Londonなど、海外大学に通う学生向けのキャリアフォーラムへの参加機会もあります。 具体的に担当いただく業務は以下の通りです。 ・新卒採用戦略策定(国内外) ・採用イベントの企画、運営 ・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケー...

【求める経験・スキル】 ●大学卒以上 ●5年以上の新卒採用業務経験または同等の知識 ●社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション ●人前で話をすることが苦にならない方 ●パワーポイント、エクセル(データ集計や分析)、ワード ●日本語(ネイティブレベル) ●中級レベル以上の英語力(文書作成、口頭でのコミュニケー...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【魅力/働き方】 ・人事管理制度とリンクした研修企画・運営を通じた、人事パーソンとしての幅広いスキルの向上。 ・グループ各社および、社外人事関係組織とのコミュニケーション、情報交換を通じた、人的ネットワークの構築。 ・その他、テレワーク、フレックスタイム制など、同社基準による柔軟な働き方。(ワークライ...

【必須】 ・事業会社における人材育成経験(研修企画・運営・講師実践) ・リーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎】 ・人事経験(採用、制度企画、労務等) ・海外赴任経験(異文化対応力・語学力) 【求める人物像】 ・成長意欲のある方 ・自発的に行動し、柔軟に対応できる方 ・責任感、当事者意識があり、目的意識(仕...

※ご経験、スキルにより応相談

愛知県清須市春日長畑1番地

人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・マネジメント育成体系の構築・運用(マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など) ・新卒育成プログラムの体系化・運用(数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・...

【必須要件】 ・人事領域(人材開発・組織開発、または関連分野)での実務経験 ・組織マネジメント経験 ・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験(プロジェクトマネジメント経験) ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験 【歓迎要件】 ・研修プ...

700 万円 ～ 900 万円

東京都渋谷区渋谷2-15-1

＜業務内容＞ 採用後は、長府製造所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務(就業管理、基幹職の異動・昇格・評価等) ・従業員(基幹職)の採用、育成に関する業務(新卒・キャリア、各種階層別教育) ・従業員の福利厚生に関する業務(福利厚...

＜必須の経験・スキル＞ ・人事総務系の業務経験をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・工場での勤務経験をお持ちの方 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力を...

600 万円 ～ 1150 万円

山口県下関市長府港町14-1