人材開発・人材育成・研修の求人・転職情報
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人事部
株式会社JALUX(ジャルックス)
No. 01005134000034
- 仕事内容
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人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務等
人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務(社員の異動、任免、出向退職) ・採用(新卒・キャリア)、人財育成
- 経験・資格
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●必須要件 ・企業における給与計算と労務管理、採用・育成業務等の経験 ・学歴大卒以上 ・基礎的な労基法などの法律知識 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力 ●歓迎要件 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
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研究開発_社員教育|京都研究所
アークレイ株式会社
No. 01000051000296
- 仕事内容
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業務内容 研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。 当社研究開発部門には、機械設計、電気回路設計、組み込みのエンジニアの他に化学、物理学、生化学、分子生物学、免疫化学等、様々な専門性を持った社員が在籍しています。自ら...
- 経験・資格
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必須スキル 以下に該当する方 ・人材育成業務経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(N1相当) 歓迎スキル ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 ・企画立案経験 ・集合研修で講師担当経験 ・英語力中級(TOEIC600点)以上
- 想定年収
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500 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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京都市上京区岩栖院町59擁翠園
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育成企画担当
株式会社乃村工藝社
No. 01007055000297
- 仕事内容
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◆◇人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。 現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます。◇◆ 【職務概要】 ・人事領域における育成全般の企画業務(研修企画を中心とした施策立案・運営) ・研修設計・運用に加え、育成課題の本質を捉...
- 経験・資格
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【応募条件】 ・人事の中でも育成を主務として経験している方 ・研修の企画・運用の経験 ・自ら課題を発見し、提案・実行できる方 ・課題発見力と実行力のある方 【歓迎(WANT)】 ・全社の育成体系の見直しの経験 ・コンサルティング会社にて育成制度、研修制度の設計経験をお持ちの方 ・育成の全体像のあるべき姿を定め...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区台場2丁目3番4号
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デジタル人財育成 プログラム統括リード / Digital Talent Development Program Lead
中外製薬株式会社
No. 01002218000651
- 仕事内容
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■募集背景: 中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向けて、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携などの育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードいただく方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、効果的・効率的な人財育成施策を推進し、全社のデジタル活用力...
- 経験・資格
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■求める経験: ・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験 ・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー(受付15F)
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<金融×IT>サイバーセキュリティ教育・人材育成企画
株式会社三菱UFJ銀行
No. 01003852002139
- 仕事内容
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【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム有する組織でグループ・グローバルの社内セキュリティ教育・人材育成の企画・推進 【ポジション概要】 当行および三菱UF...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■サイバーセキュリティ領域の知識(主要な攻撃手法、防御技術等の理解) ■下記いずれかの業務経験 ・全社/事業部門におけるサイバーセキュリティ教育に係る企画立案および推進 ・経営層や一般従業員に対する啓発・教育に係るコンテンツ開発や運営 ・サイバーセキュリティ人材に対するハンズオンを含めた研修...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
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航空・宇宙・防衛事業領域における安全推進活動(SMS: Safety Management System)推進担当/東京都西多摩郡
株式会社IHI
No. 01002146001694
- 仕事内容
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求人概要 当部門(製品安全推進部)は、SMS(Safety Management System)の専門部門として、IHIの航空・宇宙・防衛事業領域(以下「空領域」)における「航空安全」と「製品安全」の推進活動を統括する組織です。空領域全体の安全方針・目標を策定し、事故の未然防止やリスク低減、安全文化の醸成を横串でリードすることで、事...
- 経験・資格
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【必須要件】 【いずれか必須】 ■製品設計,生産技術,品質管理,生産管理のご経験 ■製品安全・品質改善のプロモーション等に関わった業務経験 【必須】 ■高いコミュニケーション力を生かし、社内外関係部署と高いレベルで関係構築を実践されたご経験 【歓迎要件】 ・航空業界で安全推進活動を担当されたご経験 ・大学...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229
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航空・宇宙・防衛事業領域の人事担当(HRBP)
株式会社IHI
No. 01002146001685
- 仕事内容
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【求人概要】 航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益:1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域...
- 経験・資格
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【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験(人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方) ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
東京都昭島市代官山三丁目2番1号
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人材開発・育成推進担当(中核人材候補)
国内シンクタンク
No. 02000364000549
- 仕事内容
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【ポジション概要】 ◆募集ポジションの詳細 ・同社は約600名規模のコンサルティング会社として、採用、育成、評価、労務、配置など幅広い人事業務を担っています。その中でも近年は、採用した人材が早期に立ち上がり、継続的に成長し、組織の中で力を発揮していけるよう支える育成機能の重要性が高まっています。特に知...
- 経験・資格
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■経験:以下のいずれかの経験 1:200名~1000名規模程度の成長企業、専門サービス企業、IT・コンサル周辺企業、あるいは事業会社の本社人事で、人事業務、人材育成業務など、人事関連業務を泥臭く回してきた経験 2:研修運営、面談運営、サーベイ運営等の経験、または、人材育成施策や人事施策に関する企画補佐・運営改...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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HRBP/東京
東証プライム上場 家計簿や法人向けクラウドサービスを提供するIT企業
No. 02008184000609
- 仕事内容
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<ミッション> 同社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っております。急成長を遂げるバックオフィスSaaS事業の領域において、セグメント内に存在する複数の事業ドメインを担う「経営チーム・次世代幹部候補」を計画的に組成していくことが急務と...
- 経験・資格
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<求めるスキル・経験> ・経営戦略・事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定・推進に寄与したいという強い想いをお持ちの方 上記に加え下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・事業会社におけるHRBPの実務経験 ・人事コンサル企業でのマネジメント経験(組織・人事変革コンサルティング経験) ・人事部門でのマ...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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生産部/トラベルバッグDP課/QC担当
株式会社良品計画
No. 01004126000152
- 仕事内容
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仕事内容 ・開発から最終出荷までの品質管理 工場から出荷する不良品流出防止だけでなく、原因を解明し工程で不良を潰し込み、更にサンプル開発から係わって開発初期段階から量産で起こりうる懸念点を潰しこむ開発から最終出荷までの品質管理を行って頂きます。 ・海外QCスタッフの育成 またこの考え方を海外QCスタッフ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・バッグ・小物(アパレル・縫製品も可)の仕様書を正しく読み取り、商品検品が出来る。またその内容を現地工場に入って縫製指導が出来る方 ・または、製造業・OEM/ODM会社で品質管理の経験がある方 【歓迎要件】 ・海外工場での指導実績がある方 ・英語(日常会話レベル以上) ・中国語(日常会話レベル以上) ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル
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開発Gr AIネイティブ組織構築リード (または担当) 生成AI活用推進担当
三菱HCキャピタル株式会社
No. 01004037000387
- 仕事内容
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生成AIを活用したAIネイティブなIT組織・業務プロセスの社内展開推進、開発推進を担っていただきます。 開発推進に留まらず、ルール化・標準化・人材育成までを含めた全体設計がミッションです。 ●詳細 生成AI活用に関する社内展開推進、開発推進 IT部および開発現場における業務×AI適用領域の整理 Copilot等の生成AI基...
- 経験・資格
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●必須条件 生成AIを業務で日常的に活用していること IT/業務プロセスを構造的に整理・説明できる能力 新しい仕組み・ルールを組織に定着させた経験 開発現場(内製・SIer問わず)での実務経験 Copilot、ChatGPT、Azure OpenAI等の活用経験 ●歓迎条件 プロジェクト推進経験 企画書・説明資料の作成および関係者調整の経験...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
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営業人事部 マネージャー候補
株式会社安楽亭
No. 01002454000324
- 仕事内容
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業務内容 安楽亭は、国内外での積極的な出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。 グループの未来を確固たるものにするためには、店舗やエリアを統括する現場組織の抜本的な強化が不可欠です。 同社は、単なる制度の整備やルールの運用に留まるつもりはありません。最前線の現場で働...
- 経験・資格
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【応募条件】 ・大卒 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【求める人物像】 ・人が育ち、組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方 ・変化を恐れないマインドと当事者意識が持てる方 ・...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
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営業現場への研修企画・実行/法人領域
日系生命保険会社
No. 02004674001624
- 仕事内容
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職務内容 ◎同社事業の注力領域である法人分野において、営業現場の教育・人材育成の中核を担うポジションです ◎中小企業・オーナー経営者が直面する経営課題を解決するコンサルティングを体系化して営業現場の育成を実施いただきます ※未経験者の方も歓迎です。育成体制が整っており、数ヶ月~半年間かけて学んで頂ける...
- 経験・資格
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<必須条件> ◆社会人経験 ◆営業、営業企画、営業支援、教育・研修のいずれかの実務経験 ◆自身の経験やノウハウを言語化し、他者に伝える力 ◆PowerPoint・Excel等を用いた資料作成スキル ◆関係部署や現場との円滑なコミュニケーション力 <歓迎条件> ◆保険・金融業界での営業または教育関連業務の経験 ◆社内研修、教育...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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タレントマネジメントプロフェッショナル/東京
日本電気株式会社(NEC)
No. 01000641002907
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】 ・タレントマネジメント統括部は、市場や顧客の変化に対応し新たな顧客価値を創出し続けるために、NECグループの人材の確保・育成および組織力の向上を推進する組織です。 ・特に次世代リーダー/経営人材の発掘・育成・登用を中心テーマとして、NECグループの企業価値最大化に直結するタレン...
- 経験・資格
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*シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 【MUST】 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験(仕組みを回し改善した経験) ・サクセッションプラン/タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント/アセスメントに関する知識(原則・手法の理解) ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-7-1
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人事<リーダー候補>
株式会社レノバ
No. 01002452000598
- 仕事内容
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部署説明 ■コーポレート本部人材開発室Talent Managementグループ 組織の成長を支える「人と組織力の最大化」。 採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを通じて、社員一人ひとりが自律的に能力を発揮し、企業の持続的な成長に貢献できる環境をつくる。 業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行(新...
- 経験・資格
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必要な能力・経験(must) ・事業会社で複数領域での人事業務経験 ※採用経験のみは不可 ・Excel・PowerPoint・メール等、基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と巻き込み力 ・自律的業務遂行力 必要な能力・経験(want) ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通した...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F



