労務・給与の求人・転職情報
-
給与担当(AS~AM)/東京
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
No. 02007775000338
- 仕事内容
-
■業務内容 ・従業員の給与計算(年末調整含む)、社会保険対応業務および質問対応窓口 ・制度変更の際の勤怠システム・人事給与システムメンテナンス一次担当 ■期待値・役割等 給与計算を実施するにあたり、最新の法令等を常に把握しながら、もう一名の給与担当とともに給与計算・社会保険対応を実施。 ■業務の面白み・...
- 経験・資格
-
必須スキル・経験 Excel中級、人事関連システム(人事・給与・勤怠)の知識と理解 歓迎スキル・経験 人事制度の策定、立ち上げに寄与したことがある方(≠法令対応) 即戦力で、電子業界経験者が望ましい。 求める人物像 ・配属先のグループ内のみだけでなく、グループ外、グループ会社、ベンダーとコミュニケーションを取...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
-
東京都
-
福島第一原子力発電所/バックオフィス職(総務・資材・経理・人事)メンバークラス【一般管理部門】
東京電力ホールディングス株式会社
No. 01008005001243
- 仕事内容
-
●業務内容 福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。 [1] 総務 ・発電所内の各種運営支援(会議体運営、文書管理、社内通達の発信) ・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理 ・施設管理、備品・消耗品の管理 ・防...
- 経験・資格
-
[1] 必須要件 ・経験: ・一般管理部門(総務・経理・人事・資材等)における実務経験(目安:いずれかの経験) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)を用いた業務経験 ・複数の関係者と連携しながら業務を進めた経験(社内外問わず) ・ルールや手順に則り、正確に業務を遂行した経験 ・コンプライアンスや機密管理を...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
福島県双葉郡大熊町夫沢北原22
-
給与担当
大手保険系資産運用会社
No. 02001503000315
- 仕事内容
-
【具体的な業務】 幅広い給与・厚生業務のうち、まずは[1] [2] を中心にご経験に応じてご担当いただきます。その後、他業務も徐々にお任せする予定です。 [1] 給与計算 主に、月次給与計算、賞与計算、年末調整業務、社会保険業務、退職金計算、401K対応等を担当頂きます。なお、給与計算は自社で行っています。 [2] 労...
- 経験・資格
-
○必須となる職務経歴等 ・給与業務経験(業界は問いません) ○望ましい業務知識等 ・給与計算システムOBIC7の利用経験 ○能力・人柄等 ・正確性と責任感が強く誠実な方。 ・バランス感覚の優れた方(従業員視点と会社視点とうまくバランスが取れる方) ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことが...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区
-
人事企画・人事労務(メンバー)
ソースネクスト株式会社
No. 01000065000300
- 仕事内容
-
未経験から人事職を志向する方も歓迎
■会社概要 ソースネクストは、「製品を通じて、喜びと感動を、世界中の人々に広げる」をミッションに、 時代の「次の常識」を創出し続ける企業です。PCソフトからIoT(POCKETALK)、 そして最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。 このミッションを実現するために、同社は世界中...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ・人事企画業務 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格 ・英語力(ビジネス英会話レベル) ・人事戦略立案業務に関わった経験 ・AIツール(ChatGPT等)を日常的に業務活用している方 【求める人物像】 ・「評論家」ではなく「実務家」である方: 理想を語るだけでなく、泥臭い調整や交渉を行い、制度づくりや...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
550 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
-
東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階
-
労働環境、仕組み・制度の企画立案・導入、労務管理全般/リーダー候補(GHRD)
楽天グループ株式会社
No. 01000158005454
- 仕事内容
-
●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...
- 経験・資格
-
●必須要件: ・労務管理の経験(休職対応など) ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 ●歓迎要件: ・事業会社での労務経験 ・産業保健業務経験 ・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方 ・相...
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1
-
人事評価オペレーション担当
楽天グループ株式会社
No. 01000158005437
- 仕事内容
-
●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、オンラインバンキングサービス「楽天銀行」などの金融サービス、プロス...
- 経験・資格
-
●必須要件: ・人事領域での経験 ●歓迎要件: ・中~大規模の企業における評価の運用経験 ・Workdayシステムの利用経験 ・物事を論理的に考えて整理する力 ・多様な方との協業する力
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1
-
グループ本社 給与・社会保険担当(GHRD)
楽天グループ株式会社
No. 01000158005368
- 仕事内容
-
●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサ...
- 経験・資格
-
●必須要件: ・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験 ●歓迎要件: ・英語での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY(給与計算システム)の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験
- 想定年収
-
※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
-
東京都世田谷区玉川1-14-1
-
コーポレート本部 / 労務【東京】
東証グロース上場 ITコンサルティングファーム
No. 02008867000078
- 仕事内容
-
【具体的には】 <入社後まずは> OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 <主な仕事内容> ◆労務 ・給与計算および社会保険事...
- 経験・資格
-
■労務経験 ■事務経験 ■下記ツールでの実務経験 ・Excel:入力、表作成、関数(IF、VLOOKUPレベル) ※複数のリストから集計が可能なレベル ・Word:文書作成 ・チャットツールを用いた社内外の連絡 求める人物像 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める...
- 想定年収
-
350 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都中央区
-
航空・宇宙・防衛事業領域の人事担当(HRBP)
株式会社IHI
No. 01002146001685
- 仕事内容
-
【求人概要】 航空・宇宙・防衛事業領域(空領域)はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6,517億円(IHI売上収益:1兆6108億円)から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ■事業会社における人事業務の経験、または人材紹介会社や人事コンサル等における実務経験(人事領域いずれかにおける高い専門性をお持ちの方、継続して高い成果を出してきた方) ■幅広いステークホルダーと関係構築を行うことのできる高いコミュニケーション能力 ■常に現状に課題認識を持ち、素早く行動し、...
- 想定年収
-
600 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
-
東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル
東京都昭島市代官山三丁目2番1号
-
グループ人事(労務チーム)<KANAMEL株式会社採用>/東京都品川区
KANAMEL株式会社
No. 01002781000199
- 仕事内容
-
●募集背景 組織拡大に伴い、人事労務領域の体制強化を目的とした増員募集です。 KANAMELグループ各社に対する給与・社会保険手続きといった日々の実務に加え、就業規則・社内規程の管理や業務改善など、幅広い業務を担っていただきます。 単に決められた事務処理を行うだけではなく、社内のメンバーと連携しながら、より...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・給与計算/社会保険/規程管理など、人事労務領域での実務経験 ・従業員300名程度の規模を対象とした労務実務を、主体的に遂行できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【歓迎する経験・スキル】 ・就業規則/社内規程の管理、改定経験 ・労務業務の改善/効率化に取り組んだ経...
- 想定年収
-
550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
-
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
-
人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)
キオクシア株式会社
No. 01008658000386
- 仕事内容
-
職務内容 【採用背景】 同社は、「『記憶』で世界をおもしろくする」というミッションのもと、フラッシュメモリ・SSDの開発・製造・販売事業等を行う会社で、2024年12月に東京証券取引所プライム市場に上場しました。 AIが基盤となって発展していく社会の中で、データ活用のニーズは多様化しており、フラッシュメモリ・S...
- 経験・資格
-
【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル)をお持ちの方 □株式報酬(ストックオプションやRSなど)に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に...
- 想定年収
-
550 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
-
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
-
労務業務担当(労務未経験可/第二新卒歓迎)/東京都品川区
世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー
No. 02005554000160
- 仕事内容
-
■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与・勤怠管理業務からスタートしていただき、人事業務の基礎を固めていただきます。 労務の基本と同社への理解を深めて頂いた上で、将来的には採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎...
- 経験・資格
-
<MUST> ・人事業務ご経験 <求めるお人柄> ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢 ・物事の本質から考えようとする力
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
-
東京都品川区
-
労務実務責任者/経験者歓迎/東京都品川区
世界トップクラスの技術力を誇る、日系蓄電池メーカー
No. 02005554000159
- 仕事内容
-
■職務内容 メーカーの人事部メンバーとしてまずは給与計算・勤怠管理業務をご担当いただきます。 ご自身の労務経験を活かしながら同社への理解を深めて頂いた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広くご経験いただくことができます。 ≪入社後ご担当いただく業務≫ ■給与・勤怠管理業務 ・毎月の給与計算 ・年末調整 ・住民...
- 経験・資格
-
<MUST> ・給与計算、勤怠管理の労務業務のご経験 (これまでの所属部署が人事部以外の方でも、労務業務のご経験があれば可能です) <歓迎> シェアードサービス、アウトソーシングで給与計算・勤怠管理ご経験者 ZeeM、TimePro-VGのご利用経験 <求めるお人柄> ・小さな仕事でも責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢...
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
600 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
-
東京都品川区
-
人財部メンバー(人事チームまたは労務チーム)/東京・転勤無し
株式会社ディスコ
No. 01001246000277
- 仕事内容
-
「人事チーム」または「労務チーム」にて、下記業務のサポート全般をご担当いただきます。 担当業務はご経験・ご希望踏まえて提案いたします。 【人事チーム主要業務】 ・人事制度の運用・改訂 ・報酬管理(給与・賞与・社保・退職金・年末調整) ・異動/転勤/契約社員管理 ・海外人事(海外拠点連携・制度整備) ・福利厚...
- 経験・資格
-
【必須条件】 ・上記いずれかの人事/サポート業務経験 ・Excelスキル(ピボットテーブル/Vlookup以上) 【求める人物像】 ・真面目にコツコツ業務に取り組める方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方
- 推奨年齢
-
- 想定年収
-
700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
-
東京都大田区大森北2-13-11
-
給与・労務担当/東京
株式会社くすりの窓口
No. 01009206000249
- 仕事内容
-
【職務概要】 給与・労務担当として業務に携わっていただきます。 メイン業務としては給与・労務を想定しておりますが、それ以外にもご経験に応じて幅広く携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・給与・労務管理 勤怠締めから査定の回収、36協定、労務対応など給与・労務全般に関わっていただきます。 ...
- 経験・資格
-
●必要スキル・経験 給与・労務経験 ●歓迎するスキル・経験 社会保険労務士試験に合格した方
- 想定年収
-
350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
-
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F



