労務・給与の求人・転職情報

持株会社、およびグループ会社の人事企画業務を中心にお任せいたします。 ・各種人事制度の企画・運用(等級・報酬・評価など) ・組織人事に伴う各種事項の推進(異動・組織変更) ・役員人事関連業務(指名報酬委員会事務局・人事案件の取締役会対応、サクセッションプラン作成など) ・各種人事情報管理(ISO30414/人的資本...

■必須 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または、人事関連のコンサルティング企業にて程度の経験をお持ちの方 ・業務にて何かしらのリーディング経験がある方 ■歓迎 ・人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方 ・人事関連の法令(労働法・会社法・税務...

600 万円 ～ 1000 万円

東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル16階

【部署グループ紹介】 人事部は、人事施策の設計から運用までを一気通貫で担い、異動・昇格・評価・雇用といった基幹人事業務に加え、グローバルD&Iの企画推進、労務厚生、採用戦略、人財開発／組織開発など、会社の成長と人の成長を支える幅広いテーマに取り組んでいます。 その中でも人事制度グループは、人事施...

【必須要件】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴がある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・Excel／Word／PowerPointを実務レベルで使用できる方 ・人事領域の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・評価・昇格・異動・雇用等の実務オペレーションに関する知...

※ご経験、スキルにより応相談

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

Responsibilities: Case Management: ・Lead the deployment of Japan outbound rotations, supporting stakeholders through the process and collaborating with global team to ensure an excellent employee experience ・Oversight for moves in to Japan, taking a lead role for more senior moves and partnerin...

●Experience: ・proven experience in global mobility or international HR, preferably within the financial services industry ●Knowledge: ・Deep understanding of global mobility processes, immigration laws, tax compliance, and assignment management, with specialty level expertise in one or more area...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー

管掌する事業領域は日進月歩の世界であり、同社の対応領域も従来の労務管理に留まらす、カルチャー改革、メンタルヘルス対策など拡大しております。また、従来の発想では対応できないことも少なくないため、単純に人員を増強するだけでなく、企画・立案業務においても多様な視点や考えを取り入れていきたいと考え、今回...

【必須条件】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト(Excel,Word,PPT)を用いた資料作成ができること。特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、一人称で課題解決に向けた提案と実行の経験を有すること。 【歓迎条件】 ・事業会社の人事部門における...

450 万円 ～ 800 万円

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地

【業務内容】 従業員の就業環境を整える中核ポジション。 労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種施策の企画・運用を担当いただきます。労務関連の専門性を活かしつつ、将来的には、ご本人のキャリア意向／適正に応じて、従業員体験向上に通じる各種業務へと範囲を広げていくことができま...

●必要な能力・経験(must) ・事業会社における労務担当経験 ・労働法令に関する知識 ・就業規則等、社内規程の作成、改定経験 ・休職者対応をはじめ、社員の各種労務相談窓口の担当経験 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 ●必要な能力・経験(want) ・社会保険労務士の資格 ...

500 万円 ～ 900 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

ご本人の適性、ご希望に応じて、以下業務の中から主なご担当を決定いたします。 【業務内容】 ・採用業務全般(新卒採用、高卒採用、キャリア採用、障がい者採用) ・人材育成全般(教育企画、講師登壇、プロジェクト対応) ・人事制度企画全般(人事制度の企画立案、就業規則改定、労働組合との折衝、関係会社の人事制度改...

【応募要件】 企業において以下のいずれかのご経験、知識を有する方 ・人材育成に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・採用に関する基礎的な知識をお持ちの方、興味のある方 ・人事制度設計・運用の実務経験、組織・人員配置および異動管理等の基礎的な知識をお持ちの方 ・労働法、報酬制度・評価制度に関す...

500 万円 ～ 900 万円

京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

【業務内容】 グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 [1] 連続的M&AにおけるPMI(人事労務統合) ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス(リスク抽出) ・買収直後の労務体制の...

【必須スキル】 ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験 ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します) ・M&Aにおける労務D...

500 万円 ～ 700 万円

東京都港区、東京都豊島区、東京都目黒区

日立コンサルティングは、社会インフラの実績とITによる総合力を備える日立グループのコンサルティングファームとして、領域を越えた協創の先導役を担い、その具現化と定着を推し進めています。 このたび、そうした同社のミッションやバリューの実現を更に促進するため、組織・人財に関する重要アジェンダを解決に導く...

■必須経験(MUST) ・社会人経験5年以上の方 ・労働関連法の基本知識を有し、人事労務領域での実務経験をお持ちの方 ※採用、育成のみの経験を有する方は対象外とします ・PCスキル(Office365) ■歓迎(WANT) ・人事・処遇・労務制度設計や組織改革プロジェクトに携わった経験がある方 ・コンサルティングファームでの人事・...

600 万円 ～ 1250 万円

東京都千代田区麹町二丁目4番地1　麹町大通りビル

事業の成長・拡大を続けるアップルワールド社出向にて、労務担当を募集します。 今後の事業拡大に伴い労務総務の強化を図っており、管理部門において幅広くご活躍いただける人材を募集しています。 【主な業務内容】 ＜労務管理＞(勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認) ※給与・社保はアウトソースして...

【必須スキル】 ・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き、社会保険・年金手続き、社労士対応等)の実務経験 ・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方 ・Word/Excel/PPT/スプレッドシートなどの基本的なPC操作スキル 【歓迎スキル】 ・勤怠管理システ...

450 万円 ～ 550 万円

東京都文京区

＜職務内容＞ 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 【業務内容】 [1] 組織設計・再編の企画／調整 [2] 人材配置・雇用管理 [3] 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 [4] 外部労働力(派遣・請負)の管理 [5] 海外駐在員処遇制度の企画・運用 [6] 障がい者雇用、LG...

【応募要件】 ・事業会社における人事経験 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験 ・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方 【歓迎要件】 ・海外駐在員の管理 ・タレントマネジメントシステムの運用...

500 万円 ～ 900 万円

京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

＜職務内容＞ 同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理等 人事制度企画・労...

【必須要件】 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験 ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験 【歓迎要件】 ・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験 【求める人物像】 ・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精...

500 万円 ～ 900 万円

京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地

職務内容 以下のいずれかの業務を担当していただきます。 [1] 労務管理、人事制度および各種人事施策の企画に関する業務 [2] 海外駐在員管理に関する業務

【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・労務管理、給与計算 ・海外駐在員管理 【歓迎要件】 ・製造業における人事業務経験

450 万円 ～ 750 万円

東京都港区

・賞与計算及び新給与通知業務 ・実績評価の取りまとめ、分析 ・人事企画業務(新人事制度検討、運用等) 【ポジションの魅力・やりがい】 人事企画のポジションで、まずは、賞与計算や実績評価業務に携わっていただきます。 将来的に能力やご経験に応じ、幅広い施策や制度検討、運用に関わっていただくことが可能です。 ...

【必須要件】 ・賞与計算、実績評価業務の経験 【歓迎要件】 ・社員数500名以上の規模での上記ご経験 ・業務改善や効率化のご経験 ・データ集計や管理業務経験 【求める人物像】 ・数字やデータを扱うことを得意とする方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・業務の正確性の高い方 ・論理的思考力をお持ちの方 ◆学歴 ...

400 万円 ～ 550 万円

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー

「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画～運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せし...

必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識

550 万円 ～ 750 万円

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F

●業務内容 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 〈業務内容詳細〉 ・人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネ...

【必須要件】 ・一定規模(500名以上～2000名程度)の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 -給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 - ERPとの連携を前提としての人事システムのリプレイスな...

1000 万円 ～ 2000 万円

東京都港区