労務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その...

大卒以上＜業界未経験者歓迎＞ ●労務の実務経験がある方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 総務や経理等、管理部門での業務経験歓迎 【求める人物像】 ●数字にコミットし、結果にこだわれる方 ●主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ●自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ...

6,000,000 円 ～ 9,000,000円

東京都中央区

・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き ・入退社手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・労務管理システム(OBIC7)の運用・管理 ・監査法人対応 ・その他労務管理業務全般

【必須】 ・労務管理の経験 【尚可】 ・労務管理システムの運用・管理経験 (OBIC7利用経験者は尚歓迎) ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに...

350万円～600万円

茨城県古河市

同社グループで働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、問い合わせ対応をお任せします。 現在、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しています。 社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームの力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションで...

【必須要件】 ・給与計算業務 もしくは 社会保険業務の実務経験をお持ちの方 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 【歓迎要件】 ・社員数500名以上規模の企業での業務経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職...

350万円～500万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。

東京都品川区

・グループ会社の製品、人事給与システムの運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわ...

【MUST】 ・システム導入or保守運用経験 (自社向け・他社向けは不問 ) 【WANT】 ・COMPANYの運用・保守経験 【人物像】 ●コミュニケーション能力 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある ●マインド ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持...

東京都港区

【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社開発の人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改...

【MUST】 ・給与計算経験 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【WANT】 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験 ・Excelスキル(vlookup・ピボット等) ※給与データの検証作業に必要なた...

大阪府大阪市

【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、人事パッケージシステムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※人事パッケージシステムはグループ会社で開発しています 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：給...

【いずれも必須】 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験 ※・メンバーの負荷管理・モチベーション管理 ・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎】 ・人事労務経験(給与計算業務経験以外の経験として) ・BPO/...

東京都

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備(ドキュメ...

【必須要件】 ・給与計算経験 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎要件】 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験 ・Excelスキル（vlookup・ピボット等） ※給与データの検証作業...

東京都港区

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、同社製品の人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※同社製品はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：給与計...

【必須要件】 ・給与計算業務における、複数名(2～3名以上)　のマネジメント・リーダー経験 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 ・給与計算経験 ※従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験 【歓迎要件】 ・人事労務経験（給与計算業務経験以外の経験として） ・BPO/...

大阪府

【職務内容】 ・健康推進センター(診療所)の統制・組織運営 ・健康経営の中期方針、年度計画の立案 ・各種健康施策の企画・推進、進捗管理 【やりがい・魅力】 健康経営の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与してい...

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方(必須) ・民間企業又は医療機関・行政等において、健康経営の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方(必須) ・管理職経験をお持ちの方(必須) ・TOEIC 600点以上(あれば尚良) 【求める人物像】 ・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方(必須) ※弊社は、各企業様...

10,500,000 円 ～ 12,500,000円

静岡県磐田市

●詳細 ・入社のご案内 ・就業規則周り、労使協定関連 ・産休育休手続き ・福利厚生に関わる各種手続 ・従業員からの相談対応、個別面談 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き など ●当ポジションの魅力 同社グループの就労環境を支えるポジションです。 入社後はまず給与社保担当として業務をお任せ...

【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員として人事労務経験がある方（給与計算業務のみの経験可） 【歓迎要件】 ・最低限の関数スキルがある方(VLOOK等) ・労務に関わる業務経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にする人 ・状況に合わせて臨機応変に業務を行える人 ・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み...

400万円～500万円

東京都渋谷区

労務問題に関する一連の業務に従事して頂きます。 ・従業員間のトラブル、ハラスメント、不正行為に関する事情聴取やPCログを通じた事実調査 ・事実を踏まえた処分案の策定 ・再発防止策の策定

警察官としてのご経験をお持ちの方 企業の人事労務業務に強い意欲・関心のある方 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 　...

東京都大田区

【公認心理師/精神保健福祉士】顧客企業のストレスチェック業務サポート/専門分野を活かしたスキルアップ可能

同社グループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおります。 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的...

●必須条件： - 公認心理師、精神保健福祉士、保健師のいずれかの資格保有者 ※保健師については企業での産業保健分野実務経験必須 ●歓迎条件： - 臨床心理資格保有者 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一...

540万円～670万円

東京都渋谷区

●アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す同社の成長ビジョン実現を加速させるために、人事採用部門の体制を強化を目指しています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト ・新卒採用担当、経験者採用担当にて採用募集を行っていま...

【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・企業内人事部門での採用業務経験 ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験 ※その他上記に親和性が高いご経験も歓迎します。 【歓迎要件】 ・人事業務領域内複数業務のご経験(採用、オンボーディング、評価、人事企画、労務、給与、海外人事等) ・1...

東京都

人事関連規程管理や社員面談等の業務経験がある方、異業種出身の方も歓迎

業績増加により、将来的に管理職を担って頂ける方を増員募集します。同社の総合職として、社員面談、人事関連規程管理等を中心にご担当頂く方を募集致 します。 ＜管理部門の業務範囲＞ 労務、管理、採用、規定、株式総会の対応、IR関連、広報、内部統制、ESGの対応など ●管理・企画部門のうち、ジョブローテーションの...

■必須条件： ・TOEIC600点以上、または同等の英語スキルをお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方、または社員面談・規定管理等のご経験をお持ちの方 ・大学院、大学卒 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一...

600万円～950万円

東京都

【仕事の魅力】 少人数の組織であり、まだ整っていないフローも多いため、広い裁量をもって業務の組み立てから携わることができます。 また、ご自身の専門分野に限らず、幅広い業務に携わることも可能で、管理業務全般の知識、経験を積んでいただける環境です。 【主な業務内容例】 ご自身のご希望や適性に応じてお願い...

必須スキル ・教育業界やベンチャー企業で働くことに関心がある方 ・何らかの管理部門業務に携わったご経験 歓迎スキル ・経理財務経験 ・人事労務経験 求める人物像 ・自ら仕事を取りにいける方 ・ベンチャー規模特有の、決まった職務内容に限定せず、幅広い業務内容に従事することに興味がある方 ・自ら組織・サービス...

500万円～700万円

東京都品川区