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  • new人事(管理職・部長職候補)/埼玉県入間郡

    循環型社会の実現を目指すリサイクル・環境教育企業

    No. 02009044000059

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 同社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人affairsの側面からリードしていただきます。 現在同社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みにとらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められています。 まずは同社の事業・現場...

    経験・資格

    【必須】 ・人事実務における幅広い経験 (採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験) ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名(目安:3名以上)のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 【歓迎】 ・経営層と近い距離で、人affairsの立場から組...

    想定年収

    500 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    埼玉県入間郡

  • new秋芳鉱山の採掘・プラントのマネージャー/山口

    東証プライム上場 セメント事業会社

    No. 02006761000013

    • 正社員
    仕事内容

    限りある資源を有効に活用/設立100年以上

    ■業務内容: 鉱山操業にかかる、採掘、プラント各セクションのマネジメント業務を行っていただきます。 限りある資源を効率的に採掘するために、人・設備の管理をお任せします。 ■業務詳細: <全般> ◇操業の安全(保安)を確保するため、配下社員への教育、指導を行い、設備改善を立案・遂行 ◇操業による鉱害(騒音・振...

    経験・資格

    <最終学歴> 大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかに当てはまる方 ・採掘、鉱山に関わる経験 ・地質コンサル経験 ■歓迎条件: ・土木、電気、機械に幅広く興味をお持ちの方 ・土木工事(トンネル・法面・掘削)における施工管理業務の経験 ・プラントでの設備管理の経験

    想定年収

    550 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    山口県美祢市

  • new鉱山操業の企画・事業戦略/東京・新橋

    東証プライム上場 セメント事業会社

    No. 02006761000012

    • 正社員
    仕事内容

    限りある資源を有効に活用/設立100年以上

    ■業務内容: 同社全8鉱山に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・全8鉱山の中長期的な事業戦略を立案/実行に向けた指導やフォロー ・全8鉱山の操業課題を把握し、改善に向けた取り組みの指導やフォロー ・全8鉱山の日常の操業管理 ・上記業務の企画や取り組み業務を遂行するための社内調整 ・社内外の保安技術情...

    経験・資格

    <最終学歴> 大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかに当てはまる方 ・採掘、鉱山に関わる経験 ・地質コンサル経験 ■歓迎条件: ・土木、電気、機械に幅広く興味をお持ちの方 ・土木工事(トンネル・法面・掘削)における施工管理業務の経験 ・プラントでの設備管理の経験

    想定年収

    550 万円 ~ 950 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事労務

    東証スタンダード上場 不動産金融会社

    No. 02000304000192

    • 正社員
    仕事内容

    管理部門にて、労務全般に係る業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■勤怠管理全般 ■給与計算、賞与・インセンティブ計算 ■入退社に係る手続き ■年末調整 ■社会保険、税金の手続き ■労基署への各種申請 ■年金事務所への各種届出 【その他】 ■社労士事務所との連携 ■就業規則等の改変に関わる業務 ■社員データ整備・...

    経験・資格

    【必須条件】 いずれも必須 ◎事業会社(100~300名程度の規模)、または会計事務所(規模不問)にて、勤怠管理、給与計算のほか、各種社会保険・税務手続きまで、一連の労務実務経験がある方 ◎勤怠、給与システムの構築・運用経験がある方 ◎ビジネスPCスキル(特にExcel作業に抵抗がない方) ◎明るく、誰とでも分け隔てなく良...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 750 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new人事/東京

    三谷産業株式会社

    No. 01007805000049

    • 正社員
    仕事内容

    人事業務(目標考課、昇進/昇格/昇給、賃金/賞与、退職金、勤怠/労務管理)

    経験・資格

    【必須条件】 ※いずれかのご経験を満たす方 ・[1] 勤怠・労務管理、[2] 賃金・賞与・昇給計算、[3] 人事制度(評価制度、報酬制度)の運用・管理のご経験 ・給与・社保の概要を理解している方 ※給与計算、社会保険料計算、給与/退職金の税務対応 ・労働法、その他人事関連の法令を理解し、かつ社労士、弁護士、労働基準監...

    想定年収

    550 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング

  • new人事(給与・制度企画・労務)/東京

    東証プライム上場 100年以上の歴史を持つ水処理プラントエンジニアリング会社

    No. 02000888000065

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事の内容】 ●業務内容 給与、制度企画、労務に関する業務を中心にご担当いただきます ・月次給与、年末調整業務の取りまとめなど ・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの効率化を含めた改善検討 ●入社後のイメージ ※アウトソ...

    経験・資格

    【応募条件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事部門での給与実務経験 ・人事制度または労務担当としての実務経験 ・人事制度企画、導入・運用の実務経験 【歓迎】 ・HDグループ会社における人事給与業務経験 ・HDグループ関連会社各部からの依頼、および法定の人事関連資料集計、作成の業務経...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事ゼネラリスト(管理職/管理職候補)/東京

    東証プライム上場 100年以上の歴史を持つ水処理プラントエンジニアリング会社

    No. 02000888000064

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ホールディングス人事部門の中核メンバーとして、人的資本開示関係やグループを包括した人事政策の企画、立案、人事制度、労務、給与、を中心に幅広い人事業務に携わっていただきます。入社後はご経験やご志向に応じて担当領域を決定しますが、将来的には人事ゼネラリストとして人事領域全般を統括できる管...

    経験・資格

    【応募条件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事業務の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の運用・改善、または労務課題の解決に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ・部門横断的な調整や関係者との折衝を伴う業務経験をお持ちの方 ・将来的に管理職・幹部候補として組織運営に携わる意欲をお持...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    750 万円 ~ 850 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • new人事職(制度/企画など)

    伯東株式会社

    No. 01005897000202

    • 正社員
    仕事内容

    仕事内容 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ■主な業務内容: ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画...

    経験・資格

    【必須】 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都新宿区新宿一丁目1番13号

  • new人事メンバー(企業人事経験者向け)/東京都渋谷区

    手間いらず株式会社

    No. 01008060000020

    • 正社員
    仕事内容

    採用から組織開発まで"人財"に関わる全てをお任せします!

    自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう同社の採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 ●具体的な業務内容 ・...

    経験・資格

    ●必須要件 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での中途採用担当経験 ビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの中途採用経験必須 ●歓迎要件 ・事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 ・マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 ・人前での説...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿1-21-3

  • new顧問先の給与計算スタッフ/経験者歓迎

    グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム

    No. 02008866000144

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 下記の業務をお任せします。 ●顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 ※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。

    経験・資格

    【必須要件】 ・社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new給与・社保関連業務マネジャー代理

    グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム

    No. 02008866000140

    • 正社員
    仕事内容

    《入社以降の業務内容》 入社当初は給与計算の実務(主担当者ではなく)を行ってもらいながら、拠点の立ち上げ業務に関与してもらいます。 立ち上げ後は現場の実務統括を担当予定。 立ち上げ前後は出張ベースで月10~15回程度、安定運用フェーズへ移行した後は、月4~8回程度で行っていただく予定となります。 《ポジショ...

    経験・資格

    応募資格 <必須スキル> ・チームで仕事が出来る人 ・スタッフを纏めてタスクを進行できる人 ・お客様とのコミュニケーションが取れる人 <必須経験> ・給与計算会社または社労士法人勤務経験 ・給与計算事務経験 <歓迎要件> ・マネジメント経験している方 <求める人物像> ・自分のミッション(やるべきこと)と...

    想定年収

    550 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new給与計算・社保関連業務スタッフ(マネジャー)

    グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム

    No. 02008866000117

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    業務内容 アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

    経験・資格

    【必須】 ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験 ・企業にて社会保険関連手続きの経験 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new社労士業務スタッフ

    グループ全体で経営支援を実行する総合コンサルティングファーム

    No. 02008866000094

    • 正社員
    仕事内容

    職務内容 ●顧問先の社会保険や労働保険の手続き(月次、算定、年度更新手続き) ●顧問先の労務相談対応 ●法改正対応の配布資料作成、説明会実施など ●顧問先やスポットで受託する会社の就業規則等作成業務

    経験・資格

    給与計算業務は担当していただく予定はありませんが、年末調整等の繁忙期に他の給与計算メンバーの支援をしていただく可能性がありますが経験は問わないです。 【必要資格】 社会保険労務士 【必要経験】 社労士法人勤務経験 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コ...

    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new総合商社グループの人事プロフェッショナル(給与計算・社会保険)/社労士事務所からの転身も歓迎!

    商社系シェアードサービス会社

    No. 02009204000001

    • 正社員
    • 急募
    仕事内容

    在宅勤務やスーパーフレックス制の活用推奨中/ライフワークバランス抜群です!

    給与計算・社会保険手続等を中心に、労務管理、採用、社員教育等、人事業務を幅広くお任せして参ります。 週2日の在宅勤務を推奨している他、スーパーフレックス制を活用してライフワークバランスを実現した働き方が可能です。

    経験・資格

    【必須要件】 ・4年制大学卒業以上(学部・学科不問) ・50名~100名規模の人事(給与計算)経験 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・社労士事務所や人事アウトソーシング企業の方も歓迎します。 ・事業会社にて、給与計算や社会保険を中心とした人事領域の専門性を極めたい方。

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    400 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new労務担当/学習支援の総合カンパニー/転勤無し/東京

    語学教育のトータルソリューション提供企業

    No. 02008585000009

    • 正社員
    仕事内容

    【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ※グループ会社の人事業務も担当します

    経験・資格

    【必須要件】 ・労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・正確な仕事を心がけられる方 ・数字に対する苦手意識がない方 ・人とのコミュニケーションが好きな方

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都

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