仕事内容今回募集の労務・総務職は、本社の業務をメインとしながらグループ会社のサポート業務まで幅広くお任せいたします！
1社にとどまらず複数社の経験が積めるため、「スキルの幅を広げたい」「労務としてスキルアップしたい」という方にぴったりな環境です。
ルーティンワークの繰り返しから抜け出して専門性を高めたい方や、社員がより働きやすくなる制度づくりに挑戦したい方。
同社は、そんなあなたの意欲に全力で応えます！
同社では労務・総務業務のアウトソーシングを行っておらず、100%自社で完結させています。
基礎的な手続きや給与計算から、時代や組織の変化に合わせた新しい制度の提案・改定まで一貫して携われるため、幅広いナレッジと高い専門性が身につきます。
社員の挑戦心を大切にする同社で、仕事を楽しみながら活躍してみませんか？
活気あふれる環境だからこそ、日々たくさんの刺激を受けながら成長できます！
【会社の紹介】
セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。
10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。
成長率は業界トップクラス。
ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。
【業務内容】
★100％自社運用！労務の全工程に携われるから、専門性の深まり方が違います。
★グループ会社の労務も担当！複数社分の経験を積み、一気に市場価値を高められます。
★制度の提案機会あり！「こんな制度があったら働きやすいのでは？」という現場の声を形にできます。
【具体的な業務内容】
※これまでの経験やスキルの適性に応じて、できる範囲からお任せしていきます。
◆総務・労務
・入退社管理
・勤怠管理
・給与計算
・備品管理、オフィスファシリティ
・制度の変更/提案、規定改定
・株式事務および株主総会対応
・その他、秘書業務など
【採用実績】
・日東駒専卒→大卒1社経験(証券リテール)の女性
実務未経験からのスタートながら今はマネージャー職として活躍しています
経験・資格【応募要件】
■以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での労務実務経験(給与計算、入退社手続きなど)
・社会保険労務士事務所／行政書士事務所での実務
・人事労務系アウトソーシング会社での実務・運用経験
【歓迎要件】
・給与計算ソフトや勤怠管理システムの運用経験
・グループ会社や複数拠点の労務サポート業務の経験
・就業規則の改定や、人事・労務制度の企画・導入に携わった経験
・衛生委員会立ち上げやストレスチェック等の安全衛生管理経験
・社会保険労務士の有資格者(または勉強中の方)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件就業時間
フレックス勤務制度
12:00-17:00：コアタイム
8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム
■年間休日127日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日を付与／昨年の取得率は約98.3％）
■産前・産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
6か月
賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
【東証プライム上場 ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
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