コーポレートスタッフ職(総務・法務事務)《東京》

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募集要項

仕事内容

~積極性や主体性を活かして活躍、バックオフィスの核となる~

【業務内容】

不動産営業職からのキャリアチェンジ歓迎!

急成長企業の「攻めの総務・法務部門」で会社基盤に関わる幅広い業務にチャレンジしませんか?

事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です◎


同社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。

同社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。

与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。

業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。


【具体的な仕事内容】

(法務関連)

・重要事項説明書の内容確認

・売買契約書の内容確認

・労災対応、社労士との連携

・合意書や基本契約書の作成

・新入社員への人事制度説明


(総務労務関連)

・社内行事、年間イベントの手配、運営

・社内制度の改善、推進

・備品、ファシリティ管理

・労務管理、勤怠管理、給与関連業務(給与計算は外注しています)


(全部署共通)

・郵便物の発送及び仕分け

・来客応対

・電話やメールの応対


その他、能力・経験に応じてお任せします。


【特長】

・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。

・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。

・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。

役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。

・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

【社員の声】

自分で業務をコントロールできるところが良いです。

スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、

それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった!」と言ってもらえるのが嬉しいです。

(コーポレートスタッフ職/入社1年目)


社長をはじめ、働いている人皆がいい人です。

中途入社社員も多く、質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。

頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。

仕事は"ラク"ではありませんが、仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。

(コーポレートスタッフ職/入社2年目)


最初はコーポレートスタッフ職として事務業務をメインに担当していましたが、

幅広い業務を経験したいと思い、総合職へキャリアチェンジしました。

決められた仕事だけでなく、意欲があれば自分のやりたい仕事やキャリアを支持してくれる環境です。

(総合職/入社5年目)


▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。

・キャリア採用HP

https://recruit.yamatozaitaku.com/career

・社員インタビュー

https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview

・YouTube

https://www.youtube.com/c/toushikin


【選考フロー】

書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→内定

最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。

また、実際に働く社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必要要件

・資格:不問

・経験:不問

・学歴:大卒もしくは短大卒以上


\こんな方におすすめ/

・スピード感をもった事務処理が得意な方

・正確性、スピード、マルチタスク…等得意を活かして周囲をサポートしたい方

・不動産営業からキャリアチェンジして、バックオフィスに挑戦したい方

・企業法務、法務事務として成長したい方

・業務効率化・業務改善に取り組みたい方

・人と接することが好きな方

・駅近くのオフィスで働きたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
福利厚生・待遇
・家賃手当:20000円/月(規定あり)
・地域手当:30000円/月(東京本社勤務者)
・社員研修/旅行
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水)
・ベネフィット・ステーション導入
・契約保養施設 利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・筋トレマシン完備
・お昼寝可
勤務条件

勤務時間

平日・土日祝:9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

休日  :完全週休2日/年間休日120日
休暇  :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

【試用期間】
あり6か月
※本採用後の労働条件の変更は無し

Recruiting No.
01009353000422

企業情報

社名
大和財託株式会社
事業内容
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
・不動産の管理・賃貸及び売買
・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
・宅地造成等不動産事業用地の開発
・建築物の設計及び工事監理
・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
・建物のリフォーム・リノベーション
設立
2013年7月1日
資本金
100,000,000円
従業員数
351人(2025年12月時点)
決算月
8月
営業実績(売上高など)
売り上げ:13期/360億円
男女比
女性:男性=31.7%:68.3%
平均年齢
34.9歳(20代:42.4%、30代:34.4%、40代:15.2%、50代:6.4%、60代以降:1.6%)

エリートネットワーク取材班による独自解説

12期連続で増収増益を達成し、2029年に売上高1,000億円を目指す急成長企業。YouTube等でノウハウを積極開示し親近感を醸成。平均7.3%の賃上げや新人事制度など還元体制も手厚い。
資産運用型不動産および建築領域を活用した「資産価値共創事業」を展開する急成長企業である。創業以来12年連続の増収増益を記録。2026年8月期には売上高500億円を見込み、2029年8月期までに売上高1,000億円超を目指すなど、圧倒的なスピード感で躍進を続けている。

事業面では、自社開発の新築1棟収益不動産ブランド「ZAPT」などを展開する。投資用不動産という敷居の高い領域でありながら、自社公式YouTube『藤原正明の「最強の不動産投資チャンネル」<大和財託株式会社>』などで資産運用のノウハウをオープンに発信しており、顧客・投資家にとって親近感と高い透明性を感じさせるブランディングを確立している。

組織面では正社員数が350名を超える規模へと成長。全職種対象の平均7.3%賃上げの実施や、専門職・管理職それぞれのキャリアパスを明確化する7年ぶりの人事制度改定を行っている。さらに内定者向け「報酬付き人事業務インターン」のような独自の育成施策も導入しており、従業員の挑戦と成果に手厚く報いる風土が強固に整っている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    • 東急株式会社

      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    • 東京建物不動産投資顧問株式会社

      日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    • 日揮株式会社

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    • 三井不動産株式会社

      働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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