仕事概要
人事部労務課のメンバーとして、以下の労務業務をお任せします
・グループ会社1社の労務業務
-給与計算(年末調整)、社会保険、勤怠管理、就業規則改定、労使協定、人事データ管理などを主体的に実施
・同社の労務業務
-既存メンバーとともに、給与計算、社会保険、確定拠出年金、就業規則改定などの労務業務について協働
・グループ会社1社の健康課題の解決
-メンタルヘルス・休復職者支援をはじめ、健康診断結果やストレスチェック結果データに基づき健康課題を抽出し「次の一手」となる施策を提案・実行まで既存メンバーである保健師とともに担当
・その他
労務課の中心となって、同社グループとしての労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します
必須スキル
・最終学歴大学卒
・労務業務経験(給与計算、社会保険、勤怠管理は必須)
・労務問題への対応
・就業規則改定をはじめとする労務企画経験
歓迎スキル
・グループ会社の労務管理経験
・複数事業会社での労務業務経験
求める人物像
・労働法の基礎、社会保険手続きを理解している方
・スピード感を持って課題解決に取り組める方
・遵法意識の高い方
・他部署との調整に苦手意識を持たない方
・明るく他者とのコミュニケーションが出来る方
<勤務時間>
フレックスタイム制
基本:10:00~19:00(標準労働時間8時間)
≪フレキシブルタイム≫
始業:5:00~11:00
終業:15:00~22:00
≪コアタイム≫
11:00~15:00
※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。
<リモート勤務>
リモートワーク:可
※週3~4日出社のハイブリッド勤務可能
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
3か月
昇給:年1回(3月)
各種社会保険完備
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。