労務リーダー/東京都千代田区

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募集要項

仕事内容

仕事概要

人事部労務課のメンバーとして、以下の労務業務をお任せします

・グループ会社1社の労務業務

-給与計算(年末調整)、社会保険、勤怠管理、就業規則改定、労使協定、人事データ管理などを主体的に実施

・同社の労務業務

-既存メンバーとともに、給与計算、社会保険、確定拠出年金、就業規則改定などの労務業務について協働

・グループ会社1社の健康課題の解決

-メンタルヘルス・休復職者支援をはじめ、健康診断結果やストレスチェック結果データに基づき健康課題を抽出し「次の一手」となる施策を提案・実行まで既存メンバーである保健師とともに担当

・その他

労務課の中心となって、同社グループとしての労務業務における課題の特定と改善による組織バリューの向上を期待します

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・最終学歴大学卒

・労務業務経験(給与計算、社会保険、勤怠管理は必須)

・労務問題への対応

・就業規則改定をはじめとする労務企画経験


歓迎スキル

・グループ会社の労務管理経験

・複数事業会社での労務業務経験


求める人物像

・労働法の基礎、社会保険手続きを理解している方

・スピード感を持って課題解決に取り組める方

・遵法意識の高い方

・他部署との調整に苦手意識を持たない方

・明るく他者とのコミュニケーションが出来る方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル 5F
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備
・社員持株会
・社内レクリエーション
・企業年金制度(マッチング制度)
・育児・介護短時間勤務制度
・各種クラブ活動支援
・交通費全支給 (月上限5万円まで)
・オフィス併設カフェ(ドリンク1杯無料)
・オフィスビル内レストラン「111」(社員割引で利用可)
勤務条件

勤務時間

<勤務時間>
フレックスタイム制
基本:10:00~19:00(標準労働時間8時間)
≪フレキシブルタイム≫
始業:5:00~11:00
終業:15:00~22:00
≪コアタイム≫
11:00~15:00
※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。
<リモート勤務>
リモートワーク:可
※週3~4日出社のハイブリッド勤務可能

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始
年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

試用期間

3か月

昇給・給与

昇給:年1回(3月)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01007999000113

企業情報

社名
株式会社メディアドゥ
事業内容
デジタルコンテンツ流通・配信/システム開発・提供/書籍、印刷物、映像、音響等の企画製作・販売/各種研究開発、調査、運用、コンサルティング等
株式
◆東証プライム上場
設立
創業:1996年4月1日、設立:1999年4月1日
資本金
6,019百万円
従業員数
連結全体人数 約550名
男女比
女性50.6%、男性49.4%
平均年齢
36.2歳 (2026年2月末時点)

エリートネットワーク取材班による独自解説

出版社と電子書店の間を取り持つ電子書籍取次事業を主軸に据える企業。
「メディアドゥだけ儲かっても出版業界がシュリンクしては意味がない」という視座の高さと国内トップの流通シェア率によるボリュームメリットを背景に、近年は販売取次の手数料を徐々に減額し、出版社へ還元する姿勢を打ち出している。
出版業界の活性化やNFTを活用して新たなコンテンツの価値創出を推進する「戦略投資事業」も複数展開。
【電子書籍流通事業】
「著作物の健全なる創造サイクルの実現」をミッションに掲げている同社における基幹事業。2,000社以上の国内出版社と150店以上の電子書店間の電子書籍流通を支援しており、この領域における流通シェアは国内トップの約36%を誇る。
この事業を通じて出版業界内での信頼を勝ち取り、出版社と電子書店間に介在する唯一無二の業界ポジションを確立している

【戦略投資事業】
IP創出・業界の活性化・BX/SaaS拡大・新たなコンテンツの価値創出を推進している事業。
そのうちの一つであるFanTop事業は、NFTテクノロジー(非代替性トークン)を活用したリアル書店や紙書籍出版の活性化を目指したもの。様々なコンテンツのファンが、デジタルのファンアイテムの収集や共有等を楽しめるNFTプラットフォームを提供している。
また、紙書籍にNFTデジタル特典を付与することで紙書籍自体の値上げを実現しつつ、デジタルコンテンツに「資産性」をもたらすことを可能にしている。
更に、ユーザー間での二次流通(売買)が行われる度に権利者へ収益を分配し続けられるため、著作者等への還元にも繋がる
≪参考URL≫
「メディアドゥ、世界初の「NFT電子書籍」付き新書を早川書房新レーベル「ハヤカワ新書」創刊ラインナップ5作品で提供」
https://mediado.jp/service/6094/

【徳島県の地方創生】
・藤田社長の生まれ故郷でもある徳島県に「株式会社メディアドゥテック徳島」を構えている
・プロバスケットチーム「徳島ガンバロウズ」の運営(2023-24年からB3リーグに参入。2026-2027年からB.LEAGUE ONE所属)

【海外戦略】
2026年3月2日、北米最大の独立系マンガ出版社Seven Seas Entertainment, LLC(Seven Seas)の全持分を海外子会社のMedia Do International, Inc(MD-i)が取得し、連結子会社化(孫会社化)することを発表
今や日本に次ぐ世界最大級の漫画市場となった北米マンガ市場において、紙書籍の拡大、電子書籍の強化、新規領域への展開(マーチャンダイジングによる日本IPの価値など)を進めていく

【働く環境】
社長自らがデザインに携わったこだわりのオフィスで、開放感のある窓からは隣接する皇居が望める。オフィス内には、「火の鳥」や「ブラック・ジャック」といった、手に取るのを躊躇する程に貴重な漫画本が、ギャラリーの如く並んでいる。
これらは作者・手塚治虫氏のご親族から寄贈されたもの。

※採用HP(社員インタビューや福利厚生、有給取得率などが掲載されています)
https://mediado.jp/recruit/
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転職支援サービスの流れ

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    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
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