労務・給与の求人・転職情報
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カンパニー統括部 コマース&マーケティング人事総務部:人事企画・労務(C&M)
楽天グループ株式会社
No. 01000158005209
- 仕事内容
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●楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。コマース&マーケティングカンパニーでは、インターネット・ショッピングモールである楽天市場をはじめ、オンライン旅行予約サイト(OTA)の「楽天トラベル」などのECサービスや、日本...
- 経験・資格
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●必須要件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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人事労務
みらいコンサルティング株式会社
No. 01003679000110
- 仕事内容
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【業務内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方...
- 想定年収
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350 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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北海道旭川市一条通8丁目542-4 一条緑橋通ビル8階
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル5階
福島市三河南町1-20 コラッセふくしま 2階
秋田県秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 アトリエアルヴェ
静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1階
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング17階
岐阜県岐阜市高砂町1-17 岐阜イーストライジング24 2階 Neo work-Gifu
三重県四日市市諏訪栄町7-34 四日市近鉄ビル 7階 SYNTHビジネスセンター近鉄四日市
和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビル Park Biz WAKAYAMA
香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー タワー棟4・5階 情報通信交流館内
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 1階
大分市金池町2丁目1-10 ウォーカービル大分駅前4階
福岡県北九州市小倉北区浅野1丁目1-1 ビエラ小倉1階 DISCOVERY coworking 112号室
熊本県熊本市中央区上通町2番17号 びぷれす熊日会館7階
鹿児島県鹿児島市山之口町1番10号 鹿児島中央ビルディング11階 HR Trust内
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営業人事部 マネージャー候補
株式会社安楽亭
No. 01002454000324
- 仕事内容
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業務内容 安楽亭は、国内外での積極的な出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。 グループの未来を確固たるものにするためには、店舗やエリアを統括する現場組織の抜本的な強化が不可欠です。 同社は、単なる制度の整備やルールの運用に留まるつもりはありません。最前線の現場で働...
- 経験・資格
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【応募条件】 ・大卒 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【求める人物像】 ・人が育ち、組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方 ・変化を恐れないマインドと当事者意識が持てる方 ・...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
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人事/主任~専任課長クラス
特定領域で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニー
No. 02008338000314
- 仕事内容
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<仕事内容> 主要人事施策の企画・推進。 人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望を汲み取り、以下の各施策の企画・構想を作成し、提案・実行、実務面を担って頂きます。 1人事制度、労務企画等:報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等 2人材開発(採用・育成)、エンゲージメント 3タレントマネ...
- 経験・資格
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<必須要件> 以下(いずれか1つでも可)の各施策の企画・推進の経験 1人事制度・労務企画 2人材開発(採用・育成) 3タレントマネジメント等 <歓迎要件> ・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験 ・プランニング、プロジェクトマネジメント経験 <学歴> 大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区、大阪府大阪市
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人事責任者(大阪IR事業推進部)
東証プライム上場 国内総合リース企業
No. 02000423000192
- 仕事内容
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日本初となるIR(統合型リゾート)事業の開業に向け、人材戦略(採用・育成)及び人事戦略(等級・評価・報酬)の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。 2030年秋の開業を目指し、国内外のパートナー企業、グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、そ...
- 経験・資格
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【必須】 ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験 ・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・経営層との協働経験および高い戦略立案能力 ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力 ・TOEIC730点以上 【歓迎】 ・ホテル、エンターテイメント、B to C...
- 想定年収
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1500 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都港区
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HRBPオペレーション担当/人事未経験者歓迎
Sansan株式会社
No. 01006538001264
- 仕事内容
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<組織のミッション> 非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。 <具体的な業務> 事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えます。 変化に伴い発生する調整事項や、各所に点在する情報・手続きを主体的整理し、関係者と連携しながら、期限と正確性...
- 経験・資格
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<応募資格(必須)> ・社会人経験(5年以上) ・データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル(Excel/Spreadsheetなど) ・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験 ・複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
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人事総務/HRビジネスパートナー/東京都世田谷区
楽天グループ株式会社
No. 01000158005128
- 仕事内容
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部署・サービスについて トラベル&モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA(オンライン旅行予約サービス)」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へチャレンジをしています。 国内、海外ともに事業の成長をより促進していくため、様々な人事施策を企画・実行し、事業のミッション...
- 経験・資格
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必須要件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力 ・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 ・ビジネスレベルの英語力(ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能...
- 想定年収
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550 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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Global Mobility Japan Lead
野村證券株式会社
No. 01005176001235
- 仕事内容
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Responsibilities: Case Management: ・Lead the deployment of Japan outbound rotations, supporting stakeholders through the process and collaborating with global team to ensure an excellent employee experience ・Oversight for moves in to Japan, taking a lead role for more senior moves and partnerin...
- 経験・資格
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●Experience: ・proven experience in global mobility or international HR, preferably within the financial services industry ●Knowledge: ・Deep understanding of global mobility processes, immigration laws, tax compliance, and assignment management, with specialty level expertise in one or more area...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー
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労務/半導体材料に関するレゾナック国内最大級の製造事業所人事(労務担当)【茨城/下館事業所(五所宮)】
株式会社レゾナック
No. 01005831000355
- 仕事内容
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<組織のビジョン・ミッション/活動方針> 下館事業所は、茨城県の下館・五所宮・南結城の3サイトと、佐賀の1サイトといった4サイトから成る事業所です。4サイト合計1700名の従業員が勤務しており、レゾナック国内事業所の中で最大規模を誇ります。 本事業所は、半導体材料(MCL、封止材、他)の開発、製造等を通じて世...
- 経験・資格
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■必須条件: ・労務業務経験 └給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・評価・アセスメントMBO管理のいずれかを含む └中規模企業の人事担当として、幅広い人事業務に携わってきた方 ・普通運転免許 ※社有車を使用し、近場の事業所間移動や労働基準監督署等に訪問いただくため ■歓迎条件: ・製造業、工場人事の経験のある...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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茨城県筑西市五所宮1150
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HRビジネスパートナー・HRBP【茨城/山崎事業所】
株式会社レゾナック
No. 01005831000353
- 仕事内容
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車通勤可能!日立市、ひたちなか市、水戸市、東海村、北茨城市から通われている社員が多数います。
<組織のビジョン・ミッション/活動方針> 事業体制の変化が見込まれる中、チームの一人一人が(担当業務の)リーダーであることを意識する 1HRBPとしての注力領域:事業戦略に応じた人材配置/機動的な人材配置の実現 2注力領域を支えるために:採用競争力の強化、公正な評価と報酬、人材育成の強化 3ビジネスマネジメン...
- 経験・資格
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<必須要件> ・下記を含む人事業務の実務経験のある方 人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応 └業界不問。従業員数200~300名以上の企業での経験を想定。 <歓迎要件> ・製造業での人事経験 ・交替勤務がある事業所での人事経験 <求める人物像> ・社内外問わず積極的にコミュニケーショ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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650 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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茨城県日立市東町4-13-1
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人事全般<採用、人事制度企画、研修運営など>/大阪・東京ほか
東証プライム上場 非鉄金属メーカー
No. 02004774000281
- 仕事内容
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【組織のミッション】 「事業の発展」と「社員の幸せ」を両立させ、経営を人事側面から牽引いただくことがミッションです。 現場の空気、働く人の声、そしてその土地の特性までを深く理解し、事業成長と社員のエンゲージメントをいかに両立させるかを追求することが最大の役割です。 単なる「管理部門」ではなく、現場に...
- 経験・資格
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■必須要件 ・大卒以上 ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区、大阪府大阪市、茨城県日立市、神奈川県横浜市、兵庫県伊丹市
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人事/総務部門アシスタント(人事総務統括部)【障がい者求人】
株式会社FRONTEO
No. 01006573000676
- 仕事内容
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【ポジションについて】 AI技術を有する成長企業における人事および総務関連のサポート業務をご担当いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。 ご経験やご希望、障がい特性に応じて業務内容は調整いたします。 【具体的な業務内容】 人事および総務部門におけるアシス...
- 経験・資格
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●応募条件(MUST) ・基本的なPC操作(Excel(VLOOKUP/ IF関数/ピボット集計等)・Word・メール) ・事務業務のご経験(業界不問) ●歓迎条件(WANT) ・人事、労務いずれかの実務経験 ・給与計算や社会保険手続きの経験 ●求める人物像 ・正確性を大切に業務に取り組める方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・チーム内でのコミュ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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300 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル
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HRコンプライアンススペシャリスト(労務、人事関連コンプライアンス)/東京
日本電気株式会社
No. 01000641002871
- 仕事内容
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【事業・組織構成の概要】 NECグループの人事・労務問題全般(個別労務問題を解決・アドバイスしながら、問題の本質を探り、各種施策に結び付けること)をカバーする組織です。人事・労務問題について、法改正や世の中の動向を鑑み、会社として必要な対策を先手を打って企画・実行し準備をするとともに、コンプライアンス...
- 経験・資格
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シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合 【MUST】 <経験>下記全てまたは同等の経験を有すること [1] 1,000名以上の企業で労務問題対応の経験 [2] 人事領域全般の知識を有していること(労働関係法制含む) [3] 労務問題の根本的な改善の為の仕組み作りをリード、構築した経験 【WANT】 <経験> [1] 人事領域におけ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都港区芝5-7-1
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労務実務責任者(主任・管理職相当)/東京
株式会社日立プラントサービス
No. 01008777000097
- 仕事内容
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<職種/募集ポジション> 労務担当マネージャー(主任、管理職相当) <業務内容> 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ・労務業務全般 L勤怠管理・集計およびシス...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 ・労務、人事労務の実務経験 L給与計算・社会保険手続きの知識と実務能力 L労働基準法、社会保険関連法の基礎知識 ・労務主任としてのマネジメント経験(業務管理、育成、進捗管理等) 【歓迎(WANT)】 ・就業規則や規程類の作成・改定経験 ・人事労務システム(例:SmartHR、freee人事労務等)の運用経験 ・...
- 想定年収
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750 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
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HRビジネスパートナー(HRBP)【人事部】
野村證券株式会社
No. 01005176001197
- 仕事内容
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Job/Group Overview: 野村證券の人事部は、社内の各部門を担当するHRビジネスパートナー(“HRBP”)から成る組織構成となっています。 人事部は、担当する部門に応じて、ウェルス・マネジメント・グループ、ホールセール・グループ、コーポレート・グループ、および関連会社グループに分かれております。 HRBPは、各部門の...
- 経験・資格
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Requirements: 人事に関する業務経験や専門知識は不要です 必須要件: 日本語ネイティブレベル 社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協同できる優れたコミュニケーション能力 機密性の高い情報を適切に管理する高い意識を有していること 正確性、細部への注意力、丁寧さを備えていること 各種オフィスアプリ...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都江東区豊洲二丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー



