2025年11月更新
あらゆる企業の成長の推進力は、従業員一人ひとりの継続的で質の高い取り組みから生まれます。三菱UFJ信託銀行は、人的資本が企業価値の向上にもたらすポテンシャルに着目し、報酬制度の運用を軸とするHRソリューション事業を本格化。同行のHRソリューション部長、石川 真嗣（いしかわ しんじ）氏に取材し、日本に新たな報酬制度を定着させる意義、具体的なソリューション開発のこだわり、お客様に寄り添う業務に求められる資質等について、率直にお話し頂きました。（掲載開始日：2022年10月04日）
取材日: 2022年9月08日
日本企業における経営者報酬の構造改革に伴走し、報酬ポリシーの策定から制度設計のコンサルティング、法務・会計・税務の実務支援に至るまで、ワンストップでサービスを提供する三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社のHR戦略コンサルティング部。今回は同部創設のファウンダーである内ヶ﨑 茂 氏にインタビュー。HRコンサルティングを通して「人が輝く社会」の実現を目指す新部のビジョン、日本を代表する大企業のCEO（最高経営責任者）とディスカッションを重ね経営者報酬のグランドデザインを描く醍醐味、この仕事を担うコンサルタントに求める3つの人財要件等についてお話を伺いました。（掲載開始日：2019年6月13日）
取材日: 2019年2月26日
不動産/鑑定評価業務担当三菱UFJ信託銀行株式会社
No. 01007613000008
不動産鑑定評価業務を担って頂きます。 具体的には、同社取引先からの依頼に基づき、取引先保有不動産にかかる不動産鑑定評価に従事していただきます。
【期待要件】 不動産鑑定評価の実務経験を有すること 【業務経験】 大手信託銀行、大手の不動産会社・不動産鑑定会社で不動産鑑定士として鑑定評価実務経験を有すること
※ご経験、スキルにより応相談
東京都千代田区、大阪府大阪市
不動産/マーケット分析業務三菱UFJ信託銀行株式会社
No. 01007613000007
●不動産マーケット分析業務 ●社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成、セミナー等での講師
●調査研究人材 【期待要件】 理系学部卒、何らかの研究経験があることが理想 【業務経験】 職務経験は不問、不動産業務経験の有無は要件とはせず。 研究者としての姿勢・考え方重視。不動産・金融経済等に興味を有していること。 ●調査実務人材 【期待要件】 金融機関等での法人営業経験を有していること、内部管理業務...
※ご経験、スキルにより応相談
東京都
受託財産/外部委託商品等に係るコンプライアンス業務三菱UFJ信託銀行株式会社
No. 01007613000645
【職務内容】 コンプライアンス業務 ・法令遵守等(国内外の法令対応、アンチマネーロンダリング・経済制裁対応等)の対応 ・コンプライアンスに係る管理態勢の整備等 ・法令等改正への対応支援 【キャリア形成(魅力・やりがい等)】 ・本人の希望に応じて将来的にはコンプライアンス専門部署でのキャリア形成も可能です。
【求める人材】 コンプライアンス業務は、運用部署での対応量が増えています。専門部署でなく、運用部署での働きを希望する方、コンプライアンスに関する知識を有し、業務の集約化、効率化、部内フローの整備等をすすめられる方、過去、金融機関の当該業務経験のある方を希望しています。 【英語力】 ビジネス(読み・書...
※ご経験、スキルにより応相談
東京都港区東新橋一丁目 9 番 1 号 東京汐留ビルディング
三菱UFJ信託銀行株式会社
No. 01007613000624
＜職務内容＞ ・JDRの新規受託推進 海外の事業会社、証券会社、アセットマネジメント会社の発行する株式／ETN／ETFの東証上場に向けた各種サポートを実施 ・JDRのファンド管理業務 受益者名簿管理、分配金の計算・支払い等を担う代行ビジネスや、資産管理を担うMTBJと協働し、業務を遂行
・証券決済およびファンド会計・税務についての知識を有し、一定程度の語学力を有する者 ・英語力：必須
※ご経験、スキルにより応相談
東京都千代田区
