AIを活用した不動産テックを自社開発する不動産デベロッパー

法務/東京都・六本木

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募集要項

仕事内容

■募集の背景

同社は不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に成長してきました。新規事業やM&Aを通じたグループ拡大に伴い、契約審査に加え、社内規程・ガバナンスの整備、買収先の法務体制づくりが必要になっています。そこで、日々の契約実務を主体的に担い、法務責任者や外部弁護士と連携して事業を支える法務担当を募集します。法務でもAIを日常的に利用しており、新しい道具を学び、実務や業務改善に取り入れる意欲を重視しています。


■お任せしたい業務内容

●契約関連業務

・契約書(NDA、業務委託、代理店契約など)のドラフト・レビュー・交渉支援

・契約書の管理・更新、契約リスクの分析・改善提案

・関係部署への確認、契約締結に向けた調整・情報共有


●M&Aと買収先の法務体制整備

・M&Aに関する資料・論点の整理、法務デューデリジェンスの補助、外部弁護士との連携

・買収先の契約審査・契約管理・規程の状況整理と、法務体制の立ち上げ・整備への参画

・法務責任者・事業部・買収先と連携した、審査フローや運用ルールの整備


●コンプライアンスとガバナンス業務

・社内規程の整備・運用(反社チェック、内部通報制度などを含む)

・株主総会・取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック

・新規事業スキームのリーガルリサーチ、法的論点の整理


●AIを活用した法務実務と業務改善

・AIを活用した契約レビュー・リサーチ・情報整理と、出力内容の確認

・契約ひな形、確認項目、業務フローの見直し・改善


※担当範囲は経験・能力と案件の状況に応じて調整します。M&Aでは外部弁護士の検討を補助し、買収先の体制整備にも関わる役割を想定しています。業務の着手順、主担当・補助の分担、判断・承認権限は法務責任者と確認して定めます。


■ご経験と必要性に応じて

J-SOX対応・リスクマネジメント体制の構築、IPOに関する申請書類の作成支援・証券会社や監査法人との連携、特許・商標等の権利化に関する調査・申請、ライセンス契約・ブランド管理。全領域を入社時から一律にお任せするものではありません。


※ハイブリッド型(週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須スキル

●法務に関する基礎知識:実務経験または学習等を通じて、契約書を読み、論点・確認事項を整理するための基礎を身に付けていること。

●主体的に業務を推進する姿勢:スタートアップ環境の変化を前向きに捉え、不確実な状況でも課題を把握し、解決策を提案・実行できること。

●基本的なPCスキルと学習意欲:文書作成・情報整理などの基本操作ができ、AIや新しいツールを学び、業務に活用する意欲があること。AIの専門知識や開発経験は必須としません。

●コミュニケーションと責任ある業務遂行:経営陣・他部署と的確に調整・情報共有し、不明点を適切に相談しながら正確に実務を進められること。


※法務経験者を中心に募集しますが、実務経験は一律の必須条件としません。未経験の方も、上記の基礎知識に加え、勤勉さ・責任感・テクノロジーへの適応や学習姿勢を踏まえ個別に検討します。経験年数の一律指定はなく、弁護士資格・M&A経験は必須ではありません。


■歓迎スキル

●企業法務、法律事務所、パラリーガル等での契約レビュー・ドラフト経験

●M&A、法務デューデリジェンス、PMI、法務体制の立ち上げ・整備経験

●コンプライアンス・ガバナンス構築経験(規程整備、リスクマネジメント、内部通報制度など)

●株主総会・取締役会の運営経験、スタートアップ・新規事業の支援経験

●AI・ITツールによる業務改善経験

●IPO準備・J-SOX対応、知的財産管理、英文契約の経験

●弁護士資格、ロースクール等で法律を学んだ経験

※歓迎要件をすべて満たす必要はありません。契約実務、AIを学び活用する姿勢、M&A・グループ拡大への関心を重視します。


■求める人物像

●同社のPurpose・Missionに共感し、Value・Leadership Principlesを体現しようと努力できる方

●前向きに、自律的に業務を進め、正確さと責任感を持って実務を担える方

●「なぜ」を掘り下げ、自ら考え、調べ、必要な相談・提案ができる方

●関係部署と協力し、法的リスクを整理しながら事業を進める方法を考えられる方

●過去のやり方に固執せず、新しい知識・AI・ツールを取り入れて仕事を改善できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02009518000022

企業情報

社名
AIを活用した不動産テックを自社開発する不動産デベロッパー
事業内容
不動産・建築・金融領域向けAIプロダクトの開発・提供
AI技術やエージェントを活用した企業向けDXソリューションの提供
まちづくりや共創型デベロッパーとしての不動産開発・再生事業
不動産投資型クラウドファンディングの運営
個人・法人向けの不動産資産運用コンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 友人からの紹介でエリートネットワークに相談した30代女性シンクタンク研究員。 有名IT企業のリスクマネジメント担当にキャリアチェンジ。
      32歳/私立女子中高一貫校 卒 難関私立理工系大学建築学科 卒 旧帝大大学院土木...

      【東証プライム上場  ECから金融まで展開するグローバル総合IT企業】 リスクマネジメント部門

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    • 新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ
      31歳/甲陽学院高等学校 卒 京都大学 工学部 工業化学科 卒 TOEIC 805点

      【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等

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    • 霞が関の中央省庁へ出向中の国家公務員(専門職)28歳男性。会計分野の経験を生かし、東証プライム上場の総合リース会社へ
      28歳/大阪府 私立高校 卒 神戸大学 経済学部 経済学科 卒 TOEIC 670点

      【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

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      働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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